本文目录一览：
- 1、骂人被公司开除可以吗?
- 2、员工骂人公司是否可以开除
- 3、在网上骂公司犯法吗
骂人被公司开除可以吗?
用人单位在一定的情形下是可以与劳动者解除劳动合同的，并且不需要支付经济赔偿，如果辱骂同事是属于严重违反公司制度的行为，用人单位可以开除当事人，如果公司制度没有规定而解除劳动合同的，不符合劳动合同法的规定。
法律分析：员工骂公司是就可以被公司开除，属于严重违反用人单位的规章制度，且用人单位有证据证明劳动者是严重违反公司规章制度用人单位可以解除劳动合同不需要赔偿的。
法律分析：属于严重违反用人单位的规章制度，且用人单位有证据证明劳动者是严重违反公司规章制度用人单位可以解除劳动合同不需要赔偿的。
员工骂领导一般不能开除。骂领导不是开除员工的理由，属于违法解除。员工是可以申请劳动仲裁，要求双倍的赔偿金。如果在公事上员工没有犯错，在私事上辱骂领导就被辞退，肯定是违法辞退。
如果是私企，骂老板被开除，没有什么好办法。如果在体制内骂了领导，公司的规章制度里应该不至于对这种行为进行开除。如果你不服，可以诉讼，用劳动法来为你撑腰。
公务员骂人一般处以 警告 、记过处理，如果性质恶劣会被开除。 行政处分是指国家机回关、企事业答单位对所属的国家工作人员违法失职行为尚不构成犯罪，依据法律、 法规 所规定的权限而给予的一种惩戒。
员工骂人公司是否可以开除
1、员工私下骂公司是违反规定的，公司可以根据规定与员工解除劳动合同。
2、法律分析：属于严重违反用人单位的规章制度，且用人单位有证据证明劳动者是严重违反公司规章制度用人单位可以解除劳动合同不需要赔偿的。
3、法律主观：用人单位不能以员工骂领导为由而将其开除。如果用人单位以此为由将员工开除的，属于违法解除劳动合同，员工可以向劳动行政部门投诉，也可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁。
在网上骂公司犯法吗
如果对公司的评论所说的都是事实，那么是不违法的，但是如果说捏造、或者夸大事实有可能会构成侵害商誉，严重的有可能构成犯罪。
法律主观：在网上骂人违法，行为人会被公安机关处五日以下拘留或者五百元以下罚款；若是违法情节较重的，会被处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
在互联网上侮辱诽谤公司，情节严重的，能构成犯罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百四十六条规定，捏造事实诽谤他人，情节严重的，构成诽谤罪，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
