《二卵弃干城》的典故出自《左传·宣公十五年》，讲述了楚国攻宋国，宋国向晋国求援，晋国派遣荀林父率军救援。晋军在楚军撤退时，试图乘胜追击，但荀林父认为楚军撤退是有计划的，追击可能会导致失败。他举了一个比喻来说明自己的观点：“犹二卵弃干城，其谁惧？”意思是，如果两个鸡蛋从干城上掉下来，谁会害怕呢？荀林父认为，楚军撤退时就像鸡蛋从干城上掉下来一样，晋军追击就像是捡起鸡蛋，但这样做可能会被楚军反击，导致失败。这个典故强调了在战争中要有战略眼光，不能盲目追击。
二卵弃干城的典故起源
二卵弃干城，这个成语源于春秋时期的一个故事，反映了用人之道的重要性和对人才评价的公正性。
故事背景与人物介绍
故事发生在春秋时期的卫国，主要人物包括卫国的国君、孔子孙子子思以及一位名叫苟变的将领。
卫国的国君是一位明智但有时过于拘泥于小节的君主，而子思则是当时著名的思想家，以其深邃的见解和公正的用人观念著称。
苟变，一位具有卓越军事才能的将领，但因为一次征税时的小过失，被卫君忽视。
故事梗概
子思在卫国为官时，卫君询问他卫国中谁是统领全军的优秀将才。子思毫不犹豫地推荐了苟变，认为他的才能足以统领五百辆战车。
卫君却以苟变曾偷吃百姓两个鸡蛋的小过失为由，拒绝任用他。子思对此表示不满，认为卫君的做法是不公正的。
子思用比喻的方式向卫君阐述了自己的观点：“圣人之官人，取其所长，弃其所短；今君处战国之世，选爪牙之士，而以二卵弃干城之将，此不可使闻于邻国者也。”
这句话的意思是，圣人选用人才时，应该看重其优点，忽略其缺点；而卫君却因为苟变的小过失而放弃了一位可以保卫国家的大将，这样的做法是不明智的。
典故的影响与意义
二卵弃干城的典故在中国历史上产生了深远的影响，它强调了用人之道的重要性，提醒人们在选拔和使用人才时，要全面、客观地评价一个人的能力和品德。
这个典故也成为了后人评价人才的一个标准，即不能因为一个人的小过失而忽视其大节，不能因为一时的错误而否定一个人的全部价值。
在现代社会，这个典故依然具有重要的启示意义，它提醒我们在评价他人时，要避免以偏概全，要公正、客观地看待问题。
典故在现代的应用
在现代社会，二卵弃干城的典故被广泛应用于各个领域，尤其是在人力资源管理、教育、政治等方面。
在人力资源管理中，这个典故提醒企业要避免因为员工的某些小错误而否定其整体价值，要注重员工的全面发展。
在教育领域，这个典故鼓励教师要以全面的眼光看待学生，既要看到学生的优点，也要关注学生的不足，帮助学生全面发展。
在政治领域，这个典故提醒领导者要公正用人，不能因为个人的偏见而忽视人才，要为国家的繁荣昌盛选拔和培养优秀的人才。
二卵弃干城的典故，虽然源于春秋时期，但其蕴含的用人之道和评价人才的原则，在现代社会依然具有重要的指导意义。
它提醒我们在评价他人时，要全面、客观，不能因为一时的错误而否定一个人的全部价值。
只有真正理解和践行这个典故的精神，我们才能更好地发现和培养人才，推动社会的进步和发展。
