《赏罚分明》的典故源自《三国演义》中的故事。在三国时期，蜀汉丞相诸葛亮为了维护军纪，严格实行赏罚制度。在一次战斗中，诸葛亮的一位将领因失误导致战斗失败，按照军法应当被斩首。尽管这位将领是诸葛亮的好友，但诸葛亮还是坚持执行了军法，将他斩首示众。这一事件充分体现了诸葛亮赏罚分明的原则，也树立了他作为一位优秀政治家和军事家的形象。这个故事也被后人用来形容一个人公正无私，严格按照规章制度办事的品质。
成语“赏罚分明”源于中国古代，是法家思想的重要组成部分。它强调在处理事务时，应当奖赏有功者，惩罚有过者，以维护社会秩序和公平正义。本文将深入探讨“赏罚分明”的典故及其在历史中的应用。
成语典故
“赏罚分明”的典故最早可追溯至东汉时期。据《汉书·张敞传》记载，张敞为人敏捷，赏罚分明，见恶辄取，时时越法纵舍，有足大者。这里的“赏罚分明”指的是张敞在治理地方时，对有功者给予奖赏，对有过者进行惩罚，处理事情清晰明白，不偏不倚。
历史应用
汉宣帝时期的张敞
如前文所述，张敞在汉宣帝时期被派往渤海、胶东一带治理盗贼。他到任后，立即实行赏罚分明的政策，奖赏那些追捕盗贼有功的人员，严惩盗贼。在他的治理下，社会秩序迅速恢复，百姓安居乐业。
晋文公时期的僖负羁
在晋文公时期，僖负羁曾救过晋文公的命，是晋文公的救命恩人。因此，晋文公在攻下曹国时，下令不准侵扰僖负羁的家，如有违反者，处死刑。这一举措体现了晋文公对救命恩人的尊重，同时也体现了赏罚分明的原则。
三国时期的诸葛亮
在三国时期，诸葛亮在《出师表》中多次提到“赏罚分明”，强调后主刘禅应当广开言路、亲贤臣、远小人，以兴复汉室。诸葛亮本人也是赏罚分明的典范，他在蜀汉政权中，对有功者给予奖赏，对有过者进行惩罚，使得蜀汉政权内部秩序井然。
现代意义
企业中的奖惩制度
企业在制定奖惩制度时，应当遵循赏罚分明的原则，对表现优秀的员工给予奖励，对违反规定的员工进行惩罚，以激励员工积极工作，提高企业效益。
学校中的教育管理
学校在管理学生时，也应当实行赏罚分明的原则，对表现良好的学生给予表扬和奖励，对违反纪律的学生进行批评和惩罚，以培养学生的良好品德和行为习惯。
政府机构的管理
政府机构在处理公务时，也应当遵循赏罚分明的原则，对廉洁奉公、勤政为民的官员给予表彰，对贪污腐败、失职渎职的官员进行惩处，以维护社会公平正义。
总之，“赏罚分明”作为一种重要的思想原则，在我国历史上发挥了重要作用。在现代社会，我们依然应当秉持这一原则，以促进社会和谐、维护公平正义。
