《论功行赏》的典故出自《后汉书·耿弇传》，主要讲述了东汉时期耿弇因功被封赏的故事。
当时，耿弇作为东汉的开国功臣，为光武帝刘秀平定天下立下了赫赫战功。在东汉建立后，光武帝刘秀为了表彰耿弇的功绩，决定给予他丰厚的赏赐。耿弇却推辞了这些赏赐，表示自己只愿为国家和民族尽忠职守，并不追求个人荣华富贵。
光武帝刘秀被耿弇的忠诚和谦逊所感动，更加器重他。最终，光武帝刘秀还是决定给予耿弇封赏，以表彰他的功绩。这个故事后来被用来形容君主或上级对下属或部下因功绩而给予奖赏的行为，也用来形容人们因为自己的努力和贡献而获得相应的回报。
总的来说，《论功行赏》的典故强调了忠诚、谦逊和努力的重要性，同时也体现了上级对下属或部下因功绩而给予奖赏的公正和公平。
论功行赏——成语典故背后的历史智慧
论功行赏，这个成语源自中国古代的历史故事，蕴含着深刻的智慧与公平原则。它不仅体现了古代帝王对功臣的尊重，也反映了社会对贡献的认可与奖励。
成语出处
成语“论功行赏”最早见于《史记·萧相国世家》。这个故事发生在汉朝初期，汉高祖刘邦消灭项羽，统一天下后，对有功之臣进行封赏。
故事背景
刘邦在消灭项羽后，为了稳定天下，开始对功臣们进行封赏。在封赏过程中，出现了不同的声音。一些大臣认为，那些在战场上立下赫赫战功的将领应该得到更多的封赏，而那些在幕后策划、提供后勤支持的文臣则相对较少。
关键人物与事件
在这个故事中，关键人物是萧何和曹参。萧何是刘邦的重要谋士，他在刘邦起兵反秦时就跟随刘邦，为刘邦出谋划策，立下了赫赫战功。而曹参则是刘邦的将领，他在战场上勇猛无比，多次立下战功。
争议与解决
在封赏过程中，群臣对萧何和曹参的功绩产生了争议。一些大臣认为，曹参在战场上立下的战功更为显赫，应该排在萧何之前。关内侯鄂千秋却提出了不同的观点。他认为，虽然曹参在战场上勇猛，但他的功绩只是一时的，而萧何在幕后策划、提供后勤支持，对刘邦统一天下起到了更为关键的作用。
刘邦的决定
刘邦听了鄂千秋的话后，认为他说得很有道理。于是，他决定按照鄂千秋的建议，将萧何排在第一位进行封赏。这一决定不仅体现了刘邦对萧何的认可，也体现了他对功臣的公平对待。
成语的意义
成语“论功行赏”的意义在于强调按照功绩的大小进行奖励，体现了公平、公正的原则。它告诉我们，在评价一个人的贡献时，不能仅仅看表面的功绩，更要看其背后的努力和付出。
现实意义
在现代社会，论功行赏的原则依然具有重要的现实意义。无论是在企业还是在国家机关，都应该根据个人的贡献和表现进行合理的奖励和晋升，以激发员工的积极性和创造力。
论功行赏的成语典故，不仅是一段历史故事，更是一种文化传承。它提醒我们，在评价和奖励他人时，要秉持公平、公正的原则，这样才能激发出更多的正能量，推动社会的进步。
