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贵州省毕节市2012年引进人才公告
公示。审定通过后,对拟引进人才在毕节市人民政府网站相关媒体上进行公示,公示期一般为7个工作日。办理录聘用手续。公示结束后,用人单位按照干部管理权限,根据有关规定与引进人才签订工作协议,按程序办理录聘用手续。
可以毕节面向全国公开引进高层次急需紧缺人才1018名,其中博士43名,硕士623名,本科(学士)289名,事业单位815人,企业203人。
贵州人才引进政策具体如下:引进对象 (1)学历型人才 。
哪些人算是在公安机关出入境管理部门登记备案的国家工作人员?
1、国有企业中层以上管理人员,国有控股、参股企业中的国有股权代表。所在单位认为有必要列入登记备案管理的人员。
2、备案人员是指国家公务员以及参照、依照公务员管理的国家工作人员。
3、是科级及科级改非以上干部、裸官和从事国家安全、国有资产安全、行业机密等工作人员。以富民县为例,将全县科级及科级改非以上干部、裸官和从事国家安全、国有资产安全、行业机密等工作人员纳入特岗人员登记范围。
4、就龙岗现有的政策是机关公务员和事业单位主要负责人和部分重要岗位(如涉密、财务)工作人员,事业单位目前是单位上报备案人员。
5、(6)县委管理的乡科级干部。(7)国家工作人员的配偶(或子女)自愿放弃了外国国籍、国(境)外永久居留权或长期居留许可,但由于少数移居国家(地区)的法律原因无法办理注销手续,自愿列为公安机关出入境管理部门登记备案人员的。
6、在公安机关出入境管理部门登记备案的国家工作人员。 部队或者工作单位驻地在京的中国人民解放军军人、人民武装警察(含离退休人员)。除上述人员外,其他人员无须出具单位意见。