特赦条例（特赦条款）

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伯德条款：　超过工资帽的最高金额再签约的例外条款。球队可以不受工资限额的规定与本球队的自由人续约，但是，续约的自由人必须在该球队效力三年以上。这样的自由人每赛季的工资可以提高5%，而签其他球队只能提高5%。

伯德条款：超过工资帽的最高金额再签约的例外条款。球队可以不受工资限额的规定与本球队的自由人续约，但是，续约的自由人必须在该球队效力三年以上。这样的自由人每赛季的工资可以提高15％，而签其他球队只能提高10％。

早伯德条款：这是工资帽中的特例。符合这个条款资格的人在CBA中被称为“早资格老兵自由球员”。一个球员如果两年之内没有被解雇或者作为自由球员被转会，那么他就具有这个条款的资格。

双方这笔交易符合一对一的原则，而黄蜂的工资总额又在工资帽以下，所以步行者得到了一个750万美元的交易特例(等同于斯托贾科维奇的年薪)。此后，步行者使用这个交易特例，成功地从亚特兰大老鹰换到了艾尔-哈灵顿。

简介：其他球队只能为两年新秀合同结束后的二轮新秀开出低于中产的合同。即其他球队无法对此类球员开出比母队合同更高的合同。

有保障工资的条款的球员，球队支付保障工资。如球员还剩下3年共计1300万的合同，且合同保障工资条款说保障最低每年200万工资，那么球队将其裁员之后只要支付每年200万即可。

特赦条款非常特殊，该条款允许球队无视球员合同的剩余时间、薪金总额等条款，停止一名球员的劳动合同。适用特赦条款的裁员，该球员的薪金不再计入球队薪金总额。这个情况下，即使有保障工资条款，该条款不生效。

很简单、就是球队在新赛季有权裁掉一名有合同在身的球员，并且还要给予他一定的补偿！特赦条款一般是针对高薪低能和一些专门打酱油的球员。

特赦条款就是球队买断一名（最多一名）球员合同，从而清理出薪金空间。这样球队仍要支付给球员薪水但不计入薪金总额，都是用来裁掉那些高薪低能的球员的。

1、当然，合同是买断的，球员特赦后，他的合同就不算在球队的工资总额里面。特赦条款是球队老板或者球队负责人根据球队的薪金情况与实际的联盟工资帽比对，做出的开甩掉垃圾合同的行为。

2、有保障工资的条款的球员，球队支付保障工资。如球员还剩下3年共计1300万的合同，且合同保障工资条款说保障最低每年200万工资，那么球队将其裁员之后只要支付每年200万即可。

3、所以，我每年实际拿到的仍然是2000万美元的工资。特赦对于A队来说的好处就是：每年节省了800万美元的工资。特赦之后，工资并不计入A队的工资帽，等于节省了A队的薪金空间可以去签别人。

4、你说的没错，但是有这么一个情况，奢侈税。如果该球员2000w年薪，球队薪金超出规定。那么就会引发奢侈税。超过的部分按两倍给联盟上税，这样对球队也是很大负担。而且如果特赦虽然付的钱不变。但是奢侈税就不要交了。

5、而这位球员别特赦后其他的球队可以竞价这位球员，球队战绩差的球队有优先竞价权，而斯科拉去年就是被太阳队竞价得到。而特赦条例每赛季只能使用一次。

特赦条例（特赦条款）

该球员的工资将不会占用球队的工资帽，这个条款的正式名称是“特赦条款”，也就是在这种制度下身背亿元合同的阿兰·休斯顿选择了退役，这种规则又被谑称为“休斯顿条款”。

觉得球员高薪低能，或者说觉得这个球员的水平与其所领的薪水不成正比，同时别的球队也不能接受这个合同（也就是说这个球员交易不掉）这个时候可能会买断合同。

事情的缘由是，1984年伯德成为了自由球员。而NBA为了制造凯尔特人和湖人这样的球队对峙局面，对于老兵球员故意采取了宽大措施，以便凯尔特人能够留住伯德，从此这就被称为了“伯德条款”。

超过工资帽的最高金额再签约的例外条款。球队可以不受工资限额的规定与本球队的自由人续约，但是，续约的自由人必须在该球队效力三年以上。这样的自由人每赛季的工资可以提高5%，而签其他球队只能提高5%。

联盟为了应对此类特殊情况，免于让球队背负过大的薪金包袱，而出台了特赦条款，该条款也因此被称为“阿兰-休斯顿条款”。

1、特赦条款非常特殊，该条款允许球队无视球员合同的剩余时间、薪金总额等条款，停止一名球员的劳动合同。适用特赦条款的裁员，该球员的薪金不再计入球队薪金总额。这个情况下，即使有保障工资条款，该条款不生效。

2、这是NBA的工资条款，允许球队在一个赛季内，裁掉一名球员。同时，该球员的工资不再算入球队薪金总额。使用该条款裁员的球队，主要是为了薪金总额超过工资帽，来避免缴纳奢侈税。

3、NBA联盟中，会存在很多球队和球员解约的情况，而这也是有很多方式的。