本文目录
40岁副科级男公务员，去县政府办副主任还是去乡镇当镇长好
我当年和同事一起，就遇到这个问题：我是在县委办，已经任副主任几年了，领导发现乡镇缺出一个人大主席，就让我空降乡镇，担任人大主席。我当时喜欲狂，以为当了人大主席，过一两年就任乡镇长，然后任乡镇书记，搞好的话就是提拔副处级领导了，前途一片光明，我欣欣然赴任。
我在乡镇人大任上干了两年，然后换届，换届没有换上乡镇长，这样，当上乡镇书记更是遥遥无期，我只能再在人大主席任上再干两年，两年后申请调回县城，任一个小局的局长，现在还是二级主任科员。
所以，捷足未必先登。
而我的同事，比我迟一个月才有选择的机会，他可以选择去县政府办任副主任、副科级，或者空降乡镇任乡镇长，正科级。
很多人都劝他去乡镇，明摆着，乡镇长是现成的饭菜，而到县政府办还得奋斗多年，有没有机会上正科还说不定。
后然而，他毅然决然选择了去县政府办。我跟他聊天，他说，他在县级领导这里还没有混熟，下去了，说不定就被摁在下面，永无出头之日了，所以他决定先去县政府办。
他去县政府办，两年后空降乡镇直接任书记，三年后他又调回县政府办任主任，几个月后，原来的县长任县委书记，调他去党委办任办公室主任，副处级。现在，他已经升到县人大主任了，正处级。
同样的副科起点，我还比他先有机会，只是我选择了现成的现钱现芭蕉，而他选择了先下蹲，储蓄能量，打通关系，然后一发力，就把我抛在身后，走到我前面去了！
所以，人生的选择很重要。努力虽然有用，但是，选择大于努力。
我建议题主：
如果你还没有接触过县领导，这方面的人脉还没有攒足，建议先去县政府办，先把人脉搞起来，再下去。下去是必须的，因为只有蹲下去，才能跳到更高的台阶。
如果你已经人脉尽熟，那么就不要浪费时间了，直接去乡镇，再利用你的关系，迅速上位。四十岁，还是有机会的！
有人暗中给你下绊子，最高明的办法怎么做
1、面上装作没事，假装不知道此事。不管同事出于什么原因给你使绊子，最终都想让你出丑，让大家看你笑话，这个时候如果你真的“爆发”了，那就正中下怀了。在具体情况都不明朗的情况下， 一定要沉住气，以不变应外变。内心再有波澜，外表也一定要一切如初。这期间能塑造一个智商情商双低的“傻白甜”形象，就再好不过。学会伪装，是职场的第一课。
2、暗自观察，看看她人缘如何。想要打击对手，就必须要了解对手。如果有一天，你比你的对手更了解他自己，那你离成功就不远了。如果你确定要还击，那就一定要全面了解这个同事，如果她的人缘很好，在你力量还不足以跟她和她的团队对抗的时候，就要韬光养晦，默默努力。但如果她的人缘很一般， 多半都是打个招呼的情义时，你就可以伺机而动，毕竟这个时候她在明，你在暗。
3、看看该同事跟领导的关系。很多同事敢给别人使绊子、挖大坑，多半都是有领导的庇护，或者是听从领导的指示行事。如果真是如此，短期内，我个人建议你一定要吃下这个“憋”。当自己的力量还不足够强大的时候，千万不要去挑战领导的底线和权威。如果同事真的是听从领导的命令过来整你，那你的目标就不是进行反击，而是应快缓和自己跟上级的关系，职场之上，保命比报仇要重要得多。
4、了解她的工作能力和业绩。如果此人能力超群、业绩优异，那你就不必在意给你使绊子的事了。如果如此优秀的人还是不肯放过普通人的话，那就只能说明她是一个极度自负、极度自私、甚至是极度缺乏安全感的人，那她在单位里面得罪的人绝对不是一个两个，如果她与众人为敌还不自知的话，你就坐等好戏就行了。
5、养精蓄锐，准备反击。通过以上几点，基本已经了解给你使绊子同事的基本情况，有了一个关于她的基本画像。这个时候，就要开始制定作战策略，团结那些跟她有仇的人，收集她工作中的小错误、为人处世中的小把柄，以及有没有什么违反单位规章制度的事情。如果都收集完毕，就要等机会，等她再给你使绊子的机会。这种人如果一次得手，见你不反击，一定会把你当成是软柿子，下回还找你“撒气”。
6、一击即中，让她再也翻不了身。当这个同事再过来找麻烦的时候，你就可以反击了。把她做的好事如数家珍般当面摊开，以笑嘻嘻地“傻白甜”形象演绎人见人怕的“鬼见愁”形象，让她好好见识一下什么叫心机深重的“笑面虎”。做到这一步，你心里也要有准备，你们之间的关系就再也不可能缓和了，最多就是个面上的和谐，其他的就都不要想了。正是因为人与人之间有有太多说不清的小摩擦、小纠葛，所以在职场上，似乎很难找到纯真的感情和友谊。
