上海二胎（上海二胎补贴政策）

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上海市：二胎产假为158天。产假结束后浙江省：二胎产假为158天。

法律主观：二胎法定产假为98天，各地《人口与计划生育条例》额外增加产假，是128天还是158天登录当地人社局查询。辽宁省、山东省、北京、上海等16个地区的产假天数为158天。

不管是一胎还是二胎，单胎顺产为90天，难产或多胞胎各相应增加15天。《上海市人口与计划生育条例》规定：符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。

其中措施之一，将生育假由30天延长到60天。综上，上海女职工的产假与生育假相加，生育期间，可有158天假期。这些政策充分体现了国家和社会对于妇女职工的支持和爱护，用人单位应该积极予以响应和实施。

二胎陪产假多少天？首先，根据相关法律规定，生育一两个子女的，以及按照法律规定再生育的，可以享受一定的陪产假。目前，我国已有部分省份在新的地方计生条例中注明了陪产假的天数。

1、一次性补贴：产妇在二级医院分娩，一次性补贴产妇300元。

2、妊娠7个月(含7个月)以上生产的，按3个月享受生育生活津贴。妊娠不满7个月早产的，按3个月享受生育生活津贴。妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产的，按1个半月享受生育生活津贴。

3、广东失业妇女生育津贴领取标准可申请一次性失业保险金，是当月本人失业保险金的三倍。

4、一般为每天200元人民币，最多领取10天。但是，如果您的配偶没有在上海缴纳社保，那么可以考虑向其户籍所在地的社保局咨询生育津贴的领取政策。不同地区的生育津贴标准可能会有所不同，具体情况需要咨询当地的相关部门。

5、二胎生育津贴发放标准和一胎一样均为六个月，只要当事人符合计划生育政策，有准生证的，费用都可以报销，报销标准都一样。二胎生育津贴发放标准按照下列公式进行计算：生育津贴=用人单位上年度月人均缴费基数÷30天×产假天数。

6、一胎、二胎的生育津贴没有区别。生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。生育津贴=用人单位上年度月人均缴费基数÷30天×产假天数。

上海二胎（上海二胎补贴政策）

在祖辈能提供隔代照料情景下，42%尚未生育孩子家庭未来三年确定生育，是不能提供隔代照料家庭的8倍。祖辈不能提供隔代照料情景下，39%尚未生育孩子家庭未来三年确定不生育，这一比例是能提供隔代照料家庭的3倍。

其中产前假可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。

国家二胎补贴政策2023就是可以延长产假和奖励优惠等。奖励优惠对全面两孩政策调整前的独生子女家庭和农村计划生育双女家庭，要继续实行现行各项奖励扶助制度和优惠政策。

对于生育二胎的年龄和间隔，上海方面表示“不设限”。上海二胎新政策的具体适用范围为夫妻双方均为上海市户籍，并且一方为独生子女的夫妻。或者，夫妻一方为上海市户籍、另一方为非上海市户籍，并且一方为独生子女的夫妻。

上海二胎新政策的具体适用范围为夫妻双方均为上海市户籍，并且一方为独生子女的夫妻。或者，夫妻一方为上海市户籍、另一方为非上海市户籍，并且一方为独生子女的夫妻。

变化2：二胎同享“生育假”，男性陪产假增7天新旧条文对比——[原条例]晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假30天，其配偶享受晚育护理假3天。

全面放开二胎政策是从2016年1月1号开始的。相关的法律法规依据有：《人口与计划生育法》第十八条国家提倡一对夫妻生育两个子女。符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。