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部队述职报告士官2020

部队述职报告士官2020(儿子在部队干文书有什么发展吗)

jnlyseo998998 jnlyseo998998 发表于2022-09-20 04:51:55 浏览102 评论0

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儿子在部队干文书有什么发展吗

我在部队就是文书,要说发展前途,那是一个“美”啊!“文书”,全称应该是“军械员兼文书”,正班级,属队部首长身边的嫡系人员。对人生成长好处有以下几点:(1)文书工作,要在首长指导下做本年底每季每个月每周甚至每天的训练计划,并总结执行;要不定期地完成各阶段的文字总结;要给领导写述职报告等,这些能养成锻炼自己的文字功底。(2)军械员工作,要定组织保养本单位的所有军器械,尤其是军械库的安全保卫,培养自己警戒意识,无论你人在何处在干什么,军械库的安全弦时刻绷紧。(3)作为领导的身边人,你很容易锻炼培养出揣摩领导内心意图的能力,一个动作一个眼神,你必须领会到位,这个能力会让人受益终生。(4)文书还有一个重要的功能,就是上传下达类似通信员,这个沟通技巧的好处会对以后的成长起到十分重要的作用。(5)还有一个现实的好处就是本单位人员探亲休假需求你申请往返多个一两天、“一个文书顶半个首长”、入党上学等看得见的就不说了。总之,当几年文书,对自己以后的健康成长相当重要,短时间可能看不出来,当过了绝对受益终生!

部队机关的军官需要哪些能力

前几天几个陆军学院的同学聚在一起,军龄都在20多年以上,职务都是团、师职干部,大体经历都很相似,但唯一有个同学与我们不同的是,在部队主要从事基层工作,从排、连、营职,最后成长到团职干部(在军校学员队任大队长),都没机关工作经历,我们戏称他可谓呆了几十年的基层,带了一辈子的兵。至今他感到不光是素质上有缺乏全面的锻炼,更遗憾的是因缺少机关工作这一重要的经历,仿佛让他有缺只胳膊少条腿的感觉。

是的,部队机关的确很能锻炼一个人。基层军官主要是培养管理能力,摔打外在、基础的素质;而机关军官主要是计划、指导协调能力,塑造内在、宏观、高层的运筹帷幄素质。同样是军官,两者的能力素质要求既有共同之处,还有更多的不同之处。一般来讲,部队机关军官应该具备:"两种素质""六个能力"。

所谓"两种素质":

形象地讲就内在和外在素质。也就是人们常说的外在要有‘勇`,内在要有'谋`;也可概括为:既要实践的丰富阅历,还要扎实的理论素养。按照刘伯承元帅战争年代的要求就是:“胆大如天,心细如发"!可谓:内外兼修,智勇双全。

所谓"六个能力":

①记。作为领率机关的军官必须有超强的记忆。部队首长统帅千军,机关干部传达命令指示时,首先要记得牢,要只字不漏、准确无误;战备值班,接受上传下达信息要快速准确;召开重要会议,记录要全面、同步、到位,尤其是首长口述作战命令时,文字记录要求更严,时间效率更高,否则记错一句话,误写一个字,写错一位号,打错一个电话,都将犯天下之大错,更重大的后果是贻误战机。所以机关军官要集善记、速记、笔记、脑记的能力于一身。

②写。写的文字表达能力,是机关军官最普遍最基本的素质。别看一个简单的写,他包含的能力是综合的,既有脑力还要有体力;既要理论,还要有实践;既有由表及里的分析,更要从感性上升到理性,善于归纳总结。为什么经常强调机关干部要沉得下(蹲基层搞调查)、上得来(写出好的调查报告);要具备坐下来能写,站起来能说就是这个道理,必须有扎实的文字功底和表达能力。

③看。我们常讲:走马观花;外行看热闹,内行看门道。说的就是你会不会看,你要陪首长下基层蹲点,能不能发现问题,准确地分析根源,如何去制定措施,帮助基层改正方法,纠正问题,完善管理,这就反映了一个首长机关的水平问题,你代表首长和机关下到基层,看什么、怎么看都是一种能力的表现。你看这些战区、军委总部首长和机关干部写出的调研报告,其水平之高,问题之准,文风之朴实,措施之科学,令你佩服得五体投地,这反映出高层机关的调研方法、调研艺术和水平相对一般机关军官而言,他们看的眼光比常人独到,精准,深刻,贴切,科学。

④绘。这里指的是绘图的能力。军队的职能就是练兵备战,军官指挥打仗训练就是依靠识图、用图、绘图而进行的,机关军官不论平时和战时,都是搞好计划协调,组织指挥基层完成各项任务。所以必须学习这门基本功,掌握扎实的绘图技能,这样才能确保指挥部队练兵备战的过程中得心应手。每年的机关干部训练中提高标绘能力,是必不可少的课目。

⑤操。随着科技时代的发展,军队指挥装备越来越信息化、智能化、自动化,所以作为一名指挥机关的军官,也必须具备一定的高科技素质,善于熟练操作信息化装备,要学会操作计算机,懂得使用各种指挥软件,操作无人机、电子摄影侦察设备,电子识图、机上判图、绘图、用图的能力,提升操作信息化装备的能力和水平。

⑥算。当今信息化时代,依靠的是大数据,讲究的是云计算。在众多的数据处理中,要学会科学、精准、快速地进行海量分析和计算,从而为首长机关实施指挥提供依据,从而作出科学的决策,下达准确的命令,这样才能确保部队能打仗、善打仗、打胜仗。

三期士官,今年要走还是留,有什么规划建议

我是四级退伍回来的,我来谈谈我个人的看法仅供参考。首先三期士官是以前的叫法,现在称为上士,也就是中级士官。一般都是专业技术士官。你能干到三期说明你的各方面的能力还是非常优秀的,岗位也是很重要的。三期士官一般晋级四级军士长还是比较容易。从讲政治的高度讲走留要服从组织安排!从个人角度来讲走与留主要取决自己的自身条件和家庭条件。如果家里有年迈的父母或妻子需要照顾那就早点回去,因为你已达到转业条件。因为你这个年龄也都是成家了有自己的家庭,家属在家付出了很多,军嫂真的很不容易!转业后一家团聚在一起有正式的工作日子也不错!如果家庭有兄弟姐妹,不需要你照顾父母。

你还想在部队继续服役那就留在部队安心服役。现在四级军士长一个月工资1万左右,一般地方是没有这高的工资。部队的待遇会越来越好!再干四年转业费和公积金也增加了很多。地方现在很重视转业军人安置,四年后再回地方安置个好工作也是不错的选择。