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下乡工作总结

下乡工作总结(女性乡镇公务员,有时候还需要加班、值班,只有周末才能与距离两百公里外的老公见面,该不该辞职)

jnlyseo998998 jnlyseo998998 发表于2022-09-19 00:07:14 浏览53 评论0

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女性乡镇公务员,有时候还需要加班、值班,只有周末才能与距离两百公里外的老公见面,该不该辞职

你跟我情况太像了,我觉得我一定要跟你说下我的切身经历。

我也是乡镇女公务员,而且有五年服务年限,老公距离我160公里,我还有个可爱的两岁多的宝贝,在老家由公公婆婆照顾,距离我的工作地230公里。

每到周末,我都自己开车回去,路上接到我老公,一起回家,只为了能多有点时间陪我儿子。

五年,真的很难熬,无数次想辞职,放弃,因为调动、考试都试过,可是五年服务年限就像紧箍咒,我逃不开这五指山。

幸运的是,去年我老公老家县城面向全国遴选公务员,鼓励人才回乡,我刚好满了五年服务年限,借着这个东风,回了老公家乡,而且留在了县直单位工作。

现在每天回家都能看到我儿子,老公从他的工作地回来也近,工作单位的氛围也很好,这一切苦,总算吃的值。

所以啊,我奉劝你不要放弃!多看书、备考,把握机会,一有机会就走!

陌生人,祝你一切顺利,早日与家人团聚。

农村妇女在家做什么可以养家

农村妇女在家该怎么挣钱?这个没有标准的答案。应该因地制宜,根据自己本身的实际情况,和当地的特色行业做出选择,并不是千篇一律的。

题主能提出这样的问题,我非常的赞成。你的提问说明题主是个闲不住的人。现在上有老,下有小,生活压力大,正需要花钱的时候,不能只靠着丈夫一个人挣钱养家啊,对不对?

我非常佩服坚难创业最终成功的陶华碧“老干妈”。 陶华碧,出生于贵州省湄潭县一个偏僻的小山村。丈夫的过早离世,抛下两个幼子,给予陶华碧沉重的打击。

但生活的重担并没有把她压垮,没上过一学,大字不识一个的陶华碧,为了生计,开始了艰苦创业生涯。打工,买凉粉,买冷面,甚至摆过地摊。 最终陶华碧以自己独具特色的麻辣酱而获得成功。把“老干妈”麻辣酱做大做强,远销国外,成为每年为国家纳税过亿元的著名企业。

当然了,我们农村的家庭妇女不可能人人成为“老干妈”,但只要有这种精神就非常可贵了。 陶华碧是我们农村妇女的榜样和楷模。

真实,农村的妇女有许多挣钱的路可走。除了上班,选择创业的话,特色种植和特色养殖产业,前景不错。做为一名农村妇女,在不影响自己家庭生活的前提下,如果附近没工厂,或者孩子还小不能上班的话,我建议开个网店也是可以的。卖些当地土特产品。比如自己养的土鸡蛋,本地特产水果,总之,具有当地特色的土特产等等,都可以在网上卖的。

个人认为网卖,在农村还是大有前途的。

三下乡中,如何避免绕弯路

对于这个问题,我个人有以下几方面的理解:

首先,活动之前要做好策划,策划之外,还要一边了解三下乡地点的情况一边做好详细行程规划,这是有效避免绕弯路的第一步。

其次,可能的话,选取三下乡地点的时候,选择队员的家乡,或者找到当地的同学做向导的地点,这样在实践过程中可以有效避免由于对当地不了解产生的各种问题。

第三,明确实践任务,目的明确的情况下也可以有效避免绕弯路。

以上就是我的理解。

三下乡实践结束后,大学生还可以做什么

三下乡如期结束,半个月的支教生活让我成长了很多。在这半个月里,有过欢声笑语,有过挑灯夜战备课、做新对策的体验,还有与队友们同甘共苦的心得。三下乡实践活动,充实了我的2017暑期,让本来枯燥乏味的生活变得有趣有意义。

结束了下乡,回到家中,和团队成员做了许多后期的宣传工作,忙碌,充实,快乐。回家的第一件事就是跟爸妈讲述了在实践过程中经历的酸甜苦辣咸,和他们分享了我在下乡实践中的感受,第一次支教的激动。然后,又给父母补上了我在外支教时错过了的父母的生日。做了一顿丰盛的晚餐,让他们感受到了我的成长,我的蜕变。

其次,在农村的支教让我爱上了教课,回到家中,找到了一个辅导班,继续我的“教学生涯”。尽管所在的两个地方截然相反,但教课这件事却是一样的。在不同的地方体验着不同的生活,经历着不同的事情。

体制内,每天上下班,要开车100公里,这种工作有没有必要坚持

我就是在一百公里的小县城上报班,都坚持十年了,现在已经习惯。

首先,我不是每天都回家,基本上是星期五下午回来,星期一早上回去,所以也不是觉得很累,同是成本上也能接受。我买的是日产轩逸,这个车最大的特点就是空间大、省油,特别适合家用,所以也有了家用神车的称号,每个月的轿车销量也是稳定在前三。现在快五年了,差一千公里到十万公里,油耗显示6.0,感觉还不错。一个月油费过路费控制在800以内。

其次,体制内工作压力没有那么大,工作也不是除了谁就干不了的那种,家里有事情请个假也是可以的,不会像企业那样扣工资,领导也能理解职工的难处,因为谁家没有一些急事需要处理呢。同时,体制内带薪年假执行还是比较到位,现在有文件要求必须保证整个单位三分之二的人必须休年假之后,公休假也就比较容易了。工作马上满十年了,以后公休假就是10天,分两次请,每次五天,加上周末连着可以有18天,还是不错的。

最后,体制内工作稳定,虽然工资没有互联网大厂那么多,但是在我们贵州县城,房价才四千,但是工资津贴以及一些目标奖金、公积金等加起来到手也有十一二万,这已经很不错了,所以我是不考虑离职的,现在工作不好找,看看每年公务员考试的阵仗就知道竞争很大。

这就是我作为过来人的经验,希望对你有帮助