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上海二胎产假2022年最新政策是什么
法律分析：上海二胎产假规定是128天。上海生育津贴领取流程：(一)员工怀孕后，携带户口本、结婚证、身份证及相关材料，由用人单位办理生育保险就医登记。(二)用人单位确定产检及生育医院。(三)办理就医登记表。
增加产假15天；怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假；晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
(二)本市女职工怀孕未满4个月流产的，享受产假15天；怀孕满4个月流产的，享受产假42天。上海市女职工生育保险待遇有关规定的文件有效期延长至2022年12月31日，本市女职工产假最长可达158天。
上海产假最新政策是，上海女职工的产假与生育假相加，生育期间，可有158天假期。
上海二胎产假国家规定128天。《上海市人口与计划生育条例》提倡一对夫妻生育两个子女，双方合计子女数只有一个的夫妻，可以自主安排生育第二个子女，不需要办理再生育审批手续。
为什么上海人不愿意生二胎?
1、目前上海年轻居民的负债率太高，已经负担不起二胎的费用。从年出生率和平准率也可以看出，年轻人已经明白债务是被控制的，他们正在减少消费、生育等方式。为了更大的自由。
2、也有网友认为：“上海市民的不愿生二胎的理由很现实也很扎心。
3、上海人的生育意愿不高主要原因有以下几点：一是负担太大，生孩子不仅花费大，而且上海人的心理负担也很重。
4、育儿成本过高，抑制家庭生育水平。上海市生养孩子成本显著高于国内各类城市，其中教育投入支出是其他城市的两倍以上。02 社会现代化程度高，生育观念发生重大转变。
上海为何会放开二胎?
1、对于生育二胎的年龄和间隔，上海方面表示“不设限”。 上海二胎新政策的具体适用范围为夫妻双方均为上海市户籍，并且一方为独生子女的夫妻。或者，夫妻一方为上海市户籍、另一方为非上海市户籍，并且一方为独生子女的夫妻。
2、缓解劳动力问题。党的十八届五中全会明确指出：坚持计划生育的基本国策，完善人口发展战略，全面实施一对夫妇可生育两个孩子政策。
3、变化2：二胎同享“生育假”，男性陪产假增7天新旧条文对比——[原条例]晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假30天，其配偶享受晚育护理假3天。
4、对于生育二胎的年龄和间隔，上海方面表示“不设限”。上海二胎新政策的具体适用范围为夫妻双方均为上海市户籍，并且一方为独生子女的夫妻。或者，夫妻一方为上海市户籍、另一方为非上海市户籍，并且一方为独生子女的夫妻。
上海二胎政策
1、其中产前可以休假15天；难产，增加产假15天；生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天；怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假；晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
2、一次性营养补助：用人单位上年度职工月平均工资× 25%，难产或多胞胎的可提高到50%。 一次性补助：产妇在二级医院分娩的，一次性补助产妇本人300元。
3、其中产前假可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。
4、最新政策：生育津贴生二胎是我国的重要补助项目，也就是说只要是缴纳过社保的女性，都可以享受到生育津贴，这个补助是给予生育的妈妈生活费，而且是按照缴纳生育津贴基数进行计算的，基数越高，领取的生育津贴也会越多。
5、变化2：二胎同享“生育假”，男性陪产假增7天 新旧条文对比—— [原条例] 晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假30天，其配偶享受晚育护理假3天。晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。
6、家庭经济条件限制生育水平。2019年上海市近半数家庭年收入不足16万元，是限制家庭生育水平回升的巨大阻力。04 祖辈提供隔代照料显著提升生育水平。
