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公司想给员工一些小福利，有什么好的推荐
给员工发福利
要实际点
现在的我们生活条件都提高了，普遍人什么都不缺，你给他们发放礼品，日用品，通讯设备，电器等用品都没有太大价值性。另外就是聚会，虽然会减轻员工们的压力，那不好的一点就是，不一定每个人都会回去参加，至于不去的原因就各种各样了。他们唯一缺的就是钱，所以，建议直接给红包，他们绝对都是满心欢喜，至于要给多少，按员工薪水比例来，不能给太少，看你自己定了，要么就给旅游票，放几天假给他们时间放松身心，都是比较不错的福利，还能让他们更有心劲为你工作。
我公司福利超好，晒晒你们公司中秋福利，都有什么呢
中秋节就要到了，公司对辛勤干了大半年的自己的员工发点福利，表表心意，是十几年形成的规矩。俗话说，送礼送得好，心意才能到，一个好的礼物，不仅可以锦上添花，还能引导一种更有利于企业发展的行为文化。所以，要尽量让发出的礼品福利有新意，带心意，必须站在员工的立场考虑，让礼物发的尽量得当、实用。
目前，我公司的福利礼品正在计划和筹备中，在这也不访透露一点信息。
按以往的经验，月饼这种中秋节传统食物，是必不少的。再有就是苹果、桶装植物油、白酒，桂花羔。这些礼品还会在今年中秋继续发放。
现金是最直接表达员工福利的礼品了，但今年我公司取消了这种形式。变化的还有员工可以在礼品总价值内，自己挑选搭配喜爱的品种，超出规定福利价值的礼品，现金补齐。
公司要求，定制礼品质量要好，价格要低于市场，走批发、团购、等渠道，让员工得实惠。
欢迎您对我公司的福利礼品发放提出意见和建议，我们会认真考虑，积极改进，让全体员工满意。谢谢。
