本文目录
- 哪个专业是公务员各个部门最想要的
- 县里公务员考哪个部门比较好
- 最值得考取的公务员岗位是什么
- 2021年比较吃香的公务员岗位有哪些
- 考公务员最吃香的专业是什么呢
- 公务员部门哪些岗位晋升快呢
- 哪些公务员单位工作最忙
- 公务员哪些部门比较吃香
- 公务员报考什么部门或系统，未来前途会最好
- 公务员哪些部门待遇好、哪些部门不能去，各个部门有哪些优点缺点
哪个专业是公务员各个部门最想要的
什么专业在大学毕业后，考公务员是最有利的呢？这可能是父母喜欢问的问题，为了孩子毕业出来工作稳定，还不如一开始就选个考公务员比较容易的专业，从上大学就开始准备，相信一定可以“赢在起跑线”上，考上公务员的概率会更大吧。
其实，随着社会发展，到底哪些专业更受欢迎，这个问题的答案会一直在改变。这就像大学的热门专业一样，几年一变，经济贸易、财经、建筑工程热完了，现在又开始时兴计算机、互联网。想当年财经多热啊，再看今年，财经学院普遍降100多分录取，就足以说明问题了。公务员考试也一样，热门的专业也会隔几年变化一次，但却没有这么明显的改变。从近几年公务员录取的热门专业，以及职位数、招考人数来看，比较热门的专业，财经学依然排在前列，其他比较热门的，就是管理类、法律类、汉语语言文学类，以及近几年最为热门的计算机类。
2018年公务员招考名额大幅下降，降幅在40%以上，但税务部门招录名额却逆势上涨，因而财政学、税收学、经济学、会计学等专业就比较热门。今年公务员招考中，依然是财经类、计算机类、法学类比较吃香。无论是职位数还是招录人数，都排在其他专业之前。
综合专业排名有区别，各专业细分，不同的专业热门的程度也会有所不同。比如财经类专业，这些年最吃香的是会计学、经济学、财政学、税务、统计、审计等。法律类则以法学专业最为吃香，其他就是知识产权、监狱学等。而计算机类专业中，最吃香的专业是计算机科学与技术、计算机应用、计算机软件、计算机网络工程与管理等。管理类中最吃香的是国民经济管理、行政管理、工商管理等。汉语语言文学类专业，则是恒久比较吃香的专业，无论哪个党政机关，都有许多文字材料需要有人写，因而这个专业无论是招考岗位和人员，还是实际上岸后的工作实践，都是比较有优势的。
选择专业，不仅要考虑自己的兴趣爱好、前途出路，以及就业、发展等，还需要考虑自己的分数、学校的专业水平、录取比例等，甚至还有考研的方向。提前考虑专业选择，选对专业，对公务员考试确实会有帮助，但这个因素只是影响填报志愿的诸多因素之一，可以兼顾，但没必要因为要考公务员，特意牺牲分数去填报某些所谓的公务员考试热门专业。因为形势在变，公务员考试的重点在变，几年后的事情谁又说得清呢。
县里公务员考哪个部门比较好
县里公务员考哪个部门比较好？所考虑的无非是提拔、待遇和工作量问题。那就需要先对县级部门分两类进行分析。
常委部门
这类部门主要在党群序列，县委办、组织部、纪检委、政法委、宣传部、统战部等部门。
- 这些部门都有一个共同特点：都属于常委单位，也就是说部门一把手是县委常委，是县级领导。县委办略有特殊，有的地方县委办主任也是常委，有的地方只是正科，但并不影响它的份量，毕竟县委办是县委书记的门面。考入这些常委部门，在同级干部中获得提拔的机会大，毕竟部门领导在干部提拔中有一定话语权。
- 这几个部门在待遇方面略有差异。纪检委、政法委都有个特有的纪检津贴、政法津贴、金额各地不一，几百到一千多点，并且政法津贴高于纪检津贴，其他都是正常工资。
- 工作量方面，这些部门的工作是务虚的，属于统筹指导性的，相对来说，县委办、组织部、纪检委是比较忙的，特别是县委办写材料的、组织部干部科的、纪检委案件室的，都是最忙的。
非常委部门
这类部门主要在政府序列，包括政府办、发改局、财政局、人社局、工信局、交通局等等，这些部门占据县级部门的绝大部分。
- 在这些部门获得提拔的机会差异是比较大的。政府办不用说，属于县长的门面，被提拔的机会当然最多，其次是一些实权部门，比如发改局、财政局、住建局、人社局、交通局、市场局、自然资源局等，最后是文旅局、科技局、医保局、卫计局等。
- 待遇方面基本都是一样的，只有小部分有行业津贴，比如应急管理局安监津贴、司法局的司法津贴等。
- 工作量方面。这些部门是务实部门，闲忙不均比较突出，基本和获得提拔机率是一致的，政府办当然是最忙的，特别是材料组。科技局、文旅局等相对轻松一些。
总体来说，公务员的待遇基本是一样的，个别部门会有行业津贴。越是忙的部门获得提拔的机会越大，这也是组织对干事者的肯定。当然，能否提拔关键还得看个人努力。
以上的分析不包括上挂单位，即法院、检察院、公积金中心、税务局、养老保险经办中心，这些部门财权、人事权都在市级部门手里，不在县里，所以不宜比较。
最值得考取的公务员岗位是什么
根据考生报考时的年龄，进行划分选择，主要从以下2个方面进行分析：
如果是30周岁以下的考生，建议首选组织部。
主要有以下几方面的优点：
一、从工作业务来说，入门快。
组织部工作主要职责是党的组织建设、干部队伍建设和人才队伍建设等方面的工作。
刚考入的公务员，只需要加强对各级领导换届选举及程序方面的法律法规，掌握查阅干部履历方法，熟悉撰写有关个人事迹的报告材料等相关工作内容的学习，就能迅速地适应并开展工作。
二、从仕途发展来说，晋升容易。
1.在组织部工作，比较熟悉提拔任免干部的有关要求，个人要想快速成长，就会“对号入座”，严格要求自己。
2.在组织部工作，经常接触领导，只要表现好，很容易被领导赏识。
人们常说，“千里马常有但伯乐不常见”，但在组织部工作，只要你是“金子”，就不会被埋没。
3.在组织部工作，能快速提升自己的综合素质。经常和勤奋优秀的人在一起，你也会变得更加优秀。
三、从工作环境来说，安全系数高。
1.组织部工作的同事，以年轻人居多，虽然常加班，但很团结，工作中经常互相帮忙，补台的多，拆台的少。
2.组织部工作的业务，一般不涉及重大经济开支方面，偶有出错，也不会造成很严重的过失。
3.组织部门工作，不属于一线办事窗口部门，一般不直接和群众打交道，从而可以避开年轻干部阅历浅，工作经验不足，服务群众工作能力不够强的弱点。
如果是30周岁以上的考生，建议首选财税部门。
主要原因：
1.年龄较大，相对年轻干部而言，仕途晋升没有优势；退而求其次，考取工资福利待遇好的财税部门更适合；
2.年龄较大，通常都有家庭了，财税部门工资福利待遇较好，可以更大程度地减轻家庭经济负担；
3.年龄较大，各种经验相对丰富，做事成熟稳重，相对年轻干部而言，更容易胜任财税部门工作。
2021年比较吃香的公务员岗位有哪些
一、从现行待遇来说。
1.公，检，法，司。就是警察，检察院，法院，司法局的公务员岗位，因为有司法津贴每月1200元，相当于副处级干部到正处级干部的待遇差别了。
2.就是纪委和监察局的公务员了。两个单位是合署办公的，就目前来看，人多，权利大，地位高，而且马上要实行监察官津贴1200/月，也是一个很不错的选择。
二、从公务员的职业发展来说。
1.委办，政府办，组织部都是很不错的单位。很辛苦，但是非常锻炼自身的能力，能力提高的速度也非常快。离领导近，只要个人能力突出，能够很快进去领导的视野。
2.财政局，规划与自然资源管理局，住建委。这些重要的业务部门，权力相当的大。还存在将以上部门的中层干部提拔到街镇任领导职务不去的情况，你就可以想象这几个部门手中掌握的资源和权力有多少了。
其他的就不一而足，仁者见仁，智者见智。
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考公务员最吃香的专业是什么呢
公务员招考的职位要求是招考单位根据对该岗位的职业技术技能、个人其他条件的要求而设置的。主要包括：年龄、户籍、政治面貌、专业、学历、学位、是否应届毕业生、英语等级、计算机等级、是否取得与职位相关的资格资质证书、是否具有基层工作经历，以及其他对专业技能等各方面的描述。在这些要求中，专业是其中一个特别重要的门槛，每年招考简章一发布大家会对照着自己的专业进行选择，但有一部分人会发现，能报的部门根本没有几个。今天小编就和小伙伴们来聊一下，公务员招考中，哪些专业最受欢迎？
（一）会计学
2017年国考的职位共有13475个。其中，中央国家行政机关招聘公务员职位429个，与财会相关的职位76个，招收财务会计、审计、税务、财务等财会类专业的职位有51个。
在中央国家行政机关招聘的公务员职位中，招收财会类专业的职位占11.89%，而经济类专业的职位较多，占23.78%，其次是语言类专业，占20.75%。在中央党群机关招聘公务员财会类专业职位中，对某些职位附有的其他条件主要包括从业经验、具备英语六级及以上、从业资格证、具有CPA资格或优先等4项，占财会类职位的2/3。
（二）工商管理
工商管理类专业可报考公务员职位总数最多，通过对2009至2014年6年招考简章进行数据分析对比，工商管理类专业连续6年在招考简章的“专业”要求中适合的职位数最多。
通过对6年来的数据进行统计发现，工商管理类的14个专业适合报考的职位总数最多，从2010年开始连年增长，2014年更是高达7438个职位，6年总共有28324个岗位适合就读过“工商管理类”的考生报考。
（三）经济学
经济学的核心课程包括：经济学基础、中级微观经济学、中级宏观经济学、货币银行学、国际经济学、金融经济学、计量经济学、公司理财、当代中国经济、劳动经济学、产业经济学、网络经济学、会计学、统计学、国际贸易、国际金融、市场营销等。
看到这儿小伙伴们应该知道了吧，经济类专业的毕业生可以报除法律、卫生管理等非常专业化以外的其他大部分行政岗位，如财政局、税务局、审计局、中国人民银行、统计局以及各个单位的会计，政府、人大、政协、科技管理、质量监督、发改委、经贸委、科技局等诸多部门的各种岗位。
（四）法学
历年公务员考试均会招录大量法学类专业人才，负责涉法、法律法规、行政诉讼等相关工作，如劳动监察、医疗监察、劳动仲裁、交通外勤执法等。
一般来说，公安局、司法局、检察院、法院、国安部等部门每年都会招录一定数量的法律专业人才;同时党政机关的一些部门也会不定期招录具有法律专业知识的人员从事相关工作。法律专业可以说是每年公务员招录的第一专业呢。
（五）汉语言
公务员每天都在和文字材料打交道，需要处理大量的公务文件和办公事务，能否有较强的公文写作水平，决定了一个公务员的能力水平和发展前景。
行政机关的许多岗位和职位往往需要具有较强的文字处理功底、应用文写作以及撰稿能力的人才。具有超强文字处理能力的中文类专业毕业生可谓是秘书、行政助理以及文员岗位招聘的首选人才。因此，近年来在公务员招考中，中文类毕业生的需求不断呈现井喷态势。
（六）财政学
财政专业所对应得职位也往往是财政局、社保局、医保局等，主要主要是进行财务管理、税收征管等财务工作和审计业务的单位。虽然公务员体系的薪资待遇是规定基本一致的，并且随着近年来国家对公务员队伍的进一步规范要求越来越严格。
但是每年奔向这类单位报考的考生仍然数量很高。但是对于非财经类专业的考生也不用担心，就算是财政局这类单位，也并非所有岗位都会限定专业报考。最重要的是要选择最适合自己的岗位报考，才能更容易获取成功。
（七）计算机科学与技术
计算机类相关专业主要包括计算机科学与技术、网络工程、计算机与应用、计算机软件、计算机网络工程与管理、计算机系统维护技术、自动化等。
在信息时代，行政机关的办公自动化水平逐步提高，需要大量计算机类专业人才负责设备维护、系统优化等工作，以保证各部门工作的有序进行。所以作为行政机关自动化办公的特需人才，计算机类专业的毕业生在公务员招录中还是很抢手的呢。
（八）金融学
机关中的金融监管部门、外汇管理部门、经贸主管部门、外经贸主管部门、发改委等部门以及参照公务员法管理的人民银行、证监会、银监会、保监会等部门对此类人才需求比较多。
（九）统计学
统计学专业政府部门统计局等是最需要这一类专业人才的职位，每一年统计局都会招录大量的统计专业公务员。同时，其它财政、税务等等部门也是非常需要统计学专业的人才。
（十）税务
税务专业可以说是专门为税务系统培育的公务员人才，因此税务专业毕业的想成为公务员只要努力一些，都比其它专业更容易成为公务员。
上述专业是公务员考试中的报考人数比例最高的专业，有你的专业吗？
公务员部门哪些岗位晋升快呢
人往高处走水往低处流。越是核心要害部门升职的机会越多，人人皆知吧？
可是，千军万马过独木桥，能否考取才是关键所在。那些特别热门的职位，一比成千上万的报名率，没有出类拔萃的能力水平，望而却步也很正常吧？
一步登天的愿望是好的，却客观现实总是那么残酷，量体裁衣，别想一口吃个大胖子，才更切合实际吧？
况且，因人而异具有客观规律性，可以考取某些职位，胜任本职工作，是干才的体现，却不见得就一定是将才吧？
坐轿的少，抬轿的多，僧多粥少，是难以改变的现实。过了录取入门关，还有年度政绩考核关，优者上，庸者下，优胜劣汰的用人机制，还是相对公平的。
可以端好自己的＂铁饭碗＂已经相当不错了，又要使仕途青云直上，一帆风顺，所受制的条件太多了。时势造英雄，天时地利人和诸多因素缺一不可！
（网络图片，原创回答）
哪些公务员单位工作最忙
公务员单位有忙有闲。
忙的部门：市委组织部、市政府办、市委办公厅、财政局、住建局、自然资源局、宣传部、发改局、市场监管局、研究室、城管、公安都比较忙。
闲的部门：人大、政协、民政、宗教都比较清闲的。
公务员哪些部门比较吃香
公务员吃香的部门有很多，不过，吃香的标准不一样，区别还是很大的。
一、政法委，工资高！
作为党委序列里的部门，政法委是比较好的工作，最大的好处就是，公务员有1200元的政法补贴。如果是一个普通公务员，加上这1200元，就相当于是正科级的工资，非常可观的一块补贴。
另外，政法委书记一般是任党委委员，属于班子常委，具有很大的话语权。近几年，随着依法治国的逐步深入，政法委统领公安、法院、检察院、司法行政机关，权威与日俱增。
政法委的岗位，在公务员考试或者是遴选考试中非常热门，竞争比例很高。政法委俨然已经是非常热门的岗位。
二、组织部门，提拔快！
俗话说，近水楼台先得月。组织部门负责当地辖区内的人事工作，在干部提拔调动和使用上，话语权最大。组织部部长更是班长常委，拥有很大的话语权。
通常，组织部门的公务员，提拔是比较快的。而且往往是提拔以后，会调到其他单位担任更加重要的工作岗位。
要想进步快，非组织部门莫属。
三、政府边缘部门，较清闲。
在政府系统里，有一些单位属于比较清闲的岗位，工作任务不是很多，按部就班工作，完全能够做的很好。平时加班加点工作较少。这种单位在政府的一些边缘部门比较常见。
如果想要安逸一些，贪图清闲，可以现在一些政府机构的边缘部门。
不过，清闲的另一方面就是，工作成绩少，亮点少，提拔晋升更加的难。
公务员的岗位，都是为人民服务的岗位，每个岗位又有所不同，不管是什么岗位，吃香也好，受累也罢，最重要的就是保持初心，坚守为民服务的理念。吃香的岗位，能够坚守自己，不伸手，不贪财，通过自己的踏实工作和出色成绩，赢得组织的信任和提拔。
因此，不管什么岗位，公务员都要踏踏实实工作，清清白白做事，堂堂正正做人。
公务员报考什么部门或系统，未来前途会最好
公务员报考什么部门或系统，未来前途最好？我个人认为，只要是能够进入公务员队伍里面，未来的前景都不会太差，具体最后能够发展得怎么样，还是要看自己个人的能力，自己有本事，在哪里都会发光，没本事，在哪都一个样。并且报考公务员对学历和专业有要求，不是想报考哪个就报考哪个的。公务员除了岗位稳定外，也可能分三六九等，这三种岗位比较有前途。
近年来公务员报考市场是一片火热，大学应届生，往届生，还有很多已经就业的社会人士，都在争抢公务员的岗位，主要是因为这个“铁饭碗”，不仅稳定，薪资待遇也在逐步上升。国考报名已经告一段落，近212万人报考突破了历史新高，想要进入体制内部的话，卷得不行。而且还出现了一个竞争比超过2W的岗位，主要是大家要选择到合适的岗位太难了，不知道在看的各位选的如何了。 报考公务员的考生越来越多，原因不只是工作性质稳定，还因其发展好，待遇齐全，更有保障，报考人数逐年增加，上岸难度不是一般大，多数大学生沦为“炮灰”。
公务员之所以会有人争前恐后的报考，主要原因还是看重的工作稳定，不过众多的公务员岗位，要是选择错了，很有可能在同一个岗位上做一辈子，而且也不会有任何前途;没有考上公务员岗位，是根本不清楚这些岗位的特殊性;要是大家能够报考一个好的岗位，前途和工资都是不错的;随着近年来代购生意的火爆，海关从业人员岗位招聘是最多的，像这种岗位的公务岗位，考试成功的几率不仅大，而且未来的前途也不错。
公务员也是有很多的“系统”的，例如：党委系统、人大系统、政府系统、政协系统等大大小小的系统，它们之间的发展、权利、包括薪资待遇都是不一样的，就和大学里面的冷门专业和热门专业一样，选不好也会掉坑。公务员工作虽然很稳定，但是也有不好的岗位，这三种最有前途。成为了公务员以后，要热爱自己的岗位，懂得吃苦耐劳，始终把人民的利益放在首位，为人民服务，那么这有希望能够得到提拔，公务员是有相关的晋升通道的，只要在工作当中表现优秀，就有希望能够被提拔到更高的职位。
政法系统其实就是大家俗称的公检法，包括公安、检察院、法院以及司法等部门，不用多说，在各地的权力指数最少4颗星，是比较严谨，也比较辛苦的部门，但是“收入”相对其他部门也比较高。 收入高的部门，法院检察院，法检系统的公务员都是按照省直的标准来发放工资的，而且在司法改革之后，法检公务员的工资进行了相应的优化，目前看来大部分的法检系统公务员都要比同级别的其他单位公务员收入高20%左右。
在过去国税局和地税局是两个不同的部门，为了方便管理和民众办事便利，目前已经将这两个部门合并了;国家税务局是国家税收最重要的部门，企业缴税，个税办理都需要国家税务局;随着近几年税务上的减免，需要大量的核算人员，再加上是国家重要的部门，以及存在的特殊价值，这种岗位的工作人员待遇都是不错的;而且税务局的办理退税，都是与国库直接对接的，其受重视程度，也值得大家报考的。
组织部，组织部顾名思义就是负责组织的日常运作，主要是组织内部人事相关的事情处理，涉及到了组织内部成员的任免、选拔和培养。所以组织部一般要求人力资源方面的专业，研究生的专业会降低点。组织部也是非常容易晋升的，而且还很容易组建自己的人脉。 组织部是党委的工作部门。总的来说就是负责党员和党组织的日常运作，主要体现在对干部的选拔、培养、任免上。组织部也是一个“提干快权利大”的部门，不过就是“太忙了”，并且组织部的纪律也是最为严明的，工作氛围紧张，莫名的压力感组织系统主要负责的工作非常繁杂，包括干部的管理，提拔考核等都是有组织部完成的。
纪检委的作用和地位不用多说，大家懂得。这几年，各地纪检部门每年都在系统内外大量招人。由于岗位多，职数多，加上单位强势，提拔一般也比较快。 纪委监委部门，纪委和监委是针对体制内部的一些违法行为的监察和惩处，这类岗位的专业要求不高，能报考的专业比较多，但是政审是特别的严格，因为涉及到执法部门，对于背景的要求是很严格的。纪委的工作平时也特别的忙，当然也容易做出成绩，然后晋升。但是公务员所有的工资和福利发放都是透明的，没有所谓的隐性福利，更没有乱七八糟的灰色收入，现在各方面规章制度控制很严，每年都要进行严查。至于说哪些部门不能去，有什么优缺点，这个真的不好说，见仁见智，看你需要什么，适合什么。比如你积极追求进步，那些忙碌的两办，组织，宣传，纪检部门都可以去，发展空间大一些，就是加班加点多一些，更加忙碌一些。
随着时代的发展，除了一些一直吃香的岗位之外，还有很多因为时代变得热门的岗位，大家在报考公务员和事业单位的话，也可以多注意一下这些岗位，可以让自己的上岸机会增加的同时，未来的前途也不可限量。如果现在的公务员都想要自己的前途无量，都想去把”当官”作为奋斗的终身大事。我只想知道一个年轻人的人生观，世界观，价值观。也就是说当你在报考公务员之前，先做一个有道德的人。所以说，公务员是我们国家，通过政审和业务竞选的人才库存。前景或者说前途，要从自己的本职工作中践行，要把自己的使命召唤，融汇到最广大的人民利益之中。把自己的一言一行投入到祖国最需要，人民最信任的具体工作中去。权力是人民给的，宗旨是全心全意为人民服务！
公务员哪些部门待遇好、哪些部门不能去，各个部门有哪些优点缺点
我是小程，我来回答。
一.待遇好的的部门
其实在同一区域，大部分单位公务员待遇差不多，个别单位高一些，具体如下：
1.政法系统：政法委、司法局、公安局、检察院、法院等单位，享受司法补助，普通科员要比其他岗位公务员每月高1200元左右。公检法部分人员不止这些。
2.纪委监委机关：目前我们这的纪委补助是200元每月，但据了解，正在研究新的补助政策，根据情况，每月补助1500至3000元，尚未实施。
3.乡镇：乡镇工作的基本公务员享受基层补贴，我们这里是200元每月，随工龄增长每年增加10元。同为沿海城市的某地，每月乡镇公务员补贴2200元……各地政策不同，补助额也不一样。近几年国家政策一直倡导基层公务员收入高于城区公务员，目前看，并没有实现。
4.部分市属以上驻地单位：如气象局、水文局、税务局等等，这些单位都是垂直管理，行政级别和待遇都要高于本地区直属单位，但基本很难调入。
二、哪些部门不能去
这个要分两种情况讨论了
1.如果想要提拔进步，在仕途上有追求的话：
冷门单位、清水衙门不能去，进去基本就等于养老，基本没什么提拔进步的空间，比如总工会、红十字会、工商联、文联、档案馆、老干部局，等等，这些单位人少活少，好多年提拔不了一个副科，有追求的年轻人最好不要去。
另外，在基层，各科局提拔的也比较慢，比如医保局、文旅局、科技局、审计局，等等，太多人熬一辈子混不上副科实职。
2.如果想轻松活少，在仕途上没有追求的话：
正好与上面反过来，只想轻松混到退休，那么工作任务重、加班多的单位不能选。比如：党委办公室、政府办公室、组织部、纪委、乡镇政府等，特别是两办、组织部，加班加到你想辞职，5➕2、白➕黑，一点都不夸张，基本没有生活，全是工作，相对提拔能快一点。
另外，一些大局的部门人员，也是很忙的，比如发改局、财政局、综合行政执法局、工信局、市场监管局、应急局等等，这些局只是一小部分人忙，大部分还是比较闲的，主要看你去哪个科室，不能一概而论。
三、各个部门的优缺点：
1.工作轻松的单位，提拔慢，甚至很难提拔；提拔快的单位，工作太累，没日没夜，随叫随到
这基本上是所有单位的共同优缺点了，工作轻松和提拔快慢，在绝大多数单位很难二者兼顾，就像鱼和熊掌，如果二者可以兼得，那得红眼病的人将会非常多。
2.两办、组织部等提拔相对快的单位
优点：核心部门，近距离接触领导，提拔快，对个人能力增长效果明显
缺点：工作任务太重，任务量太大，与领导接触多，压力大，单位与家庭难以兼顾
3.发改局、财政局、工信局等区直、县直部门
优点：就负责业务口上的工作，相对简单，一般不用加班，偶尔迎接检查需要加个班，倒不多，工作氛围温和，基本无压力
缺点：工作相对单调，都是自己业务口的工作，不太具备综合性，提拔慢点
4.乡镇政府
优点：提拔较快，目前提副科速度甚至快于两办、组织部，且按照目前政策，想在仕途上走得远，必须有乡镇工作经验。另外，工作相对自由
缺点：杂事太多，上面千条线，下面一根针，各部门各单位的工作全压在乡镇一级，操作起来难度很大，而且各级督导检查太多
5.人大、政协
这两个部门我觉得基本都是优点，在县区一级，能进人大、政协，基本是正科级是手拿把掐了，可以说是提拔快、工作还轻松，简直不要太抢手
缺点有两处，一是在个人能力方面，提升性不是太强；二是进人大政协后，想调出来稍微难点
6.税务局、气象局等市属以上驻地单位
优点：不受当地党委政府管理，工作环境好，待遇好
缺点：垂直管理，上升空间小，而且发展空间较窄，基本就在本系统内流动，流速很慢
总结：所有的单位都有其优缺点，没有哪个单位全是优点，没有缺点，作为公务员，不求能真的把为人民服务作为毕生追求，但最起码工作要对得起自己的岗位和工作。
