本文目录
- 面试被问到原来工作的薪资时该如何回答
- 如何理解章碣的名句“坑灰未冷山东乱，刘项原来不读书”
- 为什么好不容易把自己从原来的状态拯救出来，本来一切挺好，但是不知不觉又会回到起点，感觉一切都白费了你怎么看
- 为什么今年刚过本科线的考生都想报原来的二本专业
- 从公司辞职了，现在工资又涨了待遇也好了，同事们打电话又让我回去，我该怎么办
- 以前我追了很久都不答应我的女生，在得知我有女友后就愿意和我在一起了，她是怎么想的
- 以前拒绝我很多次的女生，突然跑过来说她喜欢我，要跟我在一起，怎么办
- 原来被我打压的人，成了我的直接领导，我该怎么办
- 以前我是单亲家庭，现在父母又复合了，住在一起我很不习惯，怎么办
- 为什么我没有以前那么快乐
面试被问到原来工作的薪资时该如何回答
遇到这样的问题可以详尽回答你目前的薪资，包括月薪，年终奖，项目奖励等情况，同时说出你自己的预期情况。虽然绝大多数跳槽的目的是希望薪资有一个比较大的提升，但是同样，如果你的经验技能和你的目前收入相比，严重不脱离市场情况的话，也不太可能有较大的提升。一般大的公司每年会委托市场调查机构进行市场薪资的调整，然后制订本公司的薪资结构和水平;请不起市场调查的公司，也可以通过对员工离职率的分析、来求职的人员的预期、职位招聘的紧缺程度等大致估计市场的情况，相差不会太大的。
想通过跳槽取得高薪，除了很少见的运气好的因素外，一般就是这些原因： 1、你过去的经验和经历、技能，和你应聘的岗位符合度特别高，而且这个岗位的招聘在市场中属于紧缺岗位。这比较难，是因为即使不同公司的同一职位，但是由于工作文化、工作背景、要求有差别，符合度只能说是比较高，不可能是非常符合的。另一个是招聘的岗位是否紧缺，你自己通过面试就可以感受得到，你去几家公司面试同一职位，如果给你开的薪水都低于你自己的预期，那你需要调整你自己的预期，因为说明市场的需要和水平可能就是低于你自己的预期的。
2、水平特别高，而且能独当一面的工作。但是这对于只有几年工作经验的人来说特别难，因为刚开始工作的几年，往往只是把学校中学到的课本上知识，与实践结合起来的过程，比如学软件的，在学校里学习的开发工具，在刚开始的几年，只能是熟悉编码、提高个人效率，同时和社会、e68a847a6431333332636337人际磨合的过程。工作2-3年后，这时产生跳槽欲望的特别多，因为目前的工作已经比较熟悉，雷同、重复的工作，只能增加烦躁。但是你去跳槽，能有10%的薪水的提升，已经很不错。不太可能给太高。因为从第三方的客观角度来说，这时候只是一个比较熟练的程序开发员，还远没有达到对需求、系统的深刻理解。你需要一个double的工资，公司的选择方案也可以是请用你想要的double的钱，请两人水平略逊于你的新人来做就可以。其他的岗位也类似。另外，越大的公司在招聘人时，越关注只找合适的人，而不是优秀的人，因为大的公司有一个强大的平台去维持整个公司的运作，而不是依靠几个优秀的人去做，所以即使你觉得你自己很优秀，可拿到高薪，但是木秀于林未必是好事。所以在进入大公司的时候，要有心理准备，薪水并不象你想象的那样高，不过你可以详细的咨询和了解他内部的培养和职业通道体系，如果是很好的平台，进入后，通过努力拿到高薪还是很有机会的。而在一些规模略小的公司，反而可能通过面试时的讨论，拿到比较高的薪水，只要你是他们想找的人。
3、你去的公司特别了解你，认识你符合他们的预期。面试过程是双向了解的过程，但是无论是多么完美的面试设计，也不可能让你完全了解公司内部，同样，公司对你的认识也是表面的，在这样的情况下，一下给予你很高的薪水，是有风险的，所以一般的公司常用的办法是给予一个一般的试用期，然后能在转正考评的时候有更大的灵活性，当然这个是要在入职前和公司有一个沟通的，我也经历过在入职的时候对试用转正有一个预期，但是后来失望很大的情况，严重影响后期的工作状态。所以如果你人脉够广，你去的公司对你足够了解，也有可能在你的试用期就给你一个转正的薪资。
所以，在回答这个问题的时候，你不需要拘泥于以前的工资多少，你需要表述的是你做到了多少，你能做多少，这样，你离高薪就不远了。
另一参考答案： 跳槽的一个主要目的是为了获得更高的薪酬，当HR问你这个问题的时候，你可以把以前所有的收入都加在一起告诉他，不必说得太详细。比如工资构成是：基本工资2000+绩效奖励4000+餐补1000+交通补助1000+出差补助1000+......=10000，你就告诉他，以前的收入平均是1万/月。如HR再追问：为什么是平均？你再说因为有出差补贴，而出差补贴是根据出差天数定的，所以每月不会一样。
这样回答的好处是没有说谎，但也给自己留了余地。
如何理解章碣的名句“坑灰未冷山东乱，刘项原来不读书”
春秋战国时期，是中国历史中，由奴隶社会向封建社会过渡时期，到秦国灭掉齐楚燕韩赵魏六国之后，建立了统一的秦王朝，这标志着中国正式进入封建社会。在秦王朝统一之前，由于社会历史处于由奴隶社会向封建社会过渡的大变革时代，所以在文化学术思想领域，出现了“百花齐放，百家争鸣”的局面，这百家学说的兴起，即有维护旧的奴隶制之学说，也有极力推动社会进步主张建立封建社会的学说。
当统一的秦王朝建立后，秦始皇想建立万古封建帝国基业，实行了“车同轨书同文”的强有力措施，统一了度量衡，统一了文学。要完成这一大业，过去一些旧的许多不利于新的封建帝国的学说书籍，当时的统治者肯定是要禁止的，也许当时秦始皇做的过度了，未能“取其精华，去其糟粕”，搞的过分的一刀切了，所以遭到了当时及后世书生地愤恨，编出了“焚书坑儒”的故事。
秦始皇建立统一的秦王朝后，禁止了一些学说的事肯定是有的，但如言“焚书坑儒”故事中所捏造的那么严重，恐怕虚的成份也很多。
秦王朝统一全国之后，仅仅存续了十五年，其原因决不是因为所谓“焚书坑儒”，其主要原因是因为春秋战国时期“群雄可以并起”的思想在当时社会影响深远，就连陈胜吴广都能喊出“将相宁有种乎”。也就是说，封建帝制是建立起来了，但维护封建帝制的思想观念尚未建立起来，如儒家的“忠君”思想尚未深入人心。这里要明白，后来汉朝树立起了儒家思想治国，但并不等于放任任何学说的树立，别忘了“罢黜百家，独尊儒术”的提出，封建王朝时期是只会容许有利于封建统治的思想学术发扬光大的。
虽然秦王朝的灭亡并不是因为所谓的“焚书坑儒”，但后代的书生却总爱将秦朝灭亡的原因往“焚书坑儒”上扯。
唐文人章碣就曾写诗言道“竹帛烟销帝业虚，关河空锁祖龙居。坑灰未冷山东乱，刘项原来不读书。”意思是说，百家的书被焚烧了，秦王朝的帝业失去了维护的学说，函谷关和黄河这样的天险也维护不了秦王朝近五百多年的龙兴基业。焚书坑儒的大坑里烟灰尚未冷却山东就群雄揭竿而起了，刘邦和项羽之所以敢造反的原因，就是因为不读书的缘故吧。这首诗是在讽刺秦始皇的所谓的“焚书坑儒”，也就将秦王朝的灭亡归结为“焚书坑儒”，这显然是带有书生意气式地偏见的。
暂切不言刘邦和项羽是否真的不读书，假如真的刘邦和项羽不读书，他们起义也是有读书的张良和项梁辅佐的，再假若刘邦和项羽是读书的，那也得看读了什么书，如读了如何“反”的书呢，不更助长了他们地造反的雄心吗。
为什么好不容易把自己从原来的状态拯救出来，本来一切挺好，但是不知不觉又会回到起点，感觉一切都白费了你怎么看
当我们内在的源头创伤或者问题没有被解决时，他就会时不时的冒上来的……通过大脑的认知解决问题，和通过身心领悟解决问题，是两个不一样的层面……很多时候，我们以为解决了问题，事实只是解决了问题的冰山一角，只是解决了我们以为看到的那一部分，根治冰山下的，根治我们情绪层面和信念下，才是我们真正要去解决的部分！也唯有解决了这些，我们才可以来到稳定的状态
建议
1看看泛上来或者冒上来的那部分是什么
2我真的真的愿意去真正面对吗
3面对的时候有困难，我还是继续面对吗
4可以通过拟人化的方式和冒上来的那部分进行对话，进行和解
5允许自己可以有独立安全的环境定期来释放自己的情绪
为什么今年刚过本科线的考生都想报原来的二本专业
这个还不简单，现在二，三本合并，这个时候的本科线就是三本，三本的学费至少一万多，而原来的二本也是大家叫的公办二本，它的学费一年才四五千，从办学的历史来看，公办二本有多年的办学经验，而民办二本(三本)才几年左右，所以不论从学费还是教学水平，大家上二本的话，肯定都想上原来的二本。
从公司辞职了，现在工资又涨了待遇也好了，同事们打电话又让我回去，我该怎么办
虽说“跟什么过不去，也别跟钱过不去“，但我觉得既然辞职了，就别回去了，尤其是因为“待遇提高了“这种理由。
我的一个朋友曾经就有类似的经历。他在公司一直努力工作，但是公司业绩一直不太好，几年来待遇也没提高，而且公司人浮于事，勾心斗角比比皆是。虽说朋友挺能干，但不擅“权谋“、不靠大树的她，升迁无望。看不到希望的她，辞职了。
后来，公司拿下了一个大项目，员工的待遇也提高了。朋友的前领导让她回来-毕竟哪个领导都希望有能干的“兵“帮他做事，并承诺给她提升待遇。
想想自己毕竟在公司干了几年，无论是工作内容，还是员工关系都熟悉了，如今待遇还能提高，朋友就回到了原公司。
结果，理想是丰满的，现实是骨感的。虽说待遇提高了一点儿，但是公司人浮于事和勾心斗角的氛围没有变化，反倒因为待遇提升而使勾心斗角愈演愈烈。对于能干点儿事的她，仿佛会对他人造成“威胁“，因此未能幸免于“毒舌“之难:说她有奶便是娘，涨点儿工资就回来了，这种人不能中用，迟早为了钱再跑……
朋友失望至极，忍了一段时间，再次离开了公司－这个伤心地。上次离开，虽说心有不甘，至少是平静的；这次呢，带着寒心和伤心……
俗话说，不要以貌取人；同理，也不要仅仅以待遇高低来判断一个公司。公司文化氛围－宏观的文化氛围，即:主要领导的格局和胸怀－事关公司发展，公司业绩－事关你的发展，员工综合素质和工作面貌－事关你的心情……这些无法用价格衡量的价值，最重要！
所以，勿因眼前的苟且而迷失了真正属于自己的诗和远方。加油！
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以前我追了很久都不答应我的女生，在得知我有女友后就愿意和我在一起了，她是怎么想的
感谢您的邀请，
问：以前我追了很久都不答应我的女生，在得知我有女友后就愿意和我在一起了，她是怎么想的？
答：从您的描述不难看出，其实也许这个女生认为不会有其他女的和你一起了，所以她不急。当她知道你有女友后，才发现自己很有把握的人，自己却掌握不了。有种像我们小时候的玩具，本来是我们专属的，突然有人抢了，那我们肯定会急，肯定会和对方争斗。当然了，这只是我的一点看法，具体怎么样，就要看实际情况了哈。
以前拒绝我很多次的女生，突然跑过来说她喜欢我，要跟我在一起，怎么办
谢邀
也许以前女孩腼腆害羞;
也许以前女孩在考验你;
也许你现在成熟进步了;
也许你们的缘份在此时。
您要是对她还爱恋如初，
请不要错过最宝贵良机。
原来被我打压的人，成了我的直接领导，我该怎么办
曾经被你打压的人现在成了你领导，该咋办？
首先，你的心理就成问题，干嘛要打压人家？一定是当初他的能力比你强羡慕嫉妒恨才会有挤兑人家的不健康的行为怕他日后顶了你才打压挤兑。
风水轮流转，领导的眼睛也是雪亮的，看出来你的综合素质的确不如他才让他上来领导你。
现在你慌了，曾被你领导的成了你顶头上司你不忿是正常的，你不服只能在心里。也不用惶惶不可终日如坐针毡，谁不见得都象你这样狭隘小心眼儿。正常服从领导分配，你觉得你是龙？你得盘着。你赶脚你是虎？你得卧着。
通过这件事你自己给自己上了一堂生动的课，为人别太过粪，凭能力吃饭凭本事升职，剜门子盗洞当的领导长不了。
老话：三十年河东三十年河西。
以前我是单亲家庭，现在父母又复合了，住在一起我很不习惯，怎么办
谢谢题主邀请
首先为你父母可以复合，感到开心。这应该是一件值得开心的事情。
我不会问题主是否成年或是否有独立生活的能力这类问题，因为这在我看来，与题主的问题没有多大关系。
我们要始终记得一点就是，父母与我们都是独立的个体，都有权利去选择他们想要的意愿生活，不去干涉，选择尊重就好。
我们从复合这件事客观来看，你的父母能够选择复合说明应该对彼此还是有情感的，而且我们的父母如果可以相伴一生这是一件特别美好的事情。所以我们要在内心知道一点，那就是复合这件事你的父母都感觉很不错。而作为子女的我们，所要做的就是学会去适应。一开始的不习惯肯定是正常的，但这个不习惯的磨合都是事情的好的方向发展的。所以我希望题主可以试着换个角度来看复合这个事情，一切我们都是出于爱，不是么。我们都希望我们的父母可以幸福，对么。所以请题主，尝试去适应这种生活，慢慢来，不要急。
本来一直是属于两个人的世界忽然一下子多了一个人融入进来，不习惯不适应都是很正常的。我只希望题主不要去过多的在意多出来的那一位，还是按照自己的生活方式努力生活。
为什么我没有以前那么快乐
谢谢邀请，我们为什么没以前快乐？我想可能有以下几方面的原因：一、岁数越大心越累。二、社会上不好的东西看多了。三、尝遍了酸甜苦辣人生百味。四、感到人生苦短。五、深刻了解到人性的丑恶(指某些事)等等。回答完毕，谢谢。
