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正厅到副部的流程
1、正常情况副厅到正厅要两年，正厅提副部要三年。领导职务层次分为，国家级正职，国家级副职，省部级正职，省部级副职，厅局级正职，厅局级副职，县处级正职，县处级副职，乡科级正职，乡科级副职。
2、正厅到副部级最低年限为三年。首先，考上了公务员，先要经历1年的试用期，试用期满转正之后，相关规定为：晋升乡科级副职领导职务的，应当任一级科员及相当层次职级3年以上。而这个3年以上是不包括试用期的。
3、领导职务如同金字塔，越往上，职务越少，人也越少，1个班子1个正厅4-5个副厅，10多个正处，40-50个副处，说白了，1个正职位置有最少4个人在竞争，还有空降的、越级提拔的没算。
中央委员是什么级别的干部
1、中央委员一般特指“中国共产党中央委员会委员”，是每五年举行一次的全国党代会（中国共产党全国代表大会）选举产生的党内高级干部。值得注意的是，中央委员仅仅只是一个党内身份，不是具体的职务，并没有明确的行政级别。
2、中央政治局委员是国家副职，属于副国级（二级干部）。
3、中央委员本身不是具体职务，因此没有明确的行政级别。但是中央委员通常都兼有具体的党政职务，一般能当选中央委员的至少是副省部级以上的领导人，都有相当高的（副省部级以上）行政级别。
正厅升副部级需要多久
1、法律分析：正常情况副厅到正厅要两年，正厅提副部要三年。法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第十八条 公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。
2、正常情况副厅到正厅要两年，正厅提副部要三年。但再这期间如果有重大立功，年限也是会缩短到的。
3、一般情况正厅到副部级最低年限为三年。特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。任职试用期未满或者提拔任职不满一年的，不得破格提拔。不得在任职年限上连续破格。不得越两级提拔。
4、正常情况副厅到正厅要两年，正厅提副部要三年。领导职务层次分为，国家级正职，国家级副职，省部级正职，省部级副职，厅局级正职，厅局级副职，县处级正职，县处级副职，乡科级正职，乡科级副职。
副部级最低任职年龄
一般是男同志年龄一般不超过48周岁，女同志年龄一般不超过45周岁任副处级职务不少于7年的，男同志年龄可放宽到50周岁，女同志年龄可放宽到48周岁。
-60周岁。副厅级干部任命年龄，按有关干部使用规定，一般最低40岁以上，最高年龄60周岁以下均可。
省部级党政正职是65岁，但任期未满的可延期3年，所以大多是68岁；省部级副职是65岁，但60岁以后要安排在人大、政协等“二线”。另外，如果上级党委组织部门认为某一干部需要推迟退休的，经批准可以留任、延期等。
法律分析：副部级领导男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，应当退休。
副部级男性60周岁、女性55周岁退休。退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力而退出工作岗位。
男60岁，女55岁。根据查询《党政领导干部职务任期暂行规定》可知，副部级退二线年龄为男60岁，女55岁，省部级党政正职领导是65岁，但任期未满的可延期3年。
请问干部级别是怎么排列的?晋级的条件是什么?
厅局级正职：一级巡视员；厅局级副职：二级巡视员；县处级正职：二级调研员；县处级副职：四级调研员；乡科级正职：二级主任科员；乡科级副职：四级主任科员 。
部，司，厅，局，处，科 其中，司厅局是平级的。
正科级、副科级干部略注：各高等院校、科研院所、医院等事业单位，其各级干部参照政府各级干部待遇，但不具有行政级别，不属于公务员编制政府各级干部如为上一级党委常委，则其行政级别升一级。
国家级正职（一级干部）。国家级副职（二级干部）。省部级正职（三级干部）。省部级副职（四级干部）。地厅级正职（五级干部）。地厅级副职（六级干部）。县处级正职（七级干部）。
担任一级科员（科员）2年以上。因为四级主任科员是科级层面的最低级别，所以其晋升干部来源是科员层面的公务员。任科员（一级科员）2年以上，可以达到晋升四级主任科员的基本条件，通过组织程序可以晋升为四级主任科员。
