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笔试成绩第一因怀孕未做胸透不被录取,社区这么做是否合理?
1、因为做老师的话，肯定是需要体检的，但是小许她怀有孕不能够去做胸透体检，这样的话就让社区的人员没办法确保它是否是健康。
2、第一类观点：缺乏人性化，不尊重女性的基本权利 据当事人许女士爆料，许女士体检的时候当事医院建议孕妇不适合做胸透。因为这件事她还曾询问带队的当地教体局工作人员和体检医务人员。并被告知只需提供怀孕证明即可。
3、三是，不予录用许女士的行为并不违反任何行政、民事法律法规，是合情合理合法的。
4、我觉得这个做法并不合理，因为每一个人可能都会有一些特殊的原因。并且在孕妇怀孕的期间，医生也是建议不要做胸透，并且医生也希望孕妇能够自己考虑一下后果。
5、更何况胸透是正常的体检项目，如果说这个单位要求你去做非常规体检的话，那么可能是这个单位不在理。在这次的新闻里面，孕妇是由于自己的问题才导致没有被录取。
高校附小教师招聘现乌龙,男子笔试面试都是第一,成绩为何却被取消?
面对所有的质疑，该校给出的解释是面试环节出现了问题，学校在审核中发现了这一点，所以取消这次公开招聘的考试成绩。
卷面涉嫌抄袭。这个问题让我想到了之前的一则新闻，一个年轻人报考公务员，笔试面试都是第一名，最后却被刷掉了，理由是试卷涉嫌抄袭，据说是根据什么软件测算的，反正就是卷面的答题跟别人重复率极高，然后被刷掉了。
对于教师招考第一未被录取这件事，官方回应说是齐某某的体检结果不合格，校正后两个眼睛的视力加起来还不到0，不满足教师招聘条件，所以齐某某最终没有被录用。
公务员考试中笔试第一，面试第一，却被刷掉了，录取的是第二名和第四名的夫妻俩。在我看来，这不是暗箱操作啊！这明明就是明枪操作嘛！俗话说，明枪好躲，暗箭难防。
江西事业单位招聘第1被第2举报出局,谁才是这场招聘的受害者?
事业单位招聘第一名被第二名举报出局，事情有点复杂。第一名一直在为自己维权，只是希望能够得到公正公平的审判结果。据了解，第二名举报第一名报考的岗位与其所学专业不符，然后就引发了一场官司。
事后官方也给出了解释，原来和其同样进入面试的人放弃了面试这一机会，所以男子才会排第一。不过网友们还是感觉这件事情有一点不对，因为过笔试的人要与岗位的招聘人数有差别，最少是1：3。
对放弃体检、考察或体检、考察不合格造成的空缺，从同一岗 位面试成绩合格人员中根据考试总成绩由高到低依次等额递补。考试、体检、考察合格的拟聘用人员，在网站进行公示，公示期为7个工作日。
想要堵住作弊的漏洞，一方面是要加强监管，另一方面则是要加大处罚。事业单位考试分数出现断崖失分差引起了大家的注意，看到这一分数差距确实让人非常震惊。
