本文目录
- 银行行业哪些职位比较有前途
- 有没有在银行做信贷审查岗的前辈，这个岗位主要做什么工作，发展前景怎么样
- 哪些金融行业的工作可以收入很丰厚
- 从发展前途和薪酬上来讲，银行中哪个岗位最好
- 在银行上班，是不是最稳当的职业
- 在人民银行地市中支工作几年，想跳槽去商行一般能得到什么样的职位
- 银行工资怎么样哪些银行岗位薪资高
- 想去银行工作，哪个银行比较好
银行行业哪些职位比较有前途
在银行上班，有没有前途不是由职位决定的，而是由你建立的各种人脉关系决定的。
这种人脉关系包括银行内部和外部两方面的关系。
内部关系
这个是最为直接的人脉关系，直接决定了你的前途。
这种人脉关系不仅包括你的领导，还有你的同事，以及你的下属。
跟你的领导搞好关系，尤其是决定你升迁调动的领导，这个重要性就不需要我多说了。在银行基本上就那么一两个人说了算，虽然也有民主集中制，但是更多的是某位核心领导拍板。
其次是你的同事。一个好汉三个帮，你要想有前途，没有同事的帮衬，为你说好话，那领导很难说直接提拔你的，这样不利于领导自身权威。所以你必须把你的同事关系都要处理好。
最后是你的下属。没有无缘无故的爱，但是一定会有无缘无故的恨。就算你平常为人处世小心翼翼，但是也有时候会不小心就得罪一些人，在领导提拔你的时候，就是别人亮剑的时候。所以一定要善待你的下属，但是也不要怕刺头，该管的要管。
外部关系
银行是需要跟社会各阶层打交道的。包括政府、监管部门、友商、证券、保险、客户等等。
有很多人能够影响到银行职位升迁，比如政府和监管部门，如果你家里有亲戚是上述部门领导，不管你在什么岗位，都是在镀金。
没有任何关系
假如以上关系你都没有，也没有建立关系的能力。那也不要绝望，路还是有的。
银行最重要的两项核心指标，一是存款，二是贷款。在这两方面你都可以想办法发挥自己的能力。因此，在没有任何关系的时候，最有前途的岗位就是客户经理。
假如你自己能力够强，够能吃苦，那你通过自己的努力，在这两方面做出成绩来，任何一个领导都不会放过你的，抢手货说的就是你。
但是能在这两方面做出成绩，那你内外部关系同样也可以靠自己建立起来了，以后再想前进一步机会就很大了。
有没有在银行做信贷审查岗的前辈，这个岗位主要做什么工作，发展前景怎么样
信贷审查岗主要审查如下内容：
一是真实性审查。包括贷款人的基本情况，财务情况，贷款的用途等等。
二是合法性审查。贷款人的征信情况，有无违法犯罪情况，贷款用途的投向等等。
三是授信情况审查。贷款人能够承担多大额度的负债，贷款是否超过负债承受额度。
四是还款来源的审查。贷款人第一还款来源是否充足，第二，第三还款来源等等。
五是担保方式审查。主要是信用，抵押，质押，保证等方式的审查。
这个岗位是银行的主要岗位，也是十分重要的岗位，岗位级别相对较高，发展前景很好！
哪些金融行业的工作可以收入很丰厚
相对来说，金融行业就是一个高收入行业。
收入丰厚的工作包括:
1、银行的行长，副行长。
根据2016年数据显示，行长、副行长需求教15年同期上涨16.5%，说明缺口很大。
2、金融风险管理师。
银行风控一直被视为互联网金融的命脉和根本。
3、金融分析师。
未来几年对金融分析师需求很大。
4、特需理财管理师。
5、投资管理人员。
6、稽查监察人员。
7、证券经纪人。
8、操盘手。
9、基金经理。
10、保荐代表人。
11、注册会计师（CPA）
12、资产评估师。
当然，高收入也意味着要求高，211，985本科，硕士学历，专业一般要求金融相关行业，做的好年薪上50万的不在少数，超过百万的就属于高端人才了。
另外，各个行业的精英都能赚钱啊，之前和生物专业的朋友聊天，他们团队负责研究从螃蟹贝壳之类的硬壳海洋生物身上提取XX素（名字不记得了），用于医疗器械和农业提产，上班没几年就全款买了海景别墅。
所以，个人建议选一个自己喜欢的专业，做自己热爱做的事情，潜心研究，前期都是踏踏实实打基础，根扎的深了自然有朝一日能够枝繁叶茂，与君共勉。
不管做什么，只要能给公司创造价值，且远远超过自己所贡献的价值，让自己成为可用之才，随时都在提升自己的能力，相信高收入肯定是你的。
从发展前途和薪酬上来讲，银行中哪个岗位最好
这个要看，你所在的行，具体是什么业务，为该银行的重点核心盈利发展的业务，那么你在核心业务的范围内，进行工作，一定是有前途和薪酬也高的。
举一个简单的例子，如果某一家国有商业性银行的核心业务是中间业务，那么你在该行的金融市场、投资银行、金融资产管理、同业业务部门等，业务涉及金额一般都比较高，都是核心业务部门，那你工资就很高，而且你的前途和经验也是特别有价值，不过这类部门也不是简单可以进入的，大多数银行这些部门也不是随便能去的，所以去银行的核心业务部门还是很有前途的，赚钱自然不必说！
在银行上班，是不是最稳当的职业
感谢邀请。在银行上班，是最稳当的职业。虽然是稳当的职业，也要严肃要求自己，在努力尽自已的责任和义务的同时，要多学习，多努力拼搏让自已更优秀。不管银行怎么变化，自已的本事不会变，以不变应万变，让自已比金钱，更有价值，更有道德。如果不努力认为银行的员工是固定的职业，一旦银行有危机，裁人就会先裁你，因为有你也五八，没你也四十，可有可无，谁都能胜任的工作不把握，虽时可以换人。一定让自已有真本事，银行对待我公平，我就干，对待我不公我辞职，去找比这还好的工作。
在人民银行地市中支工作几年，想跳槽去商行一般能得到什么样的职位
看到你说想从人行跳到城商行去，很多网友估计都会说你这种选择不合适。很多网友都觉得在人行工作是一件非常高大上的事情，其实这个未必见得，在人行工作也就总行和省一级的分行比较好一点，如果是在市一级以下的支行，那还真不如商行来的好。
很多人都以为在央行工作就是公务员，其实这只是针对总部来说，其他分行或者支行都是事业单位编制的。而且市级以下的员工待遇或者晋升未必就很好，之前我们接触过有一些朋友在市级以下人行工作的，很多人反应基层的人行其实比较臃肿，而且待遇也不怎么样，想要晋升那难度更大，所以在基层人行工作的很多人都想跳到商行去。
从人行辞职出来到商行去，具体会获得什么样的职位因人而异，因为每个人熟悉的领域以及知识学历都不一样，所以对应的岗位肯定也不一样。
想要知道获得什么样的职位就要了解自己的优势。 从人行辞职出来的人一般会有两个优势，一个是对政策的了解和把握，人行作为银行业的监管部门，对我国银行业的各种监管政策以及相关法规法律都应该很熟悉，这是其中的优势；还有一个优势就是人脉资源，人行一般都是跟各大银行打交道，所以应该认识挺多银行关键岗位的人，这个对于从人行辞职出来的人有很大的优势。但并非每个人都有人脉资源，特别是对于从事行政或者后勤之类的人来说，那基本上不会有什么人脉可以利用。
在了解了人行工作具备的优势之后，我们就可以大概知道从人行辞职出来的去向。一般情况下从人行辞职出来到商行去有几种渠道可以选择。
第1个选择风险控制岗位。
风险控制部门是银行最主要的部门之一，而且风控岗位要求对监管部门的相关政策都比较熟悉，所以从人行辞职出来，这个是一个相对比较对口的岗位。
第2个就是同业业务岗位。
目前同业业务也是很多银行的重要业务之一，特别是对于那些小银行来说，同业务更是重中之重，而在银行工作的人，对于同业业务以及一些相关的监管政策都应该比较熟悉，而且具有一定的人脉资源，所以同业业务是一个不错的选择。
第3个是资产管理岗位。
目前银行的理财业务已经从银行主要业务中剥离出来，成立独立理财公司，所以银行目前对资产管理方面的人才需求还是很大的，而从人行辞职出来对一些资管政策都比较熟悉，所以这个岗位也比较适合。
第4个客户经理。
如果你有一定的人脉资源，到一些城商行去做对公客户经理其实也很吃香。 当然最终选择什么样的岗位或者能胜任什么样的岗位，要看你自己能力以及关系吧，如果你能力到位或者是你认识一些银行关键人物，那到一些中小银行去任中级以上管理岗位也是有可能的。你要是在人行里面担任一些领导岗位，那辞职出来到一些小银行去担任高管也是有可能。
银行工资怎么样哪些银行岗位薪资高
这个问题我就现身说法，身在银行11年，比较惨的，进行的时间段处于银行变革期，也是收到行业冲击最激烈的时间段，我没有经历过坊间传闻那种银行躺着赚钱的时代，所以我自己的感觉是银行目前工资在各行业中处于中上位置，但绝对不是第一梯队；银行内部薪资主要还是挂钩绩效，只要你能营销有业绩，在哪个岗位都不愁没钱赚，相对而言客户经理是除了管理层之外薪资最高的，没有之一。
假大空的就不说了，以我们行为例子，我给你说一组数据：
我所在的地市是河南的三线城市，我们这市区平均工资只有3000元左右，房价却已经甩到了10000左右，新区基本12000均价。
我们行内的工资情况大概是这样：
柜员：4000-5000
后台人员：5000左右，比较好的条线后台相对吃香一点8000-12000这样子。
客户经理：看业绩，吃低保的3000也有，一个月拿5万的也有，下无底线，上无止境。
中级管理层：岗位工资看级别，8000-10000都有，绩效:不懂不看不知道
行领导：不懂不看不知道，加0就好。
在银行圈，工资和一个人的能力贡献度是成正比的，你的业绩越好，工资就越高，在整个行业内还可以说是个白领，但绝对谈不上高，和一线行业电力、烟草、医疗行业，差的远了去了。
总体一句话：比上不足，比下有余，银行还是不错的，只要你能抗住压力，赚钱不是问题。
想去银行工作，哪个银行比较好
银行工作怎样？哪家银行好？什么部门更适合自己？
这些问题相信我能帮到您，我本人曾在银行工作多年，现在的工作又是和银行打交道，从国有大行到股份制商业银行及地方农信社都有接触，从一般柜员到总行各个部门也都有了解，如果要去银行工作该怎么去选呢？
一、银行的岗位部门比一般人知道的要多很多，不是只有网点的柜员和客户经理
1.银行常见的职位—网点的柜员及客户经理。我们大多数人对银行的印象就是街上的一家家银行网点，有柜台里的柜员、大厅里的大堂经理还有办理贷款的客户经理以及网点负责人或者支行行长。但其实这只是庞大银行体系的一部分，银行还有我们看不到的很多部门及岗位。
2.银行的其它一些我们不常见的部门及岗位。一家银行除了网点以为还有总行及分行的各个部门，大概分为以下几个条线：财务部门、人力部门、行政部门、法务合规部门、行长办公室、金融市场部、资产管理部、个人金融部、公司金融部、电子银行部等等，这些部门都有大量的岗位，而每个岗位的工作内容及收入水平的差异则很大。
二、不同银行之间、同一银行不同部门岗位之间的收入差别很大
1.银行与银行的收入差别很大。一般来说，全国性的股份制商业银行（招商、民生等）的收入要高于同岗位的国有大行（工农中建交邮储），而在地方性银行中，城市商业银行（如成都银行）收入要高于同岗位的农村商业银行（成都农商银行），但具体到某家银行还要看当年银行的效益是否好；
2.不同部门及岗位的收入差别很大。在同一家银行的不同部门岗位差别也很大，一个大堂经理的年收入可能不到10万，而一个金融市场部的投资经理年薪经常会超过50万，一般来说，银行的金融市场部和资产管理部是整个行内收入最高的2个部门，但很多老百姓对此根本不了解。
3.业务岗位的业绩不同收入差别很大。客户经理、大堂经理，这些员工都是市场条线的，他们的收入跟自己的业绩有很大的关系，一个业务好的客户经理，有可能收入比行长还要高，而一些业绩平平的客户经理，很可能只有可怜的几千块的底薪。
三、不同银行、不同岗位部门，对于新人的选拔录用标准要去差别很大
1.了解银行要求，有哪些部门可以去。现在银行的招聘普遍要求本科及以上学历，而且对于像金融市场、资产管理部这些核心的部门岗位，一般要求是名牌（211/985/留学）大学的经管类硕士研究生学历。这些基本要求，是我们在做选择前先要搞清楚的。
2.了解自己爱好，想做那方面的工作。银行的岗位有非常多，但总结起来可以分为2类：一类是前台营销的岗位，主要和客户打交道，如客户经理、理财经理，这类工作压力大些，但做好了收入可观；另一类则是后台的工作，主要是银行内部的一些事物，如财务核算、合规审计、招聘培训、业务管理等，这类岗位的工作因为一般不需要背销售指标，压力相对小一些，当然收入也会有所影响。
以上就是对于银行工作的一个概况性的介绍，希望对您的职业选择有所帮助。
