冰箱导购（冰箱导购网）

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1、首先，你要对你卖的品牌冰箱有所了解，比如；款型、样式、颜色、容量、耗电量、噪音、等。

2、首先考虑外观在仔细考察功能结构之前，现在大多数人都会把冰箱面值作为购买的第一要素。毕竟放在家里，抬头不低头才是最重要的。选购时，一款理想的冰箱不仅要有时尚优雅的高颜值，还要有与家具的配色。

3、选购前确认自己的预算：俗话说不预算直接谈购买，就是不靠谱。选购冰箱前要根据自己的经济情况来选择，毕竟冰箱也是有分中高档档次的。容量：市场上有单开门冰箱、双门冰箱、三开门冰箱等。并不是容量越大越好。

4、冰箱的四大部件：压缩机、冷凝器、毛细管、蒸发器。制冷剂在冰箱中的循环过程：压缩机冷凝器毛细管蒸发器然后又回到压缩机，如此循环。

冰箱导购（冰箱导购网）

1、呵呵，我以前也是做家电的，不过不是导购员一般来说，冰箱是在春夏天要好卖些，因为天气慢慢变热；而洗衣机的话，应该在秋冬天要好卖点，这点大家都明白的。

2、努力找出海尔的与众不同之处，并重点说明演示，再就是突出一下海尔的强项售后服务。说明一下冰箱不同于别的电器，卖出后的售后服务更重要一些。

3、水果的保湿时间，甚至可以达到果蔬盒保湿时间的5倍，让食物处在最佳湿度的环境中。如何选购海尔冰箱海尔的每一款冰箱其实都很有自己的优势，都有自己的亮点。消费者一般看海尔冰箱型号哪个好是根据性价比来看的。

4、其实看完第一二点，相信大家对于海尔冰箱到底怎么样这个问题，都已经有了自己的答案。可以这么说，海尔冰箱无论在质量，性价比，性能还是售后服务等方面都是比较好的。有需要的朋友，可以考虑一下这一个品牌的冰箱。

5、最好选择知名品牌。如果感觉你家的旧海尔冰箱质量不错，也可以继续买这个牌子的。根据你家现在用的海尔冰箱确定新海尔冰箱的尺寸！感觉小就买大点的，或相反，感觉大就买个小点的。

1、接近顾客：态度热情（适中）、说话有礼貌。了解顾客需求：善于倾听顾客话语、把握顾客心理，了解顾客需求。介绍产品：根据顾客需求，有针对性地介绍产品性能、特点（尽量往自己品牌优势方面引导）。

2、销售氛围愉快当销售员与客户相谈甚欢，气氛愉快时，证明客户已经认同销售员这个人了，也就是有了基本的信任。这时候，我们需要给客户一颗催化剂。

3、一定要分析顾客的需求，比如，新买的大房，要讲气派，就可以推荐2开门3开门的大冰箱。经济情况一般，年纪较大的，就推荐经济实用的200升以下的双门冰箱，特别是耗电指标等等。我不是售货员，我是顾客，也买过电器、冰箱。

1、海尔和美的。根据查询海尔和美的资料显示，线下冰箱和电视海尔和美的好卖，海尔和美的属于国内知名品牌，信誉好，价格还实惠。

2、建议是，小家电可以放心地在网上购买；对于大型家用电器，无论你买什么品牌，你都应该首先简单地了解这一类最重要的参数（如冰箱/洗衣机/洗碗机），下线比较，然后蹲在网上进行推广。

3、呵呵，我以前也是做家电的，不过不是导购员一般来说，冰箱是在春夏天要好卖些，因为天气慢慢变热；而洗衣机的话，应该在秋冬天要好卖点，这点大家都明白的。

4、这取决于你的市场，两者在市场价格和销售量上都会有所不同。如果你销售的是一种优质的洗衣机，价格较高，但销售量较少，那么卖洗衣机挣钱可能比卖电视挣钱多。

5、洗衣机，冰箱导购吧，卖家电月薪一般最少也有2000多。单价较手机高，提成也比较可观。卖手机好像没什么花头。而且个人认为康佳手机还不普及，购买力应该比较弱。个人观点，仅供参考。祝：工作顺利。预祝：端午节快乐。

1、绩效好的话工资还是高的。销售一般是底薪+提成，如果你足够强，每天都卖出10台冰箱，工资远远不止5000RMB；反之，如果你没有销售业绩，一个月也卖不出去10台，那你就等着拿底薪过日子吧（做好心理准备，通常底薪不理想）。

2、好干。工作轻松。在家电销售上班的员工上班都是介绍产品，没有体力活，每天都是定点上下班，不存在加班的情况。工资高。家电销售员工工资为6000-7000元。

3、朋友做过商场营业员，除去基本工资，卖一台提成20到50，还有奖金，销量高的商场还是挺赚的，逢年过节北京好点的家电卖场营业员月能挣上万。差点的店就不怎么样了，有每月完不成任务保底工资都拿不够的。

4、洗衣机，冰箱导购吧，卖家电月薪一般最少也有2000多。单价较手机高，提成也比较可观。卖手机好像没什么花头。而且个人认为康佳手机还不普及，购买力应该比较弱。个人观点，仅供参考。祝：工作顺利。预祝：端午节快乐。

5、三千到八千。京东五星电器空调销售整体工资在三千到八千，薪资结构是底薪加提成。导购员通常是一种长期行为，从某种意义上来讲，是处于某一特殊环境的业务员，是直接面向顾客的终端业务员。