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现在幼升小面试题大概都考些什么内容
幼升小的面试主要是考察孩子的沟通能力，重点分为以下几点：
1、知识积累能力考察科目主要有语、数、英。涉及的题目较多，但都在一定范围内。2、语言表达能力主要考察孩子在与人交流方面的能力，同时要注意培养孩子的礼仪。3、生活能力及常识主要考察孩子平时生活自理能力以及日常处理事情的能力
4、表现力，请你表演一段才艺，请你唱一首歌吧，或者看图讲故事
对于孩子上小学面试你怎么看
孩子上小学面试，学校招生时的流程，不作为招生时的决定因素。
我们学校每年招生也会安排面试，报名时带上相关证件，户口本、房产证、父母双份证、水电费票据，然后带上孩子参与面试。
面试主要便于学校了解孩子基本情况，有没有特长、是否善于表达、孩子有没有生理缺陷，学校掌握基本情况后，根据学生实际情况均衡分班。生理缺陷的，比如腿脚不方便的，分班时重点安排到一楼，离厕所比较近，尽量给孩子提供便利条件。
我认为，面试并没有违背招生政策，没有拔高要求，不把学前班基础作为选拔条件。
小学的入学面试一般都会问些什么问题
小学的入学考试，一般会涉及到私立学校，公立学校是划片区招生不存在面试的问题。一般小学入学考试涉及的范围有以下几点:
1、问住址和家长电话，兴趣爱好，父母姓名，自己写名字等。
2、图形分类，比如:一堆图片，选择3组相类似的图片，并说明原因。举例:蝴蝶和鸟，认为都可以飞。还有棒棒摆方块，扇子上色，画画。
3、考反应力。听老师口令抱在一起，老师说1，就自己抱自己手臂，数2就两个小朋友拥抱在一起，以此类推。
4、考瞬时记忆。一堆东西给小朋友看，然后打乱顺序，让小朋友复原顺序。比如:八个动物排成一排观察几秒钟，然后靠记忆把八个动物排列出来。或者，跟老师念一首诗两遍，然后自己念出来。
5、考观察力，类似于大家来找茬。
6、考表达能力。例如:看图说话:两个小朋友打电话问作业，设想情景对话讲故事。
7、数学计算能力。例如:看图计算，两个苹果等于四，三个香蕉等于九，问一个苹果加一个香蕉等于几;你有10元钱，卖东西用了5元，找你多少?
8、识字水平:认字考了五个词语和五个单字。
9、常识类:例如，知了、熊、蝌蚪哪个是春天出来的。
以上的内容，希望对您有帮助。
小学一年级入学面试的目的是什么
谢邀。一般小学一年级入学前都有面试，主要是看看孩子是否正常。是不是会有智力低下等问题。因为按照九年义务教育法，不会在学区内不录取，但是若孩子有明显的智力缺陷等问题，还是需要和家长协商，给孩子更好的特殊教育。
这样的情况有特殊教育学校，到那里入学比在普通小学能够得到更好的关注。
还有过分内向、腼腆的孩子，还有语言表达能力特别强的孩子，可能会有记录，在分班时要考虑同类型的孩子不要集中分在同一个班。
是对学生情况摸底，也是为分班做准备。
如何回答常见的入学面试问题
这是一个随机性很强的问题，所以也无法做出确切的回答，我总结自己的经验给你归纳如下，希望对你有些帮助。虽然说的是入学面试，但是我连带职场面试也一起说了吧。
1）专业性较强的问题，有一种岗位是部门直属领导直接面试的面试官只负责收集资料，判断你的个人资料、言谈举止以及其它一些公司硬性规定的指标，比如薪资要求、员工待遇等。而部门直属主管问的是相对较为专业的问题，那么对于专业性较强的问题，在回答的时候最好实事求是，因为部门主管本身就懂这些技术，而他问你的问题都是有答案的，如果你编造很容易被识破。
2）非专业性的问题，有些公司面试的方式与众不同。他们选人的方式有一套自己的方法，在审核你的简历过程中。他们更看重的是，你的可塑性，抗压能力，以及一些其他优点，最后才会注重你的专业技能。因为大公司知道，你不会我们可以培养你，你不懂我们可以教你，但一个人的思维方式、工作态度却是很难纠正的。遇到此类问题，不妨说出自己的想法，实事求是，大胆陈述即可。
3）非工作问题，很多应征者会遇到一些奇葩的面试官，问一些与工作、岗位无关的问题。比如你是什么星座，岁数大的问为什么没有男、女朋友；岁数小的会问出来工作家里担心不；甚至有的会问你喜欢什么样的男、女孩儿等。总之，一切你想不到的问题他都会问。其实我们是可以拒绝回答的，当面试官问这类问题时，你完全可以拒绝。因为这是你的权利。
所以，日常面试过程中，不管我们遇到什么样的问题，在不违背自己原则、不涉及自己隐私的情况下，如实回答即可。这家公司没录用我，不是还有下一家么？要知道有些事情是需要自己去体会一次才记忆深刻的。
