本文目录
- 成功人士都有哪些心理特质
- 性格内向的人会成功吗成功人士都有哪些特点
- 历史上的成功人士是内向性格的多，还是外向性格的多
- 为什么感觉很多成功人士是内向的
- 知道成功人士，小的时候是什么性格吗
- 成功人士的心理活动是什么样的
- 人们常说性格决定命运，你认为什么性格的人更容易获得成功
- 什么样性格的人最有可能成为领导者
- 成功人士具有哪些特质
- 成功五大因素，见地，手段，性格，资源，运气，哪个最重要
成功人士都有哪些心理特质
由于每个人的人生观、价值观、所追求的目标不同，因此成功对于每个人来说都拥有不同的意义。想要过平凡生活的人，他们追求平静安稳，不想要做出什么大事记，但是对于追求一定成就的人，他们却渴望成功，但是成功不是那么轻易的就可以实现的，他需要你有一定的心理素质，有优良的意志品质，有明确的目标，最重要的是自己不断的去努力、去超越，才能够实现。成功是达到了某种目标，并且取得了预期的结果，成功之路需要克服种种艰辛的，并且成功的人身上拥有他人不具有的心理特点。
有明确的目标
没有目标的做事情，你永远没有成功的那一天，因为你连成功的标准都没有，没有目标，更不会有计划和步骤，盲目的去努力，什么也不会获得。而成功的人做事情之前都会有明确的目标，拥有了目标，也就是拥有了要去成功的信念，这个信念会让他们在面对困难时更加勇敢和无畏。
优良的意志品质
心理学中将意志定义为是确立明确目标，调节和支配行为、克服困难达到预定目的的心理过程。意志品质是评价一个人性格的标准，一个良好的意志品质是成功人士必备的心理条件，他们拥有较高的自控力，可以控制自己的情绪和行为，拥有坚韧性，不会轻言放弃。做事情有一定的果断性，能够不失时机的采取决定。
较高的成就动机
成就动机是指个体追求有价值的工作而形成的动机，一般成功的人拥有高的成功动机，心理学家认为一般拥有高成就动机的人，渴望成功，并且在追求成功的过程中能够克服困难，解决问题，从麻烦中吸取教训，获得经验。
性格内向的人会成功吗成功人士都有哪些特点
我不是一个成功者，我也不知道什么是成功，我个人认为一个的性格是天生的，无论外向和内向几乎无法改变的，江山易改本性难移，各有各的好处吧。
性格外向的人，看起来比较精明，结交广泛，众人面前临危不惧，能说会道，但是有的言不其实，意志不坚定，内心空虚，把所有的能力都表现在嘴上了。
性格内向的人，看上去比较厚道，不善于表达，内心有数，沉稳少言大智若愚。内向的人有自知之明，有主见值得信任，更可靠。
成大事者，低调，安静，富有创造力。不谋于众，一鸣惊人。
历史上的成功人士是内向性格的多，还是外向性格的多
觉得历史上成功人士的性格大都有一个共同特点，那就是通达权变：万事万物都处在不断变化之中，成功人士往往能坚持一定的原则，但他们的思维、眼光会随着事物的变化而灵活调整，他们谋划事情，总是好的一面坏的一面一起考虑，对最坏的打算也做好了最充分的应付准备，所以他们往往能处变不惊，遇事坦然。
你看春秋的管仲，本来一人不事二主，他还曾向人家公子小白射过差点夺命的一箭，可是当公子纠的事业最终失败，继承王位的公子小白欣赏管仲的才华而向他暗送秋波时，管仲也就死心踏地协助公子小白，辅助公子小白成为称霸春秋的齐桓公。
你看秦朝末年的韩信，本来士可杀不可辱，可是他却在菜市场，从人家屠夫裤裆下钻过去，爬起来弹弹身上的灰，吹吹口哨就走了，要不是别人刘邦有一番雄心大志，要不是人家萧何独具慧眼，他可能这辈子也成不了气候。
为什么感觉很多成功人士是内向的
深有感触，除了事业上的来往，几乎没有朋友，和任何人都保持距离，没有什么特别迷恋的爱好、、常常自己和自己较量、说句实在话很少为自己而活，最开心的事情就是和家人团聚，为了目标不要命，却永远感觉孤独、、随言而已，还望各位高人不要见笑
知道成功人士，小的时候是什么性格吗
成功是招人喜爱和受人欢悦的事情和结果，可是成功者的背后包含着怎样痛苦和心酸，有谁知道，我是一个外柔内刚的温情，柔弱，心怯胆小的男子汉，我的柔弱，胆怯和内敛是我取得成功的一半，内心的创伤和疾苦我是不会轻易显露给任何的人和事，只有在万不得已的时候，突发出来的激情和能量是任何初情和阻心都无力回挡的，正是这些温情和内敛是使我获得了搜索，学习，提炼的时间和机会，为自己打出了一条自创天地的业迹和机会，祝愿我的成功给你能够带来幸福与安康。
成功人士的心理活动是什么样的
⊙2019.03.26
谢谢邀请作答。
不知你说的成功人士的标准是什么，但本编还是以成功人士的身份给你作答，毕竟我实现了梦想，成为了博士，博士后，理论上也小有成就，也算一个成功的条件吧。但要指出的是，成为教授不是理想之内，所以我愿意别人称呼博士，那是真正苦读出来的。
通常，成功人士都有共同的心理活动，也叫心理特征吧。
首先，成功人士都有志向，心中有志气，心中就有底气；心中有方向，成功有保障，不会走错路。
成功人士通常能控制欲望。生活中有很多诱人的陷井，或是金钱，或是美色，为了成功，要学会绕过这些陷井走。
成功人士都有很强的自信心 。自信心有时还很强，有咄咄逼人的感觉。自信犹如腰杆，直起腰杆做人才有雄赳赳气昂昂的状态。
成功人士都有急迫感。他们通常很急地想见到事物的成果,因此会给别人带来许多的压力。他们以时间为金钱,时间就是效率,不喜欢也不会把宝贵的时间浪费在琐碎无聊的事情上。
成功人士会脚踏实地做事,不会为了使自己舒服一点而马虎从事。为了实现个人理想,他们不会计较虚名。
成功人士最大的心理活动，是珍惜时间，珍惜生命，把生命价值化。
顺颂安康！
一一《养气场》
人们常说性格决定命运，你认为什么性格的人更容易获得成功
看过王健林的一个采访，王健林说，成功的人往往不是最聪明的人，也不是最笨的，而是那种次聪明的人。他说，一个人能不能成功，起决定作用的是情商，而不是智商。而据有人调查，取得事业成功的人当中，上学时往往不是班级的尖子生，也不是最差的学生，大都是班级排名7-17之间的学生。这从另一个方面验证了王健林此话有一定道理。
那么，什么性格的人容易成功呢？当然，性格外向的人比性格内向的人更有优势，但也不是绝对的。很多成功的企业家和政界精英，性格就比较内向。可见，性格内向还是外向并不是唯一的影响因素。那么，决定一个人能不能成功到底是什么呢？
一，宽容，能够与人相处的人。和善宽容，能够与人相处，无论是经商还是从政，关键时刻就会有人帮你。
二，果断，做事敢想敢干的人。古人说，临渊羡鱼不如退而结网。做事要想成功，除了敢想以外，更要敢干。
三，个性，具有独立见解的人。任何成功的人，都是有独立人格魅力的人，他们都有自己独立的见解，很少人云亦云。
四，坚韧，挫折百折不挠的人。做大事者，必须要有坚韧不拔的意志力。如果不懂得坚持，为山九仞，终归功亏一篑。
五，思考，经常复盘反省的人。联想的柳传志说过，他喜欢思考，无论多忙，他都要抽出时间对自己的决策进行复盘。
六，做人，优势发挥极限的人。这就是情商，每个人都有自己的优势，只有将自己的优势发挥到极限，才有可能抓住别人抓不住的机会。
七，做事，手段高于道义的人。一个人如果只讲道义，往往会到处碰壁。只有手段高于道义，才能夹缝用生存和突破。
八，资源，人脉背景深厚的人。在中国这样一个关系社会，毋庸置疑，一个人脉背景深厚的人更容易成功。
九，灵活，懂得弯道超车的人。做事如果直来直去，只能撞了南墙。聪明的人都讲究变通，直行过不去，那就弯道超车。
十，专制。内部说一不二的人。人多了，谁都想做主，最终一事无成。一般做大事的人，在组织内部从来都是说一不二。
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什么样性格的人最有可能成为领导者
1、深藏不露。很多领导为人低调，看上去面向和善，但做事一丝不苟。好的领导总会给人一种靠谱、稳妥的感觉。
2、懂得管理自己的情绪。有智慧的领导面上都是笑呵呵的，做起事来就是“狠”人。会管理自己情绪的领导都是职场高手。一个团队里，那些暴跳如雷、又喊又叫的领导，往往都是狐假虎威，用所谓的情绪宣泄来掩盖自己很有限的个人能力。有本事、有业绩的领导，一般都是“风平浪静”地把事办了。
3、表面大智若愚，内心讳莫如深。很多资深领导都是喜怒不形于色。面上可能不说什么，但在做决策过程中，什么人能用，什么人不能用，什么人靠得住，什么人靠不住，清楚得很。这也是提醒职场打工人，不要胡乱揣测领导的心思，瞎猜的结果就是自己提前出局。
4、与真正有价值的人为伍。一个睿智的领导人，一眼就能识别出什么样的人可以给自己创造价值，什么样的人只会内耗。那些还想继续往上爬的领导，往往会挑选一些有很强业务基础和发展潜力的员工做副手，关键时候完全可以顶得上去。那些只会搞关系，说是非的员工，尽量做边缘化处理，毕竟在一个乌烟瘴气的部门里，没人会把心思放在工作上。
5、八面玲珑但不市侩。职场混得好的人，没有情商是肯定不行的。领导都是沟通交流的高手，不管是对上还是对下，都很有手段，在保障自身利益的前提下， 还能让对方满意。他们往往有出淤泥而不染的本事，时时刻刻都能保持清醒的头脑和理智的思维。职场中，要想走得远，既要学会演戏，也不能脱离实际，凡事都要步步为营。
成功人士具有哪些特质
1.内心强大，不会因为别人的一句话、一个眼神，就胡思乱想、内耗不停。
2.有野心、有事业心，不甘打工，不甘居于人下。
3.头脑清醒、逻辑清晰，看得清自己，会量力而行而定下力所能及的目标，然后为之奋斗不息。
4.自律性强，绝不会三天打鱼两天晒网，坚持不懈，天天向上。
5.毅力高、意志坚定，不会被困难挫折打趴下，有百折不挠，坚忍不拔的优秀品质。
6.不会杞人忧天，随机应变，兵来将挡，水来土掩。
7.性格沉稳、遇事镇定，临危不惧，处变不惊。
8.格局远大、心胸宽广，不会动不动就斤斤计较，浪费自己的精气神。
9.看透了人性，顺应人性而为人处世。
10.爱好学习、坚持阅读，不断的提升自己的认知和知识储备。
11.心态良好，不悲观，不绝望，乐观看待前景。
12.有理智的消费观，该花的钱绝对不省，能省的钱绝对不花。
13.脚踏实地、稳扎稳打，坚持一步一个脚印。
14.有很强的时间观，不会浪费自己的时间精力。
15.擅于察言观色，时刻关注着别人的情绪变动。
16.八面玲珑，和不同的人说不同的话，见人说人话，见鬼说鬼话。
17.长期规律作息、早睡早起，不胡乱熬夜，让自己每天都拥有阳光向上的精气神。
18.嗅觉灵敏，能第一时间发现新事物、新风口。
成功五大因素，见地，手段，性格，资源，运气，哪个最重要
讲我的经历，解释五大因素的重要性。
1953年出生，1966年小学毕业，正碰上文化大革命，因家庭成份而失学。在社会上流荡几年后碰上上山下乡运动，一去就是八年。熬到25岁了还没有返城，不愿意在乡下结婚扎根，就这么煎熬着。
幸好有知青大返城政策，1978年年底，招工进了一家国企，分配的工种是木匠，又要从学徒干起，三年后出师转正。
1979年3月，中央电大首次招生，我一考就中，带薪读大学。
1982年6月电大毕业，获大专文凭，一个人的命运才真正改变。提干加薪，坐机关办公室上班，工作环境，生活水平大大提高。
回头看走过的路，一个人想改变命运，运气很重要。人一生，改变命运的时机有一两次，抓住它，你就成功了。
