本文目录
- 在部队干公务员怎么样呢
- 必须要有优秀士兵才能考军校吗获得优秀士兵有哪些标准
- 当两年义务兵有可能立功吗
- 新兵下连队，空军警卫连怎么样以后有转士官的可能吗
- 部队卫生员士官怎么样
- 在军队当纠察是怎么样的体验
- 连队嘉奖算什么荣誉
在部队干公务员怎么样呢
哨兵小虎第602条回答。
在部队能干“公务员”确实是一件非常厉害的事情，不仅可以享受许多基层士兵享受不了的福利，更可以开拓视野，树立良好的交际环境，可以说是非常吃香的一个岗位了。
小虎作为一名12年的老兵，当了三年的连队文书兼通信员，为你介绍下什么是部队的“公务员”！
其实部队根本就没有“公务员”这个编制，之所以叫“公务员”，主要是对那些从事“公杂勤务”工作士兵的称呼！
因为这些士兵通常是为首长或机关收发、保管文书，或者从事警卫、司机勤务甚至保密等相关业务，办公场所离首长近，首长能召之即来，所以时间久了就被叫做“公务员”了。
那么通常各级的公务员有什么不同呢？
一、营、连级。
营连级的公务员，通常由营连级的文书或通信员兼任，除了负责本职的职责之外，主要是帮连营首长处理一些日常琐碎事务。军衔多是上等兵和下士。
由于经常在营连首长身边，充当首长的传话筒，在普通士兵里的威望是相当高的，自身在留队、立功方面自然也可以近水楼台先得月了。
二、师、团级。
能够做到师、旅、团一级的“公务员”，说明你已然是人中龙凤了，这一级的公务员通常是在新兵连里刻意挑选出来的，或者是从连队里挑选的工作细致紧密，或具有一定行文办公能力的士兵。军衔也通常是中士以下。
能够到这三个级别当公务员，那一定是“人精”了。普通的参谋军官见到你都会客客气气的！至于立功受奖个人基本不用考虑，自然会有其他的参谋干事为你考虑的。在提干上也一定比别人有更多的政治优势。
当然了，这一级的公务员可不能长得五大三粗的，至少也得长的精神标致。
三、军级以上。
能够到军级以上的单位当公务员，这样的小伙子通常提干问题都不大，一定是情商和颜值都非常高的，处事干净利落，又踏实机灵的。当然对个人品行的要求也是非常高了。
甚至会有专门的细节考核，比如会故意在桌底下掉一块钱硬币，看你如何处理？
1.打扫卫生发现不了，说明不仔细，不合格。
2.发现了，自己装口袋了，不合格。手脚不干净且贪财。
3.也没装口袋，随便放桌子上了，不合格。处事没方法。
正确的处理方法是放在桌子上的台历上或抽屉内，第二天在领导不忙时不经意间提醒他！
还有就是嘴巴要严，听到的、见到的，绝对不能随便乱说，乱传，即使别人问，也要礼貌的拒绝！
总之，公务员在部队绝对是一个锻炼人的岗位，能够当好公务员的人，将来在地方的发展也绝对不会太差！
必须要有优秀士兵才能考军校吗获得优秀士兵有哪些标准
本人曾在军队负责过士兵考学的相关工作、军事学博士，现在作为高校从事国防教育的老师非常愿意解答此问题，希望对你有所帮助。
考军校为什么要有优秀士兵？在逻辑上说不通
为什么这么说？在逻辑上分析一下就清楚了。比如，一个连队有100名士兵，假如上级给的优秀士兵的名额为该单位全体士兵人数的20%，这样就有20人可以在评功评奖时，获得优秀士兵的奖励，还有80人没有办法获得这个奖励。再说考校，考军校也是有名额限制的，假如上级给该连队3个报考军校的名额。那么问题来了！假如这20个获得优秀士兵奖励的人，都没有报考军校的想法怎么办？或者文化水平都不高怎么办？难道连队会把这3个报考名额都浪费掉吗？很显然，了解部队情况的人都应该知道，连队肯定不会浪费掉。那就意味着可以推荐没有获得优秀士兵奖励的，同时有强烈报考意愿，各方面整体表现还不错的士兵才报考军校。所以，各级在出台士兵报考军校条件时，会全面考虑各方面因素的影响，而制定出科学合理的报考条件。这就意味着，普通士兵报考军校并不需要优秀士兵这个奖励，当然有是最好的。
获得优秀士兵有哪些标准？
应该说在我军的不同历史时期，评定优秀士兵的标准是不一样的。在上世纪90年代时，优秀士兵的评定标准是“五句话”的总要求，即，政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明这几个方面。现在我们有强军目标作为指引，即听党指挥、能打胜仗、作风优良这几个标准。但万变不离其中，在政治上，要求听党话，跟党走，绝对可靠；在军事上，要求军事素质过硬，召之即来，来之能战，战之能胜，在各级各项军事比武竞赛中获得好的名次；在作风纪律上，要求严格按照军队的条令条例来执行，做到令行禁止，个人自我管束能力强。主要是这三个方面，只要同时做到了，在连队被评为优秀士兵的概率很大。如果想考军校，获得了优秀士兵这个奖励，也一个重要的加分项。
以上从两个方面回答了题主所提的问题。尤其是，题主特别关心的是否一定要有优秀士兵这个奖励才能报考军校的问题。这下应该可以放心了。但能获得这个奖励毕竟也是好事，是对自己在连队综合表现的一个重要认可。
一家之言，敬请批评指正！
（图片均来源于网络）
当两年义务兵有可能立功吗
你好，我是玛雅，一名转业军官，很高兴回答你这个问题。
立功跟兵龄没有直接关系，但是义务兵在两年服役期间，通常来说跟年度立功指标肯定是搭不上边的。如果想立功的话，只能不走寻常路。比如说，你的军事素质出类拔萃，能够代表本级在上级组织的大型军事比武竞赛中折桂；或者说，在执行任务当中遇到突发事件，你沉着冷静，果断处置，有惊无险地出色完成了任务。
当然，我举的这两种情况，前提条件都是建立在“打铁还需自身硬”这个基础之上，否则无异于痴人说梦。此外，立功有时也需要一些运气成分。我原来工作的警卫部队，有一次，入住的中央首长偶然散步到营区，路过哨位，只是和当班哨兵亲切地握手致意，这个哨兵后来就立了三等功，还差一点提干。
不过，我还是奉劝您，咱们当兵主要目的还是奔着锻炼自己去的。脑袋中不要挖空心思总想着立功，这样的话，反而容易“有心栽花花不发”欲速则不达。反之，保持一颗平常心，没有任何功利心地干好本职工作，也许就“无心插柳柳成荫”了呢！
新兵下连队，空军警卫连怎么样以后有转士官的可能吗
新兵下连到空军警卫连队是运气大爆棚了，不仅发展好，而且转士官有优势。
什么叫警卫连队？说到警卫连队，很多人想到了影视剧中师长、军长身边的警卫连，或者师部、军部里的警卫连。其实现实当中和电视剧中还是有相似点的，即警卫连队是设在机关里的，至少军、师一级才设警卫连队。
警卫连队的编制和主要工作。警卫连队是直属连队，一般直属于司令部或者政治部。虽然为连一级编制单位，但是人数要比普通基层连队的人少。警卫连队的主要工作内容就是警卫，保卫重要目标的安全，也就是说警卫连队的主要工作内容就是站岗执勤。此外在部队人人都怕的纠察也大多出自警卫连队，可以说警卫连队人才济济。
转士官的优势。警卫连队是直属连队，可以说是机关中的机关。因为担负警卫任务，所以有很多机会直面首长。警卫连队里就有很多战士被首长挑走当了公务员，获得了很好的发展机会。因为警卫连队所警卫的机关是审批士官转改的机关，近水楼台先得月，所以警卫连队的战士想转士官的一般都能留下。
所以说，新兵下连队，空军警卫连队非常不错，对以后转士官有利。
部队卫生员士官怎么样
技术士官，独一无二，有发展前景。
卫生员和给养员、军械员并称连队三大员，具有岗位技术强、人岗匹配度高、留队优势大、军地互通性强等优点。卫生员是连队必不可少的一员，从这一点上讲，卫生员能留队，而且可以长留队。
经过专业培训，专业技术性强。因为工作内容和卫生护理打交道，所以卫生员上岗前必须要经过岗前培训，这种培训一般都要经过部队院校的专业培训或者军区级以上的专业培训。即使入伍前是卫护专业毕业的高校生，入伍后上岗前也要经过专业培训。培养一个卫生员不容易，所以连队卫生员一般不会换人。
人岗匹配度高，不会轻易换岗。卫生员受制于专业的卫护知识限制，不会像其他专业岗位一样可以随便换人，卫生员一般不会轻易换人。只要是定在连队卫生员岗位上，那么退伍前是基本不会换人的。
留队优势大。还是得益于专业的技术优势和岗位不可或缺的优势，连队卫生员在军衔晋升上有着独一无二的优势，多数情况下连队卫生员只此一人，军衔晋升时只要考核合格便可以轻松晋升，不用担心岗位编制少，人员竞争压力大等问题。
军地互通性强。卫生员不是军队独有的岗位，地方医院也有。卫护技术也不是只能在部队用，回到地方后是照样可以通用的。大部分卫生员退伍或者转业到地方后进入卫生系统，继续从事老本行，在保持军人本色的同时将在部队所学的专业卫护技术发扬光大。
所以说，部队卫生员士官是个专业技术性很强，很有发展前景的岗位。
在军队当纠察是怎么样的体验
我是岭南通途，我来回答！
我因为工作的关系，对于当兵的很多情况都比较熟悉，去部队当过兵的人，对于纠察应该非常熟悉，很多人不愿意碰到纠察，大部分人都觉得纠察就是找事的人！
小王是我认识的一个年轻朋友，在部队就是一名纠察，属于警备纠察队，有时候聊天也知道他的一些情况。
部队对于军人日常的管理非常严格，不管是日常着装还是走路队形，都有非常明确的规定，如果你不注意这些，被部队的纠察发现，就会被登记通报，影响整个单位的建设，那么在部队作为一名纠察，是一种什么样的体验呢？今天我们就这个话题一起交流一下！
一、纠察自身要求很严格，个人形象非常重要，打铁还需自身硬
在和小王聊天的时候，他谈到自己在警备纠察队工作的经历，他在警备纠察队工作的第一个感受，就是对自己的要求一定要非常严格，个人的形象非常重要，因为如果你做不到这两点，你很难成为一个合格的纠察。
小王在警备纠察队工作的时候，每天必须要进行的一个内容，就是早上出早操的时候，进行军容风纪检查，因为警备纠察队出去工作的时候，很多情况都是纠察别人的军容风纪怎么样，如果自己的军容风纪都没有整好，那么出去了以后就会闹笑话。
警备纠察队的选拔也非常严格，不像一般的部队，想要进入警备纠察队工作，那么就必须拥有非常好的个人形象，对于身高体重有非常明确的要求，太胖的不要，太瘦的不要，太矮的不要，太高的也不要。
警备纠察不仅仅是在部队营区里面开展工作，很多时候还需要外派到火车站，汽车站等等这些人流量比较大的地方，如果个人形象不好，到这些地方开展工作就不太合适。
二、纠察需要熟知部队各项规定，不然没法抓违规行为
小王聊到他在警备纠察队工作的感受，第二点就是感觉到在警卫纠察队，需要对部队里面各项规章制度非常清楚，因为如果作为一名纠察，你自己都不清楚这些规定是怎么样的，根本就没有办法去纠正别人错误的行为。
就比如说军容风纪检查这一个项目，在军人的《内务条令》里面有非常明确的规定，作为纠察必须要对相关的章节非常清楚，如果你自己都不清楚军容风纪检查的内容是什么，那么你去外面纠察别人的军容风纪，就会非常尴尬。
军容风纪只是纠察需要检查的一个非常小的方面，还包括很多其他的内容，比如说在外面出去的时候，应该以什么样的队形行进，同时在地方的时候，不能够混穿服装等等，这些都是纠察需要管理的内容。
在警备纠察队工作的时候，每周都会有相应的考核，都会以笔试的方式考核所有的纠察，对于规章制度掌握的情况怎么样，所以在警备纠察队工作的时候，必须每天都看一遍所有的规定，只有这样才能够确保自己在执法过程当中不出现纰漏。
三、纠察是容易得罪人的岗位，很多基层官兵不待见
小王谈到自己在警备纠察队工作的感受，第三点让他非常无奈的就是在警备纠察队工作，非常容易得罪人，很多时候非常不受基层官兵的待见。
在部队里面当过兵的人，应该对于纠察又爱又恨，因为一看到纠察来了，就知道找事的人来了。
纠察来基层单位进行检查的时候，都是带有任务的，如果没有完成相应的任务指标，他们回去以后就会受到上级领导的批评，如果他完成了任务指标，那么下面的基层官兵对他们就会咬牙切齿。
一般警备纠察队到基层检查工作的时候，基层的官兵对他们都是敬而远之，因为就怕纠察找他们的问题，就怕纠察纠着他们身上一些情况进行登记，然后全单位通报，这对于单位的建设非常不利。
所以基层单位的官兵一看到纠察来了，一般情况都会远远地躲开，这样纠察感觉到非常尴尬，虽然平时作为一名纠察队员，但是大部分的时间他也是普通一兵，自己没有能够和基层融到一起，也会让他们感觉到自己身份怪怪的。
在警备纠察队工作，怎么样既能够完成自己的任务，同时又不得罪太多基层官兵，成为了所有纠察队员一个非常头疼的问题。
四、警备纠察队留队难度大，很多人都是干几年就辉基层发展了
小王谈到他在警备纠察队工作的感受，还有一点就是在警备纠察队，留队非常困难，因为警备纠察队高级士官编制并不多，想要在纠察队里面留到三期或者四期，存在比较大的难度。
小王在警备纠察队工作的时候，就发现很多人在纠察队工作了几年的时间，尤其是到了二期士官以后，大部分人都不会留在纠察队工作，而是选择回到基层连队工作。
刚开始他还不知道为什么会出现这样的情况，后面在纠察队工作了两年的时间以后，就知道原来在纠察队里面想要留三期士官难度比较大，编制比较少，想要留三期士官还是回基层连队比较容易。
在前面的一些文章当中，我经常给大家说的一个观点，就是在部队里面想要长期留队，想要留三期以上的士官，必须要去技术技能岗位上面工作，只有这样才能够更加容易留队。
在警备纠察队里面，其实没有什么技术技能岗位，大部分的工作对于一个新兵来说，只要你训练几个月的时间都能够掌握，这就导致在警备纠察队里面，三期以上的士官编制并不多。
所以在警备纠察队工作的士官，大部分人在转了一期或者二期士官以后，就会回到基层连队工作，这对于他们个人未来的发展很有帮助，在基层连队里面，技术技能岗位非常多，留队三期以上的士官并不难。
五、想干好纠察的工作，不能趾高气扬，要以批评教育为主
小王在警备纠察队工作了好几年的时间，他对于这个岗位有比较多的感受，其中他有一点需要和大家分享的，那就是如果你在警备纠察队工作，想要干好纠察的工作，那么一定不能够趾高气扬，在平时抓问题的时候，要以批评教育为主，不要经常做一些通报批评的事情。
在前面我也给大家分析了，作为一名纠察去基层纠察一些违规违纪问题，其实非常容易得罪人，基层的官兵也非常不待见纠察队的成员，所以在平时自己开展工作的时候，一定要注意自己的形象，同时也要注意不要给人一种趾高气扬的感觉。
你去外面开展工作发现问题的时候，比如说有些人衣冠不整，有些人的发型不是很合规，或者是有些人在道路上面行进，没有按照相应的队形，遇到这样的情况，并不是特别严重的问题，对他们进行批评教育就可以了。
如果对于一些需要纠正的问题，那么责令他们限时纠正，到相应的时间，你再一次进行检查就行，如果他们纠正了，你就没有必要通报了，如果他们没有纠正，那么你再通报他们，他们也无话可说。
如果你在纠察队工作的时候，把自己的形象搞坏了，让大家都非常讨厌你，最后你想要回到基层连队工作，想要在基层连队留队可能就存在很大的难度，因为很多单位可能不愿意要你，你想要回基层连队都回不去。
本文由岭南通途原创，点关注，不迷路，我们下期再见！
连队嘉奖算什么荣誉
连队每年年终总结都要评选一次，也在连队执行某项任务结束后对工作的总结时评选一次。对有特殊贡献的士兵要给于立功，如一、二、三等功。对一年来在训练、其它工作表现良好的士兵给予连嘉奖。那么连嘉奖就等于评定为先进积极分子。连嘉奖在个人档案里显示。也是连队对士兵每年工作的认可。
