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晋挡升级还是晋档升级
如果一个人本身就处于比较高的等级，那么晋档升级可能更好；如果一个人本身处于较低的等级，那么提档升级可能更好。
是换挡升级。升档是指用户的车辆启动后，为了提高车速，不断地加油，不断地升挡，以获得更高的车速。
公务员一级分4档，公务员共27级，2年晋一档，最低4级，8年晋一级。公务员晋级晋档方法：晋升职务增加工资。公务员晋升职务后，从晋升职务的次月起执行新任职务的职务工资和相应的级别工资。
什么是对标定位晋档升级?存档的话都需要有什么内容?
瞄准一流对标定位。分类瞄准全市、全省、全国一流工作水平，明确争创目标。
目标明确、措施有力；村集体经济纯收入稳定增长，农民人均纯收入年增幅超过本乡镇平均水平；紧紧围绕改革发展稳定的大局，认真抓好各项目标任务的落实，积极完成好对群众做出的承诺，工作有创新，措施得力，实绩突出，群众满意，实现党组织的升级晋档。
“对标定位、晋档升级”阶段是创先争优活动的深化拓展、全面提升阶段，本阶段活动开展是否扎实，直接关系到整个创先争优活动的成效。创先争优如何对标定位，晋档升级 树立先进典型。
公务员晋级晋档规则标准
1、公务员晋级晋档规则标准根据《新录用公务员任职定级规定》第四条：考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级：具有工作经历的，可根据其资历和工作年限，比照本机关同等条件人员，确定职级与级别。
2、公务员晋级晋档规则标准根据《新录用公务员任职定级规定》第四条：考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级：(二)具有工作经历的，可根据其资历和工作年限，比照本机关同等条件人员，确定职级与级别。
3、公务员晋级晋档规则标准如下：根据此次公布的《规定》，中央机关，省、自治区、直辖市机关设置一级巡视员以下职级；副省级城市机关设置一级巡视员以下职级，副省级城市的区领导班子设置一级、二级巡视员。
4、公务员晋级晋档方法：晋升职务增加工资。公务员晋升职务后，从晋升职务的次月起执行新任职务的职务工资和相应的级别工资。
5、公务员年度考核称职及以上的，一般每五年可在所任职务对应的级别内晋升一个级别，一般每两年可在所任级别对应的工资标准内晋升一个工资档次。
