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职业兴趣的测试有哪些?
1、职业兴趣是职业选择中最重要的因素，是一种强大的精神力量职业兴趣测验可以帮助个体明确自己的主观性向，从而能得到最适宜的活动情境并给予最大的能力投入。
2、霍兰德职业兴趣测试有六个类型：人格可分为研究型（I）、艺术型（A）、社会型（S）、企业型（E）、传统型（C）、现实型（R）。社会型（S）共同特征：喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。
3、早期的技术方法有斯特朗职业兴趣量表（StrongVocationalInterestBlank，SVIB）和库德职业兴趣调查表（KOIS）等。兴趣测验通常列出众多的兴趣选择项，涉及运动、音乐、艺术、文学、科学、社会服务、计算、书写等领域。
4、霍兰德职业兴趣测试6种类型根据兴趣的不同，人格可分为研究型（I）、艺术型（A）、社会型（S）、企业型（E）、传统型（C）、现实型（R）六个维度，每个人的性格都是这六个维度的不同程度组合。
5、MBTI职业性格测试 MBTI理论可以帮助我们解释，为什么不同的人对不同的事物感兴趣、擅长不同的工作、并且有时不能互相理解。目前，MBTI是目前全球最为著名和权威的性格测试之一。
怎样测试自己的职业兴趣
在就业兴趣方面，根据霍兰德职业兴趣分类方法，我倾向于艺术型的职业。
每一种职业兴趣旁边标注的数字代表了该职业兴趣对于职业的重要性程度，5-非常重要，4-比较重要，3-一般，2-不太重要，1-很不重要。
对于您提出的问题“怎么样测试一个人的职业兴趣？”，最常用的方法是通过职业兴趣测试或者职业适应能力测试来测试一个人的职业兴趣。
测试自己适合做什么职业：怎么测试自己适合什么职业 可以从自己的兴趣爱好出发，还有一些测试的量表，从自己的工作时间，工作能力，还有就是整体的专业性素养来判断自己适合的职业，整体是分析比较准确的。
职业兴趣分类 常规型 尊重权威和规章制度，喜欢有秩序的、安稳的生活。惯于按照计划和指导做事，按部就班，细心有条理。不习惯自己对事情作判断和决策，较少发挥想象力。没有强烈的野心，不喜欢冒险。
典型职业：喜欢使用工具、机器，需要基本操作技能的工作。对要求具备机械方面才能、体力或从事与物件、机器、工具、运动器材、植物、动物相关的职业有兴趣，并具备相应能力。
如何测试自己的兴趣爱好
多了解自己，注意自己是否被哪一事物所吸引，或是对某事有很好的观察和思考能力。大胆的去多尝试，通过做各种不同的事（工作），或者多参加活动。让自己接触新异的事物，从中得到自己喜欢的，来确定兴趣。
如何知道自己感兴趣的是什么1 寻找自己的兴趣爱好方法一：统计分析法。
寻找自己的兴趣爱好方法一：统计分析法。首先要学会的是整理和统计，这个倒不是专业的哪一种，只是在日常生活和工作中，发现自己的注意力和精力主要集中在哪一块，当然是除了工作以外的事情上面，自己比较注意哪一块，多半都是你的兴趣爱好。
如何测试自己的职业兴趣?
1、每一种职业兴趣旁边标注的数字代表了该职业兴趣对于职业的重要性程度，5-非常重要，4-比较重要，3-一般，2-不太重要，1-很不重要。
2、职业锚问卷是国外职业测评运用最广泛、最有效的工具之一，它是一种职业生涯规划咨询、自我了解的工具，能够协助组织或个人进行更理想的职业生涯发展规划，找到你目前期望的和适合的职业定位。
3、对于您提出的问题“怎么样测试一个人的职业兴趣？”，最常用的方法是通过职业兴趣测试或者职业适应能力测试来测试一个人的职业兴趣。
