康复回校遭歧视（康复学生）

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1、不论是大人小孩不论是成年人还是学生，东京该加入。预防和治疗的队伍中来以免。你减少。传染源。我们任何人都应该一起来配合这种。疾病的治疗对于治愈治愈者来说，他们可以正常地融入我们。

2、国家对新冠治愈者没有歧视。只要是治愈者，是可以正常参加中考和高考的，并且会按照成绩录取。

3、每个人情况不同，具体时间不好说。通常是在转阴之后，再加上7+7的医学观察和居家隔离之后才能回学校。具体时间可能会有一定的变化。

4、家庭中，孩子的交往能力、服务意识等都比较差，基本没有开展。天天对着手机屏幕，长久以来，会不会让孩子习惯了屏幕交流、电话联系，不愿意走到人群中，更容易得“交往恐惧症”，从而自闭，对孩子的性格发展也会造成很大的影响。

5、应该。小孩没有得新冠去上学做好个人防护即可。

这个如果生病，你休息了，要想返校的话，那当然是你病情完全好了的情况下。你才可以返你才可以返校的。那当然是医生给你证明病情就可以。

就是合法的。比如疫情期间，按照政府部门的要求，强制学生提前回校。建议：如果楼主一时无法及时返校，最好跟学校说明原因，避免不必要的误会。万一楼主因为没有及时返校受到处分，对处分有异议，也可以向有关部门提出申诉。

还应该多注意防寒保暖，天气冷的时候，平时多穿衣服保证身体不冷。同时，多注意身体休息，不要太累，保证充足的睡眠时间。早睡早起，扁桃体炎会让人感觉不舒服，早睡早起可以缓解这些不舒服的症状。不要吃辛辣油腻的食物。

1、阳性康复者其实和健康人士无异，不应该受到歧视。很多人之所以不敢招聘阳性康复者，是因为害怕他们体内还存在一定的病毒，害怕会传染到自己。只要做好这个方面的宣传，那么会慢慢打消了大众的疑虑。

2、但是到了求职者那边呢，这就是典型的就业歧视。要是现在没有痊愈，还是阳性，那你企业不用，没什么话讲，但人家现在已经痊愈了啊，是个正常人了，就不应该被区别对待。

3、这些后遗症会影响康复者的正常生活，更有可能影响其心理健康，因而使工作状态下降。由于这个原因，用人单位可能会不愿接受康复者在其公司工作。

4、影响整个企业的长期发展。虽然我不赞同用人单位歧视新冠阳性康复者，但是也能理解为什么单位会选择不录用新冠阳性康复者。毕竟现在的情况是，我们并不能保证这些阳性康复者，他们不会再次复阳。

5、这使得新冠患者不但要承受新冠病毒带来的痛苦，同时还要承受在康复后求职过程中所受到的歧视。所以我们要从医学和法律角度对阳性康复有正确认知，我们可以通过各种途径对他们给予帮助。

康复回校遭歧视（康复学生）