本文目录
- 和班子成员级别相当的职级公务员，能参与单位领导班子分工吗
- 事业单位的主要领导能兼任行政单位的主要领导吗
- 表哥这次进了县委常委，分工是政法委书记，下一步能到哪个岗位
- 三省交界也太厉害了吧！还有哪些更厉害的三省交界呢
和班子成员级别相当的职级公务员，能参与单位领导班子分工吗
镇里的一项任命让我非常意外，也让很多同事纷纷向我道贺，以为是我好事将近了，但其实我自己心底里明白，并不是同事们想象的那样。
我是一名乡镇基层公务员，属于中层干部，职务是XX办公室主任，职级是四级主任科员，但这个职级是2019年初次套改的时候，按照工龄时长套改的，并没有担任过副科级职务，属于镇管干部，不属于县管干部。
在乡镇，每个村（社区）都有镇政府工作人员组成的挂钩村工作组，挂钩村工作组的任命是镇委镇政府红头文件正式任命的。
一般是镇领导班子成员，最少也是副科级干部担任担任挂钩领导，中层干部正职担任挂钩负责人，其他人员作为挂钩工作组成员，一般每个成员负责一个村民小组。
所有被任命为挂钩领导的副科级干部，都是担任过副科级职务，或者副科级领导职务的干部，还从没有像我这样的干部担任。
所以，同事们纷纷向我道贺，说我很快就会被安排在副科级职务上，甚至会进领导班子。
我苦笑、自嘲一番，因为我知道，之所以安排我去做挂钩村领导，是因为那个村的情况比较复杂，刚好是我这个部门的职责范围，领导让我做挂钩村领导，是便于我解决问题，并不是要提拔重用的先兆。
回到问题本身。
在机关单位里面，有很多干部的职级跟领导班子成员一样，甚至职级比现有的领导班子成员还要高，这是很普遍的现象。
对于这些职级较高的干部，以乡镇政府为例，一般分为四种情形：
一是曾经担任过领导班子成员，因为年纪大，退出领导职务，成为职级较高却无具体职务的干部。
这一类干部就是传说中的退二线，一般都不会安排具体工作，也不会参与领导班子分工，甚至不用天天上班，也不会被安排在挂钩村工作组。
但涉及到上级组织部门过来考察干部的时候，这一类干部是有资格也必须要参加推荐投票的。
二是曾经担任过领导班子成员，因为犯了错误，被取消了领导职务的干部。
在我们单位，有两个这样的干部。
一个党委委员，为了有儿子，在开放二胎之前生了二胎，违反了计划生育，没被开除，免去了领导职务，但职级仍在。目前不属于班子成员，但也有分管任务，只分管两项工作而已，同时也被任命为村的挂钩领导。
另一个是副镇长，违反了廉洁纪律，也是免去了领导职务，保留职级。被免了领导职务之后，沉寂了两三年，后来镇里成立综合行政执法队，他被任命为常务副队长，属于实职副科，但不是领导班子，目前也有两项分管工作，也被任命为村的挂钩领导。
三是没担任过领导班子成员，但担任过副科级职务的干部。
在乡镇，除了领导班子的职务是副科级的，还有一些岗位是明确为副科级职务的，比如以前的综治办专职副主任，现在的综合行政执法队常务副队长等，这些岗位是由县委组织部考察任命的，属于我们常说的副科实职。
在镇里面，有几个干部是属于这种情况的，从来没有担任过领导职务，但曾经担任过或者现在仍然担任副科级职务。
这一类干部一般不参与单位领导班子分工，但有挂钩村的任务，也属于村的挂钩领导。
四是从未担任过领导班子成员，也从未担任过副科级职务，职级自然晋升的干部，属于镇管干部，不属于县管干部。
我就是这一类，对我而言，除了工资高一点，其他所有东西都跟正股级的干部一样。
绝对没有资格参与领导班子分工，一些会议明确要求副科级干部参加的，我也是没有资格参加的，只有那些县管干部才有资格参加。
同时，这一类人员一般也不会被任命为村的挂钩领导，毕竟级别不够，协调起来也比较困难。
这只是乡镇的情况，相信其他单位也是大同小异。
事业单位的主要领导能兼任行政单位的主要领导吗
在2013年前，由于没有规范性文件，党政干部兼职相对混乱，有兼职社会团体，有兼职企业，有兼职议事机构，并且一人兼多职，最多的一个人兼二三十个职位，引发不少问题。2013至2014年，中央集中在全国党政系统进行了一次大范围的领导干部违规违纪兼职任职清理工作，相关问题才得已扭转和解决。
根据中组部印发的《关于进一步规范党政领导干部在社会团体、企业兼职问题的意见》，明确规定党政领导干部原则上不得兼任社会团体和企业单位职务（包括领导职务和名誉职务、常务理事、理事等）。确因岗位需要需兼职的，必须按干部管理权限审批后方可兼职，且有两点要求：1、所兼职职务必须与本职业务工作相关，即专业或业务对口，非专业出身或业务不对口一般不得在社会团体和企业兼职。2、按规定经批准在企业兼职的党政领导干部,不得在企业领取薪酬、奖金、津贴等报酬，不得利用职权和职务上的影响为企业或个人谋取不正当利益不得获取股权和其他额外利益，兼职期间的履职情况、是否取酬、职务消费和报销有关工作费用等，每年年底均须以书面形式报所在单位党委(党组) 。且兼职不得超过1 个。
至于行政机关和事业单位之间，按照干部选拔任用相关规定，行政单位领导干部是可以兼职归口管理的事业单位或二层事业机构领导职务的。比如宣传部副部长兼日报社社长或广播电视台台长，人社局副局长兼就业局局长，国土局（现叫自然资源局）副局长兼土储中心主任，等等，都是行政兼事业例子，且都是行政单位副局兼任归口管理的事业单位或二层事业机构正职，基本上不会出现行政一把手兼任下属事业单位正职的情况。反过来说，事业单位正职几乎不可能兼任行政单位一把手。这是干部使用的惯例，也是党政事业单位分级管理的需要。
表哥这次进了县委常委，分工是政法委书记，下一步能到哪个岗位
你表哥当了个比芝麻官还小的官，不应该在网上炫耀，更不应现在就预测下一步能到哪个岗位。因为，事情都是发展变化的，在当前这种复杂的社会环境下，当官掌权是一个风险极高的职业。如果你表哥廉洁自律，勤政为公，奋发努力，政绩卓著，按照惯例，下一步可能升为县委副书记。如果你表哥德不配位，以权谋私，贪污腐败，那下一步也可能身败名裂，进牢蹲监，从座上宾变为阶下囚。这种事例在现实生活中是很多的。
三省交界也太厉害了吧！还有哪些更厉害的三省交界呢
云贵川交界之处的“鸡鸣三省”，雄关漫道真如铁，而今迈步从头越
山不在高，有仙则名，水不在深，有龙则灵。地方怎么样，要看其内涵意义，我国三省交界之处，历史意义最大的地方莫过于四川、云南、贵州交界处的“鸡鸣三省”。
“从土城战斗渡了赤水河。我们赶快转到三省交界即四川、贵州、云南交界地方，有个庄子名字很特别，叫‘鸡鸣三省’，鸡一叫三省都听到。就在那个地方，洛甫才做了书记，换下了博古。”
-----------------------------周总理《党的历史教训》
1935年2月，红军长征一渡赤水之后，在这里举行石厢子会议。石厢子会议是遵义会议的重大补充，调整了中央红军的战略方向，完成了中央领导权交接，从而彻底纠正了左倾教条主义的错误军事路线。会后，通过采用机动灵活的战略战术，最终使红军贏得了关键性的四渡赤水之战，摆脱了敌人的围追堵截，实现了遵义会议开启的伟大转折，使党和红军转危为安。
遵义会议时，蒋介石对红军的围堵进行重新部署，调集17个师又13个旅近40万人，妄图将中央红军围歼在乌江以北地区。同时黔北地区人烟稀少，少数民族众多，党基础薄弱，不利于创建根据地。在遵义会议上中央军委最终通过北渡金沙江，进入四川与红四方面军会合的决定。1月19日红军离开遵义，20日越过娄山关进入四川。
此时红军根据截获川军潘文华部电报，决定在土城地区设下包围圈，对尾追的川军郭勋祺部进行围歼。然而意想不到的是情报有误，郭勋祺部不是四个团6000余人，而是三个旅超万人（郭勋祺教导第三旅、潘佐独立第四旅、廖泽模范第三旅，两个教导旅还装备较为精良，具有相当战斗力），后面还有潘文华的增援部队。最终土城战役失败，红军被迫放弃北上计划，进行一渡赤水，向云南方向转移，也开始四渡赤水的序幕。
2月3日，中央纵队抵达四川、贵州、云南交界处的“鸡鸣三省”石厢子。当时正值大年三十，恰巧当地地主豪绅置办年货准备过年，红军将没收当地大地主和团总的年货分发群众，与当地群众一起过了个开心年。从2月3日晚到2月5日凌晨，中央和中革军委在此召开了石厢子会议，主要讨论三哥议题中央红军的行动方针、总结中央苏区的问题、中央政治局常委分工。也正是在石厢子会议上，确立了毛主席在红军军事领导地位。
之后红军继续挥师向云南西进，在云南扎西进行整编。而后出其不意的杀了个回马枪，原路打回，进行二渡赤水，2月26日再下娄山关，当天傍晚重夺遵义。后毛主席有感而发，作《忆秦娥娄山关》
西风烈，长空雁叫霜晨月。霜晨月，马蹄声碎，喇叭声咽。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。从头越，苍山如海，残阳如血。
