PART.1
江津区机关事业单位
🙋招聘计划
2023年江津区机关事业单位遴选25人
🕛报名时间
公开遴选网上报名时间为2023年4月22日9:00至4月26日18:00
💡考核方式
本次遴选考试包括笔试（部分岗位设考）和面试。各岗位具体考试考核项目科目详见附件1。
（一）笔试。
1.公共科目笔试包含《职业能力倾向测验》（满分150分）和《综合应用能力》（满分150分）两科，笔试大纲参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（附件7）。各岗位笔试内容详见附件1，笔试采用闭卷笔答方式。
2.笔试时间暂定为2023年5月13日（星期六），具体时间、考试地点等详见准考证。
3.进入面试环节规则
（1）规定科目笔试缺考的，不得进入面试环节。
（2）各岗位进入面试的人选，根据本公告附件1中遴选岗位“岗位类别”标注不同，分别执行以下规则：
甲类岗位进入综合面试的人选，按照与遴选岗位名额3:1比例，根据公共科目笔试按“总成绩计算规则”折算后的成绩，从高到低依次确定进入面试环节人选。
乙类岗位通过资格复审的人员确定为进入面试环节人选。
（3）若最后一名进入面试环节人选成绩相同，则并列进入。若因报考人员弃考，面试竞争比例低于2:1的岗位，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，由区事业单位人事综合管理部门商遴选单位研究确定是否继续进行遴选。
（4）进入面试环节人选名单等事项将在重庆市江津区人民政府
网人力社保局网页（网址：/）“事业单位公开招聘”进行公布。请考生及时关注。
（二）资格复审。
面试人选须按重庆市江津区人民政府网人力社保局网页（网址：。资格复审时间安排在面试人选名单公示期内。
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资格复审合格者，参加面试；资格复审不合格者或经确认主动放弃面试的，取消面试资格，其缺额按该岗位报考人员的笔试总成绩从高到低依次递补一次。若递补人选笔试总成绩相同，则并列进入面试。
若递补进行后，后续环节竞争比例仍达不到预定比例的，最低
可按2:1竞争比例开展面试；竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，由区事业单位人事综合管理部门商遴选单位研究确定是否继续进行遴选。
（三）面试。
面试由重庆市江津区人力资源和社会保障局组织实施。进入面试人员名单、面试时间地点等事项通过重庆市江津区人民政府网人力社保局网页（网址：分。面试成绩当场公布并由考生签字确认。
面试为综合面试，采取结构化面试方式，结构化面试10分钟，主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养、应变能力等方面进行综合考量。
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PART.2
巴南教育事业单位
🙋招聘计划
2023年巴南区教育事业单位遴选教师91人
🕛报名时间
2023年4月19日9:00——17:00
💡面试考核
面试由区人力社保局、区教委共同组织实施，考生保持通讯畅通并关注重庆市巴南区人民政府网。面试成绩当场公布并由考生签字确认。因应参加面试考生主动放弃或迟到等因素导致实际参加面试人数比例低于2:1的，按计划继续组织实施面试。
（一）考核时间及地点
暂定2023年4月22日，地点另行通知。
（二）考核方式
本次面试考核的方式有讲课（时间15分钟）、实作考核（不少于15分钟，具体考试时间根据学科特点现场公布），各项目分值均为100分。音乐、体育、美术、书法、信息技术（计算机）、新能源汽车检测与维修、生物教研员岗位面试考核方式为讲课和实作考核，其余岗位面试考核方式为讲课。
面试组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消面试资格。
（三）面试考核总成绩计算
1. 音乐、体育、美术、书法、信息技术（计算机）、新能源汽车检测与维修、生物教研员岗位：
考核总成绩=讲课成绩×50%+实作考核成绩×50%
2.其余岗位：
考核总成绩=讲课成绩
3.考核各项成绩均采用百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。
面试考核总成绩未达到80分者，不得确定为体检人选。
面试考核总成绩、进入体检人员名单在面试结束后5个工作日内在重庆市巴南区人民政府网“人事招考”专栏公布。
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PART.3
南川区应急局
🙋招聘计划
2023年南川区应急局招聘综合应急救援队队员10人
🕛报名时间
线下报名：报名时间为4月12日至18日，应聘人员本人在工作时间（上午8：30~12：00，下午2：30~6：00）到两江人力南川办事处进行报名；地点：重庆市南川区总商会大厦B栋20楼两江人力资源公司南川办事处。
💡岗位条件
队员岗：10名，男性，年龄35周岁及以下（1988年3月30日以后出生），净身高170cm（含）以上，全日制专科及以上文化程度（复退军人可放宽至高中）。
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PART.4
两江新区某国有企业
🙋招聘计划
2023年两江新区某国有企业招聘3人
🕛报名时间
报名时间截止2023年4月18日18：00时（以系统报名时间为准）
💡考试考核
笔试
网上及短信通知报名初审合格的考生前往招聘报名系统（/）打印准考证。笔试具体时间、地点及注意事项等详见《准考证》。
笔试方式：待定，闭卷答题，总分100分；
笔试时间：待定，具体时间以《准考证》为准；
笔试地点：待定，具体地点以《准考证》为准；
笔试范围：待定，具体信息以《准考证》为准。
面试
笔试结束后5个工作日在招聘报名系统（/）公布笔试成绩，应聘者可自行查询。
本次面试按招聘人数的1:5进入面试，若进入面试最后一名并列，则并列人员全部进入面试。若面试当天参考人数未达到1:2的比例，经用人部门研究后决定是否降低面试比例。若面试当天参考人数未达到1:1则该岗位招聘人数按比例进行递减或取消岗位招聘。
面试方式：待定，总分100分；
面试时间：待定（具体考室另行通知）；
面试地点：待定（具体地点另行通知）。
面试结果可在两江新区人才网（/）查询。
面试成绩低于70分以下，则视为本次考核不合格。
总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%
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PART.5
重庆巴滨房地产开发有限公司
🙋招聘计划
2023年重庆巴滨房地产开发有限公司招聘会计岗位工作人员1名
🕛报名时间
2023年4月24日上午9:00—12:00；下午14:00—17:30
💡考试考核
考试考核分为笔试和面试。
（一）笔试
笔试采取闭卷的方式进行，笔试科目为《专业知识》，满分为100分。
1.开考比例：招聘岗位人数与资格审查合格人数的比例必须达1:5及以上。资格审查合格人数达不到开考比例的，最低降为1:3，达不到1:3的取消招聘职位名额。
2.时间及地点：另行通知。
（二）面试
1.面试比例：按拟招聘岗位人数1:5的比例，按笔试成绩从高到低依次确定招聘岗位进入面试人员，若最后一名面试人员笔试成绩出现并列时，则均进入面试。面试人数达不到规定比例的，最低降为1:3，达不到1:3的取消招聘职位名额。
2.面试方式：采取结构化面试方式，满分为100分，面试成绩当场公布。
3.面试时间及地点：另行通知。
4.笔试面试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
面试结束后，根据笔试和面试总成绩从高分到低分1:1确定招聘岗位体检人员。在确定招聘岗位体检人员时，若总成绩出现并列时，以面试成绩高者为第一优先顺序；第一优先顺序相同的，以本简章第三条第一款第六项为第二优先顺序；第二优先顺序也相同时，以本简章第三条第一款第七项为第三优先顺序；第三优先顺序也相同时，则以加试面试题的方式确定体检人员。
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全封闭·基地特训班
2023重庆事业单位
第二期基地特训班开班倒计时
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近期招聘汇总
蓝色字体查看招聘详情）
2023年4月可报名公招考试汇总
（持续更新）
招聘单位
人数
报名时间
渝中社区
40
4.19-4.21
大渡口社区
100
4.19-4.21
永川区
196
4.13-4.15
三支一扶
822
4.12-4.19
铜梁国有企业
15
4.17-4.20
酉阳教育事业单位
38
2.21-4.25
巫溪事业单位
81
详见正文
梁平卫生事业单位
40
4.20-4.24
重庆公路运输集团
30
3.30-4.15
重庆三峰环境集团
51
截至4.30
万盛事业单位
114
4.10-4.17
渝中教育
5
4.11-4.15
长风化学工业有限公司
24
截至12.30
重庆医科大学
177
10.31止
南川区人民医院
54
截至6.31
2023年4月可报名公招考试汇总
（持续更新）
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文章编辑：陈琼
内容来源：江津区人民政府、两江新区人才网、巴南区人民政府、重庆人才网
