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对于刚毕业的大学生找工作方面，有什么好的建议吗
我女儿刚好今年大学毕业，尽管她考研成功（临床医学，361分）暂时不找工了，但是在考研成绩公布前，她也参加了一家三甲医院招聘的笔试和面试，且成功被录用。我把当时给她要参加工作的建议与你分享下。
刚工作，思想上一定要有多干活干累活的准备。
- 职场新人刚到岗位，一般所谓的“老同志”都会以前辈自居，会让新同志扫地、打茶、整理桌子等，同时，有什么临时任务，都会习惯性的让新人干。
- 当时，我对女儿讲，遇到这种情况，一定要面带微笑高兴执行，因为这是新人成长路上的“特殊待遇”。新人要让他人刮目相看，通常都是在多干活干累活中成长起来的。
工作前五年不要轻易说跳槽，因为自己还不怎么值钱。
- 古人说的“入行三年穷”，以及现在的“一万小时定律”，都表明新人入职到胜任工作，通常都需要三到五年的成长。
- 新人刚工作，也许会觉得自己工作太辛苦，而拿的工资又不够花。工作一二年后，觉得自己也能算“行家里手”了，就想通过跳槽来增加工资。当时，我明确对女儿讲，工作必须要有长期主义精神和工匠精神，必须要练就过硬的一技之长，因为，工作能力才是永远不会被淘汰的饭碗。
生活上要自律，保证充足的睡眠时间和学习时间，消费上要量入为出。
- 参加工作是新人生的开始，生活和工作中以自律为主。每天至少得有不少于6小时的睡眠时间，是保证旺盛精力的前提，工作、生活和学习，以及锻炼身体的时间要统筹安排，尽量不要抱着手机夜里不睡，白天到班上打瞌睡。
- 现在知识更新太快，因此，必须保证每天的学习反思时间，使自己更快成长。另外，大学时，消费水平不低，且都是“衣来伸手饭来张口”，现在工作了，消费水平根据自己的工资量入为出，统筹安排购物和人情事务，别轻易做“月光族”和“养卡族”。在学习上花的钱，可以到我这儿来报销。
- 工作期间，因工作业绩突出，单位奖励多少，家庭同步奖励多少。
大学没有担任职务，应聘时简历上怎么写
没有哪位面试官说过大学生在学校期间一定或是必须要担任职务.之所以你有这样的疑虑说明你对自己还不太自信，包括对自己的优势还不够清楚.
另一方面，作为面试官如果看到你的简历上都是一些个什么学生会主席、书记、部长之类的头衔一大堆，反而可能会认为你不务正业，本末倒置，尤其是理工科的学生，岗位需求上更希望你能专注一件事，再把这件事做到极致；试问如果你自己整天把心事和经历都花在学生会事物上，社团事物上，哪还有时间学习，哪里还有时间在你专注的领悟内突破.
作为一个即将毕业的大学生，我认为简历上最需要的不是你在校期间担任过什么职务，而是大学这几年你学习到了什么，收获到了什么，有哪些个社会实践，参加过哪些学习技能大赛及成绩；
同学，马上要毕业了，作为过来人，小黄祝你心想事成，前程似锦，谢谢！
