雷递网 雷建平 4月29日
美的集团股份有限公司（证券代码：000333，证券简称：美的集团）日前发布财报。财报显示，美的集团2022年营收为3439亿元，较上年同期的3412.33亿元增长0.79%。
美的集团2022年净利295.54亿，较上年同期的285.74亿元增长3.43%；扣非后净利为286.08亿元，较上年同期的259.29亿元增长10.33%。
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其中，美的集团2022年第四季度营收为735.51亿元，净利为50.84亿元，扣非后净利为45.42亿元。
美的集团将向全体股东每10股派发现金25元（含税）。
已全资控股库卡集团
美的是一家覆盖智能家居、工业技术、楼宇科技、机器人与自动化和其他创新业务的全球化科技集团，已建立ToC与ToB并重发展的业务矩阵，可提供多元化的产品种类与服务。
其中，智能家居事业群，作为智慧家电、智慧家居及周边相关产业和生态链的经营主体，承担面向终端用户的智能化场景搭建，用户运营和数据价值发掘，致力于为终端用户提供最佳体验的全屋智能家居及服务；
工业技术事业群，以科技为核心驱动力，聚合智慧交通、工业自动化、绿色能源和消费电器四大领域的核心科技力量，拥有美芝、威灵、合康、日业、高创、东菱、美仁、美垦、东芝等多个品牌，产品覆盖压缩机、电机、芯片、汽车部件、电子膨胀阀、变频器、伺服及运动控制系统、减速机和散热部件等高精密核心部件，为全球泛工业客户提供绿色、高效、智慧的产品和技术解决方案；
楼宇科技事业部，作为负责楼宇产品、服务及相关产业的经营主体，以iBUILDING美的楼宇数字化服务平台为核心，业务覆盖暖通、电梯、能源、楼宇控制等，产品包括多联机组、大型冷水机组、单元机、机房空调、扶梯、直梯、货梯等以及楼宇自控软件和建筑弱电集成解决方案；
机器人与自动化事业部，主要围绕未来工厂相关领域，提供包括工业机器人、物流自动化系统及传输系统解决方案，以及面向医疗、娱乐、新消费领域的相关解决方案等；其他创新业务包括以智能供应链、工业互联网等在美的集团商业模式变革中孵化出的新型业务，可为企业数字化转型提供软件服务、无人零售解决方案和生产性服务等，还包括从事影像类医疗器械产品和相关服务的万东医疗。
迄今，美的在全球拥有约200家子公司、35个研发中心和35个主要生产基地，员工超过16万人，业务覆盖200多个国家和地区。
其中，在海外设有20个研发中心和18个主要生产基地，遍布十多个国家，海外员工约3万人，结算货币达22种，美的在2022年实现对机器人与智能自动化解决方案供应商德国库卡集团的全资控股。
2023年稳定盈利，驱动增长
美的在2022年还曾陷入到裁员风波。当时一个被裁老员工还说，“世人皆赞春光好，春光也曾绿叶妆，世人都夸后浪新，转眼后浪称前浪。”
美的总裁方洪波则回应称，有些伤感，同时也深感惭愧，时代的洪流中，总会在某一刻，忽然意识到命运不可抗拒，正如害怕黑暗，但夜晚还是会如期到来。
美的董事会日前发布公开信称，世界陷入喧嚣，大时代的逻辑正在重构，各行各业都发生了巨大的变化。没有一种商业能永远保持高速增长，产业、经济、技术、全球化都有周期，周期才是这个世界的真相。只有少数公司能够持续成长、盈利和创造价值，美的如何成为那些少数公司之一，是我们要回答的重要课题。
“我们必须勇敢的和过去说再见，坚定的变革创新，在下一轮的博弈和竞争中建立优势，是我们现在必须要做的唯一选择。”
走过山重水复，方知大道至简。如作家加缪所说：“每当我似乎感受到世界的深刻意义时，正是它的简单令我震惊”，所有成功的企业都具备伟大的共性，每个衰败的企业都有不同的衰败原因，最简单的原则、规律和真理让这个世界生生不息的向前运行，企业经营最终要回归经营本质，坚守经营常识，保持现金流、产品能力和技术积累就是美的应该坚守的规律和方向，“企业文化和价值观”、“公司治理结构”、“企业家精神”、“创造价值的商业模式”、“持续学习和自我反思能力”、“构建第二增长曲线的能力”，都是成功企业所具备的共性和特质，要成为更优秀、更伟大的企业，就必须具备和坚持这些伟大的共性和常识。
时代的巨变前，长期主义不是一种选择，而是一种内在的能力，需要时时刻刻积累。战略从来不是告诉我们未来要做什么，而是做什么我们才有未来，美的要时刻保持清零心态，时刻做最坏的打算，用如履薄冰的心态随时做好准备，未雨绸缪。
美的称，将坚持ToC与ToB并重突破，通过ToC领域产品力和核心技术的提升，稳定和提升盈利能力，为ToB业务的转型提供战略支撑；将推动美的从中国本土化企业向全球化企业的突破，加快海外业务布局与增长，构建全球化产业链能力，推动品牌力持续提升；我们将推进美的从效率优势向产品优势、技术优势、创新驱动转变，以时间换空间，继续夯实确立美的面向未来的长期能力。
2023年美的经营原则是稳定盈利，驱动增长。驱动增长意味着要离开舒适区，意味着未知和不确定，要敢于接受风险，去寻找新市场、新品类、新机制、新增长点，探索新路径、激发新动能、找到新方法，不能守在过去；驱动增长不是内生式增长，不是自然增长，而是一种选择与承诺，需要寻找一种新的内在动力，这就是企业家精神，要破除体制化倾向，放权到位，把有企业家精神要素的人找出来，激发有企业家精神的人，去建立和强化美的企业家精神的密度，建立内部企业家群体，让他们带领团队来实现美的新的突破。
从美的创始人南北奔波、风餐露宿的艰难之始到美的上市风雨三十年，一个产品做到多个产品，一个市场做到多个市场，一个产业做到多个产业，推动前行的是坚守的力量与信念。共同分享成果与收益，共同分享成就感与影响力，共同分享梦想和愿景，治理机制的先进性，价值理念的与时俱进及企业家的精神是美的最宝贵的资产。
美的称，时光消逝，有人见尘埃，有人见星辰，很多企业倒下了，但总有企业历久弥坚，有些产业衰败了，也总有新产业兴起，这仍是充满机遇的最好年代。纵情向前，繁星满天，井蛙不可语于海，夏虫不可语于冰，全体美的人可以泰然若素，与自己的时代狭路相逢，坚定推动美的向前增长，稳固核心业务，建立第二曲线、大胆走向全世界的每一个角落，去实现全球突破。
何享健控制31.46%股权
截至2022年12月31日，美的控股持股31%，香港中央结算有限公司持股20.48%，中国证券金融股份有限公司持股2.83%，方洪波持股1.67%，中央汇金资产管理有限责任公司持股1.26%，黄健持股1.23%，加拿大年金计划投资委员会－自有资金（交易所）持股0.88%；栗建伟持股0.66%，袁利群持股0.56%，MERRILL LYNCH INTERNATIONAL持股0.56%。
截至2022年12月31日，美的股权结构
何享健控制公司31.46%股权，为美的集团的实控人。
截至2021年12月31日，美的控股持股31.05%，香港中央结算有限公司持股17.42%，中国证券金融股份有限公司持股2.84%，方洪波持股1.67%，加拿大年金计划投资委员会－自有资金（交易所）持股为1.49%；
截至2021年12月31日，美的股权结构
中央汇金资产管理有限责任公司持股为1.26%，黄健持股1.23%，栗建伟持股为0.71%，MERRILL LYNCH INTERNATIONAL持股为0.63%，黄晓祥持股为0.56%。
整个2022年，美的集团股权变化不大，但香港中央结算有限公司增持较多，增持了3.06个百分点的美的集团股权。
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