程序员新公司办入职被拒（程序员进入新公司感觉干不了）

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岁女程序员未婚未育，被公司录用后，又因未婚未育被拒。只能说这个社会对女性要求太高了。未婚怕你结婚；已婚未育怕你生；已婚已育怕你再生二胎、三胎……不管你现在什么状态，女性在就业上都会被各种歧视。

事实上，妇女遭遇职场性别歧视现象存在已久。

求职者如果不想回答这样的私人问题，你也可以拒绝，但面试气氛就会很尴尬，且大概率是你无缘这个offer了！所以，这就是很现实也很无奈的选择，你如果在乎这次面试机会，那就想好怎么回复。

…为什么“已婚已育妇女”在求职中会比“大龄未婚女青年”受欢迎呢？因为“已婚已育妇女”过了享受“生育期福利”的时期，供职单位无需再为她们提供生育福利。

1、先与公司沟通：可以通过电话或邮件等方式，与公司的招聘负责人或人力资源部门联系，询问原因，要求尽快安排上岗时间。留下书面证据：如果公司一直推迟你上岗时间，你可以将与公司的沟通记录下来，留下书面证据，以备日后维权。

2、领导同意了，你再去应聘；领导不同意，那你也可以趁机和他说出自己对于最近他总刁难自己的困惑。

3、谈好入职公司却拒绝了，如果员工为此造成了损失，那么员工有权要求新公司赔偿其损失。用人单位这种行为属于违背诚信原则的行为，造成对方损失的，应当承担赔偿责任。

4、对于对方公司，这种出尔反尔的态度自己肯定不能在入职了，而且对方也已经说明不需要新人因此自己可以选择放弃，再重新找一家合适的公司选择入职。

1、这是一名程序员的遭遇，因为其遭遇，互联网圈子里的阳光诚信联盟也得以露出水面。事情的起因是这名程序员面试某互联网大厂，最后一轮面试时HR告知因为已进入黑名单，不予录用。

2、每个城市的每个行业从业人员其实很有限，而HR的圈子可能更小。例如一个应届生如果想要进入西安名企大厂，并且行业确定为某一个行业的话。

3、不会的。一旦被企业拉入黑名单，基本就和这个厂一别两宽了，甚至同时和几十个厂缘分已尽。这是因为很多大厂共用一个内部系统，被一家拉黑，该系统内的所有工厂全部不予录用。

4、总之，以上岗位不仅对学历有要求，更对专业和能力有要求，所以身为专科学历的我从来没有想过去互联网名企。

签了入职协议公司拒绝员工入职：这个要看单位是否合法解除劳动合同，如果是合法不用赔偿。

亲，很高兴为您解答有事不能按时入职，可以向公司的人事部门提出申请延期入职，或者与公司协商改个时间再办理入职手续。如果公司不同意延期办理入职，那只能向公司提出不都能够到公司报道的说明。

这种情况很有可能是被顶包了，建议重新找工作吧！本来谈好的上班，老板娘却通知说不让你去了，说明她此刻有招聘到了一个比较优秀人。

程序员新公司办入职被拒（程序员进入新公司感觉干不了）

1、原因还不是因为没有工作经验吗？无法直接上手项目！知不足而补之，才能让自己更有竞争力。

2、牛人都被大的互联网公司收了。中小企业出的工资，吸引不到牛人。中小企业不愿意培训程序员，希望招聘到立即可以上手干活的python程序员。

3、其次，岗位说明数次强调其他学历勿扰，充满轻蔑，HR智商和情商堪忧。此类公司，不去也罢。

4、岁女程序员未婚未育，被公司录用后，又因未婚未育被拒。只能说这个社会对女性要求太高了。未婚怕你结婚；已婚未育怕你生；已婚已育怕你再生二胎、三胎……不管你现在什么状态，女性在就业上都会被各种歧视。

5、据了解，这是由京东倡议然后联合各种知名企业联合发起的联盟，共同打击假冒伪劣，腐败，欺诈和信息安全等问题，现在已经发展到几百家，失信人员拒绝录用。

6、因为大家对于这个程序员的工作没有一个非常完整的认知，大家在心目中都会觉得程序员的这个工作工资是非常高的。但是它有高工资的前提是这个程序员有一定的本事，他也能够做出相应的工作给公司带来效益。