作为职场新人，感觉讲话做事都不是特别有底气，请问有没有什么办法可以提高在职场中的存在感

职场三哥的观点和看法：都是从职场新人千锤百炼过来的。底气是攒出来，存在感是干出来的。

初入职场的新人，说话做事没有信心和经验可循，感觉底气不足是正常的，不需要刻意找存在感。对这个问题我有几点看法：

一，请试着放下存在感的念头和想法。

职场里是你谋生求生存，安身立命的地方。有具体的工作岗位，工作内容，要求，考核标准，有职责和相应的管理处罚措施。

我们干工作的本质是用自己的专业技术，操作水平和工作能力，体现自身价值，为公司创造利益，交换应得的工资收入。所以，存在感这个词不应该出现在职场，不是微信朋友圈里找不到存在感的概念。

干好本职工作，干出成绩，有绩效，获得奖励表扬和升职加薪是正道。

二，一个人的说话做事的水平和能力，来源于人的个性禀赋，成长环境，学习经历和人生历练。

这不是可以靠一时半会儿的热情和拼搏一蹴而就的事。

作为职场新人的你，看到了自身的不足，知道自己的能力状态，这是一个非常好的心态和认知。这样可以保持低调，谦逊的看人看事的理性思维。

从日常和上级领导，同事工作配合沟通交流开始，勤学好问，手脚勤快，不怕丢面子，乐观积极主动的干好本质工作。如果你坚持这种工作态度和作风，你的前途不可限量，说话做事的能力会长足进步和提升。

三，三点小建议希望可以帮助到你

1.不轻易在同事背后议论公司领导或老板的工作作风和为人处世的方式。

2.和同事之间保持自然的同事关系就好。老乡，同学，亲戚，朋友关系不带进职场。

3.在办公室或工作场合打电话尽可能不大声说话。不在工作场合吃零食，做私事。

4.参加会议一定带上笔记本和笔。开会和上班都要提前十分钟到岗。

关于职场新人需要学习和注意的内容是大话题，在这里篇幅有限，不展开多谈。你可以搜集整理有关资料信息自己多学习体会，运用到日常工作实践中。

希望我的回答可以帮助到你。

我是职场三哥，行业管理二十年，愿意和朋友分享管理经验和话题。请多指点评论关注

如何提高自身的底气

题主在底气足的场合表达能力特别好，说明你是一个在你自己擅长的领域有能力且自信的人。但是为什么有些场合却不知道说什么话，感觉到词穷呢？我认为可能有以下的原因：

1、你说话做事追求完美，你希望自己的每一次亮相，每一次讲话都是极其精彩，非常出众，过于追求完美的后果就是，在某些场合发现自己根本不敢出声，因为你没办法表现出最完美的一面。

2、词穷说明对于自己不擅长的事情不太了解，平时也没有去思考一些不在自己领域范围的事情，所以导致自己没有信心。

那么，我认为你在这种不擅长的场合中，只要表现出自己现在状态下最好的一面，就是有自己的底气了。平时也要多去思考，如果我是他人，我该如何处理这件事情，比如平时培训，领导发言，你就要去思考领导是怎么开始这次会议的，讲了哪些东西，哪些让你印象深刻的，如果是你来说，你该怎么做，思考多了之后，下次遇到这种不擅长的事情，也能说出一二点来。

还有一点最根本的是，底气来自于对于既有目标的认定。一个有目标的人，知道什么场合做什么事情，任何动作、语言都是为了目标服务，一个没有目标的人，永远不清楚自己为什么要做这件事，于是一直纠结徘徊。想清楚自己想成为一个什么样的人，如何去做到，那么你的每一个动作，每一句话都得到了支撑，都会铿锵有力。加油，共勉！

学唱歌的时候感觉底气不足应该怎么办

谢谢邀请！

首先所有的一切，兴趣是最好的老师！唱歌当然也是这样。你要先问问自己：你喜欢唱歌么，你对唱歌是不是有足够的兴趣？如果有，你才会有足够的勇气，打败学习唱歌的路上遇到的各种困难。

然后你要认真的问自己，你是否五音不全，如果是，请果断放弃唱歌！

再则唱歌是一种信仰，我们学唱歌不但要用嘴巴去唱，还要用心去唱。我们每学一首歌，别急着听别急着唱，先认真读它的歌词，去体会作者写这首歌时的意境。基调有了，然后不断的去听原唱，可以边听边哼，还可以听几遍，再跟着唱吧等K歌软件去试着唱。每录完一遍，请再认真去听自己录的歌，发现自己唱的哪里跑调了没有，哪里还存在瑕疵，然后认真纠正它，直到录到自己觉得满意为止！对，是满意为止。只要功夫深，铁棒磨成针！你听的多了，唱的多了，矫正的多了，你会渐渐地被自己嗓音迷住的。曲不离口，慢慢的你的气场就出来了，底气是什么？底气就是实力！

外功练好了，还需要练内功。最后一点很重要，唱歌光听光唱还不够，唱歌最重要的是要用心去唱，用自己的内心去体会，你只有把感情投入进去了，你才能把一首歌唱活、唱生动，唱到别人的心里去！