每次发工资的时候，你都能及时得到消息？如果回答是，那就说明这个问题与你没有任何关系。现实中，也有一些人，他们的工资到账不是那么快，而是隔了一天才到账，而当他们想要确认的时候，公司却告诉他们，他们的工资已经发到了。为什么其他的同僚不会出现这种情况？难道是自己的银行资料出错了？对于延迟发薪的情况，让我们一起来看一看为什么会这样。
推迟发薪的理由
1、银行每天都有无数的客户，我们的客户也很多，所以我们的工资都是在每月的中旬发下来的，所以银行在处理这些客户的时候，系统会出现延迟，第二天才会到钱，如果是休息的话，这个延迟就会更久。
2、银行是受公司委托的，所以在执行任务之前，必须要得到公司的同意，所以，在公司上报给银行的时候，很有可能会出现一些错误，导致员工的资料被遗漏。有些公司，因为管理不力，出现了一些问题，有些公司，故意拖延了一些时间，不给员工发工资，这也是造成工资发放迟缓的主要原因。
3、还有一种可能就是系统出了问题。在确认了该单位的资料正确，银行的付款正确之后，仍然没有收到该消息，这可能是由于系统的原因造成的。由于银行为员工发放工资，往往需要进行大量的人工操作，因此，经常会出现大量的人工操作，导致系统对此反应迟缓的情况。
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发薪方式
知道了分发延误的原因，我们就能找到分发的方法。薪资的发放主要有两种：一种是由用人单位直接用现金支付；这是一种很常见的支付方式，但随着微信和支付宝的发展，人们对现金的监管越来越严格，已经不允许使用了。第二个办法就是把寄给一家银行。有心人会注意到，在我们拿到薪水的那一刻，银行的电子流水单上会写着“某一家银行为我们支付”，这是一种很经典的方式。一般企业都是委托给银行，极少会用自己的财产来支付薪水。
推迟发薪
要如何才能避免这样的事情发生？首先，对于在休假的日子里，我们很无奈，因为这是一个意外事件，并不会造成我们的薪水消失，也没有什么特别的事情发生，所以我们只要再忍耐一段时间就可以了，不用再去做什么了。
对于银行系统的延迟，我们能做的就是尽可能地去避免，根据我们的理解，在早上八点到下午三点这段时间里，银行的营业高峰期是在早上八点到晚上三点这段时间，如果超过或者超过这段时间，由于没有工作人员进行沟通，银行系统基本上是处于一种半睡眠的状态，不管是存取都会出现延迟，因此，我们要尽可能地避开这段时间，将延迟降到最低。对于被企业恶意拖欠工资的情况，要高度重视，认为企业对自己的劳动权利构成了严重的侵害，身为劳动者，可以向劳动仲裁机关提出申诉；若只是用人单位在汇报财物数据时出现差错，则应立即报告单位，修改错误信息，按正常程序领取自己的工资。
赚钱是一件很难的事情，所以对于拖欠工资这种事情，也不能掉以轻心，要找出问题的根源，然后有针对性的解决。
