4月17日，理想汽车发布最新组织架构调整及任命，宣布邹良军加入理想汽车，将出任销售与服务高级副总裁职位，直接向CEO李想本人汇报。
邹良军加盟理想汽车后，负责销售服务群组，管理销售、交付、服务、充电网络，而李想本人将从零售、服务、交付等一线业务中抽身，更加专注于对产品的投入。
邹良军是一位华为老兵，在品牌建设、市场拓展方面颇有心得，加入理想汽车前，曾在荣耀担任品牌与营销部部长（CMO）。
邹良军早在1999年就加入了华为，2016年开始担任华为意大利终端公司部长。2018年调任华为公司总部，担任荣耀终端业务部海外销售与服务部部长，负责荣耀品牌在海外的销售与服务工作。
荣耀从华为独立后，邹良军被任命为荣耀终端MKT部部长，向荣耀CEO赵明汇报，后来有媒体报道称，邹良军从荣耀退休。
荣耀终端有限公司由华为投资控股有限公司全资持股。华为消费者业务 CEO 余承东担任荣耀终端有限公司董事长一职。
实际上，这已经是今年以来第二位加入理想汽车的前华为高管。
今年2月，原华为全球HRBP管理部部长李文智出任理想汽车CFO办公室的负责人，向CFO李铁汇报，CFO办公室负责流程、组织、财经的变革工作。
理想的人事变动，起于联合创始人沈亚楠的辞职，沈亚楠作为理想汽车的关键人物，在公司承担重要角色，他的离职，带来了一轮重大人事调整。
再说几句
“车轱辘话”了解到，前华为终端高管离开华为之后各有各的境遇，书写各自人生，但普遍混得并不如意，真正风光的寥寥无几。
如今，他们当中的一半以上已离开血雨腥风的手机江湖，剩下的少数则仍在苦苦坚守。
种种迹象表明，让人羡慕不已的华为光环并不能为前高管一路开绿灯，当他们离开华为的那一刻，就应料到以后的路注定不好走。在华为，或许你可以呼风唤雨；离开华为，才发现世道艰难。这句话，送给大嘴余承东，希望此前他加盟小米的传闻只是传闻。
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