职场里经常听到一些90后这样说话，为什么别人工资比我高，他哪里比我强，我哪里比不过他呢？看到这个，你有没有这种想法呢，其实每个人都希望拿高工资，老板也不是不想给你多发工资，你拿的多，工作干的有劲，公司效益肯定也不会差的，老板们还是懂这个道理的。
既然同样是90后，为什么别人一个月拿到过万的工资，而你依然享受着3000的待遇，这背后一定有玄机的，作为职场里的多年的中层管理者，总结了几点和90后的伙伴们分享一下，高工资背后到底是什么不一样？
展开全文
2.你的进取心有多大！任何一样工作都不是一成不变的，要不断总结完善，提升工作效率，放大工作价值，积极迎接挑战，有困难来的时候，能顶得住，扛的过。
3.你的学习力够不够！现在是知识爆炸的时代，碎片化的时间，大量的信息资讯，每天都在变化，能不能快速接受新的信息技能，快速的掌握，并运用起来。没有笨人，只有懒人，人人都能成为某一领悟的大咖，看你花在学习上的时间有多少，思考有多少。
最后一条，你的心态有没有摆正！很多90后在职场岗位上处于浮躁的阶段，想一步登天，想不花多少努力就可以大成，想法很好，但必须去经历别人不敢经历的工作难度和强度。不是要求超负荷工作，但必须摆正心态，任何事情都是有规律的，你打破规律，你就会很辛苦很累。
这次就分享这么多，希望有机会还会和大家分享一些个人经历干货。感谢此头条号给予的分享机会。
