无论大公司还是小公司，员工离职都是挺正常的一件事，毕竟没有公司能让所有员工都心满意足。而大多数员工离职的原因无非就是薪资问题，不过也确实有很多老板不愿意在职员工和已经离职的员工再有什么接触，一起吃散伙饭更是不太合适。这不，一员工和离职的同事一起吃了顿散伙饭，结果老板第二天的时候就让一块吃饭的都提交辞职报告！
原来发帖的网友说自己的老板有点奇葩，本来公司就不大，一共二十来号人，有个同事前段时间离职了，因为他的人缘还不错，关系好的几个就和他一起吃了个散伙饭。但不知道是谁把这顿散伙饭的照片给发朋友圈了，老板也正好看到了，没想到老板直接让昨天一起吃饭的员工自己主动去提交辞职报告！员工也说自己并没有触犯公司的什么规定，也没损害公司的利益，就是和离职的同事吃了个饭而已，但老板也不听什么解释，执意要让他们离职。
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其实这么一个小公司给的待遇和机会都不会很好，可能这是个管理层群，但是说话的语气也不会这样，老板也不会用这种语气沟通。这样胸怀的老板跟着也没什么前途了，最后说不定还变得和他一样没有什么胸襟，还要奉劝大家吃饭聚餐啥的最好屏蔽好该屏蔽的人再发朋友圈。对于此事网友们都有什么看法呢？
有的网友说别去主动辞职，让老板说出理由来，要知道辞职和开除不是一个概念，要为自己的利益着想。而且这样胸襟的老板也不用继续跟下去了，估计全员辞职才是他希望的吧！
也有的网友说这个老板的为人从只言片语上也能看个差不多了，太高高在上了，丝毫不会为员工着想，只关心自己的利益，还是趁早离开这样的老板吧！
还有的网友说辞职可以，但是应该根据劳动法给员工赔偿，如果不给赔偿可以投诉劳动监察，到时候老板就知道什么叫悔不当初了！
对于这件事大家还有什么想说的呢？欢迎大家留言讨论一下。
