如何理解“教育不是长辈的断然命令和晚辈的恭顺服从”
这句话可以理解为对“父为子纲”的否定。
事实上，“父为子纲”已经过时了。如果把它硬塞进现代教育，甚至把它作为现代教育的某一标杆，明显是曲解了现代教育的基本内涵，是对现代教育的巨大误解。
现代教育依然需要传递“孝”这一任何时候都不会过时的美德。但不需要长辈的绝对权威和晚辈的绝对服从。对新时期的教育而言，尊重晚辈的主体地位是核心，平等对话和正确引导是相处方式。长辈只是引路人和服务者，而不是主宰者和决策者。
2018年想看20本书，有什么好书推荐吗
不知道你是想看什么类型的书，看书是为了消遣时间还是为了增长见识。我们看书确实不应该太功利，但是我们至少要分类别，否则自己的脑子就不能建立一个系统的框架。在这里我按类别推荐以下书籍：
视野篇：1、《理解未来的7个原则》
万事万物的变化皆有规律，这本书的作者为我们带来了一种全新看待事物的角度，一种可称之为“远见力”的思考讷讷管理和行动原则，帮助你在当下更好地做出正确的决策。
2、《浪潮之巅》
正在这本书里，作者吴军用一个更加宏观的视角去俯视整个IT行业的发展史，你会学习到摩尔定律、反摩尔定律、诺威格定律等。
3、《未来简史》
这本书讲了推动社会变革的不是我们对真实现实的认识，而是我们头脑中虚构的现实——人文主义。
4、《走进2050》
这本书的作者认为注意力就是人类的核心价值，它既是一种稀缺资源，又是促成人工智能不断向前的动力。
5、《人情与面子》
这本书讲述面子的本质，面子怎样决定资源分配等。
自我管理篇：
1、《每天最重要的2小时》
教你管理你的身体效能、提升心理力量等。
2、《翻转式学习》
从6个方面对当前的教育进行反思并展现翻转式学习的独特理念。
3、《刻意学习》
告诉你成为领域牛人的秘诀。
4、《控制愤怒》
通过发泄来减轻愤怒并不是聪明的方法，最好的方法是调整你的信念体系。
5、《从行动开始》
本书将启发你重新审视自己的认知和行动目标。
职场成长篇：1、《成功与运气》
本书将告诉大家怎样扩大“好运气”。
2、《驱动力》
本书将讲述任何激发一个人的工作热情。
3、《意志力》
教给你增强意志力的方法。
4、《全新思维》
告诉你需要掌握的6种能力。
5、《你为什么而工作》
很多人并不喜欢工作，这本书会带领你重新定义工作和人性。
沟通篇：1、《感召力》
2、《内向者沟通圣经》
3、《演讲的本质》
4、《谈判力》
5、《说谎心理学》
祝大家今年都能完成自己的书单，获得更多的知识与成长！
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职场技能掰开揉碎讲给你听，欢迎关注【霸王课】头条号，一起加速成长，成为一名优秀的职场精英~如果你喜欢我的回答，不妨点赞、转发、收藏一下。你最欣赏哪位名人的教育格言
我最欣赏苏霍姆林斯基的:每一个决心献身教育的人，应当容忍儿童的弱点。这句话告诉我们，如果你是真的热爱教育事业，那就请你多一点耐心，多一点毅力，多一点包容。因为没有人是完美的，特别是孩子，他们因为年幼不懂事，，身上的缺点、弱点会更多，身为教育者，要有足够的耐心去包容他们，不要轻视、歧视、或忽视，而要像对待优秀学生那样平等对待、细心呵护、耐心引导。
