运营商财经 实习生赵梦瑶/文
福佳集团入主和谐健康保险股份有限公司（以下简称”和谐健康“）后，最大的问题就是总部人员大起大落，核心管理团队不够稳定。
早前他就曾拟任总裁
日前，2022年上半年出任总裁的沈喆颋被传已经以“家庭原因”为由离开公司，由陈李津代行总裁职务。运营商财经网注意到，早在福佳集团入主和谐健康的时候，陈李津就曾拟任总经理，但是任职资格并没有获得监管批复。
在福佳集团入驻和谐健康后，新的和谐健康领导班子也有了规划。即王义政拟任和谐健康董事长，陈李津拟任总经理，总裁办成员还包括原长城人寿常务副总裁、总精算师赵建新，原民生人寿副总裁张良华，原新华保险副总裁刘亦工，原新华健康董事长王锡安等。
但是陈李津被监管获得银保监会的批复只出现在2016年，原保监会批准其担任和谐健康总经理助理一职，任职资格批复文书号为保监许可〔2016〕792号。
任职之后，他致力于推动和谐健康全面转型调整,推进健康保障和健康管理相结合的创新服务模式,各项经营指标稳步提升。
前任总裁仅任职不到一年
此外，除陈李津外，原保监会政研室副主任、泛海控股副总裁舒高勇也曾被传出要担任和谐健康总经理。但是直到2022年上半年，和谐健康迎来了新任拟任总经理沈喆颋。他的任职资格在2022年4月份获得银保监会的批复（银保监复〔2022〕242号）。
不过近任职不到一年，沈喆颋就以“家庭原因”为由离开公司，这着实有些令人震惊。不知道陈李津代行总裁未来是否能转正？
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