×

压抑

你知道压抑到崩溃的时候,是什么感觉吗?我很累很压抑怎么办

jnlyseo998998 jnlyseo998998 发表于2022-09-23 17:56:31 浏览57 评论0

抢沙发发表评论

你知道压抑到崩溃的时候,是什么感觉吗

极致崩溃有什么感受?这个问题我自己没有经历过,但是听身边的朋友说个一个故事,应该属于浪子回头金不换的故事,我给大家说说,希望你从这个他人故事里有体会:

男现在45岁,有家庭,孩子2个,都是女孩,有父母64多岁左右,从小家庭条件非常好,父母年轻时非常精明做生意赚到了钱(投机性质),看不起身边的兄弟姐妹,而且有点尖酸刻薄口德不好,导致父母的兄弟姐妹都不来往,由于家传身教主人公性格与父母差不多,还有好吃懒做的毛病,但是本性还是蛮善良的,虽然结婚但对老婆也不怎么好,也属于搭伙过日子状态,在父母50岁的时候,2年时间父母双双进来医院进行有几次大手术,在这个过程中,父亲先进医院做手术把家里积蓄全部花光,还把家里房产抵押了才够,等父亲出院母亲也累到检查出来心脏问题要做搭桥手术,治疗和手术预计12万左右,但是父亲生病已经没有钱了还抵押了房产,真是祸不单行,面对这个情况,为了救自己母亲的命,他去叔叔伯伯姑姑那寻求借钱,没有一个人借给他,因为在他们家好的时候从来没有帮助过他们,更何况还都是农民没有多少存款,没有办法,父亲重新带着儿子拿上纸笔去4个兄弟姐妹那借钱,依靠一家一家跪着认错让看在兄弟情面上借到8万左右,在去儿子老婆娘家苦苦哀求再借到3.5万,与预期的12万还有5000-6000元,两父子靠卖血才把钱凑齐把手术做完。

从这次事情以后,整个家庭都改变了,两父子当时属于极致崩溃边缘,但是他们正面面对,想尽办法去解决问题,父子俩人去广东打工到做生意把所有债务还清,有门路带领亲人一起发展一起富裕,通过这个事情他看清楚了什么才是“爱”,什么才是“亲情”,自私只能让自己孤家寡人。






我很累很压抑怎么办

放下烦恼,活着真好

2019-07-13 乡下好风景

没有比活着更美好的事,

也没有比活着更艰难的事。

人活着,是为了什么?

成功?快乐?价值?幸福?

生活苦不苦,大家都清楚

活着难不难,神仙都说难

苦难,承受,煎熬,泪水

谁没有苦,谁不曾累

生活的甘苦

只有自己最明白

活着美不美,大家有体会

老话说,好死不如赖活

期许,乐观,美好,心愿

一杯豆浆,一个梦想

生活的甜蜜

只有自己慢慢品

别想太多,

人活着就很美好。

就一辈子,活一次,

别让自己活得太累。

让好的心态,平衡的心理,

还有那美好的心情陪伴着每一天。

知足一些,

快乐就会多出许多。

别想太多,

活出的滋味就会不一样。

明天的一切虽然不可知,

但沿途,你会遇到许多美丽的风景!

别想太多,

我们只有一次生命。

闭上了眼睛,

就会再也看不到光明。

让烦恼与风去远行;

让痛苦陪云去流浪。

哼一曲好歌,

也许心情,就会轻松许多…

别想太多,

人生的不如意会有许多。

把流言,

当成嘴角的一缕微笑。

把打击,

当做奔跑时需要跃过的台阶。

不该想的别想太多,不该看重的别太当真。

让生活变得阳光灿烂吧。

不论什么时候,

当烦恼袭来的时候,

一定要记得告诉自己一声:

活着真好。



为什么会觉得很压抑

一、什么是压抑?

受到挫折后,个体把意识不能接受的冲动、矛盾、情感等排斥到意识之外,压抑到潜意识之中,推迟满足需要的时间。或者主动忘记自己的不幸与痛苦,轻松地迎接再次的考验。从而避免焦虑、紧张和冲突,解除心理压力。

二、压抑的影响?

1、对于个人来说作为心理防御机制形式的压抑,有积极的作用,也具有消极作用。其积极作用在于控制某些不适当的冲动,减轻不愉快经验的打击,避开暂时的困难,以图东山再起。其消极作用表现在如果过于频繁地压抑,超过了意志控制的能力与心理忍受力,就可能出现心理失常,严重的还可能出现心理疾病,人格变态,直至郁闷而死。

2、对于公司来说,整个公司的气氛压抑的影响显而易见,会使整个公司的员工都不能正常的工作生活,在这样的环境下大家都不能开心的工作,这种情况下就会导致良禽择木而栖的现象产生,这时候公司就不能一味的想着怎么招人、管人了,这是侯就应该想想该怎么养人、留人,这就是公司制度的问题了。

3、一个人由于压抑会给公司带来什么样的影响,由于压抑的人可能就会脾气不稳定,给人的感觉就是别人都欠她的,整天抱怨、埋怨,这样的人在工作中会影响整个公司的士气,会让周围的人也感觉不舒服,这样的情绪会慢慢的扩散,进而影响整个公司的所有人员。

三、什么人会感到压抑?

因为压抑是在受挫后,个体产生的一种负面情绪,在公司中什么样的人会产生压抑,分为两种情况,一个就是大家普遍感觉到压抑;第二个就是少数个人觉得压抑。当一个公司出现这样的情况就是大家都普遍的感觉到压抑,那么这时候公司就应该反省,就应该查找原因,因为这已经不是员工分问题了,例如富士康的十几连跳,那么这都不再是员工承受能力差,或是自己感觉不能跟上企业的步伐,这就是公司制度的问题,因为大家都感觉到公司的压抑,如果公司想要继续发展,那么就不得不有所调整。

第二种情况就是大家都感觉还好,只有个别的员工感觉特别压抑,感觉没有办法开心的工作,这种情况就是这名员工不适合公司的企业文化,已经跟不上公司的发展的步伐,他已经达不到公司对他的要求了,这时候的他会感觉到公司的每一个规章制度都是针对他的,自然而然的就感觉不舒服,压抑。

四、为什么会压抑?

压抑是一种较为普遍的病态社会心理。心理学上专指个人受挫后,不是将变化的思想、情感释放出来,转出去,而是将其压抑在心头,不愿承认烦恼的存在。压抑能起到减轻暂时焦虑的作用,但不是完全消失,而是变成一种潜意识,从而使人的心态和行为变得消极和古怪起来。那么在公司上班为什么会有的人感觉到压抑呢,这可能就分为两种原因,一种就是公司的制度的问题,这种情况下的表现就是公司大部分员工都感觉到压抑,第二种就是自身的原因,自己没有完成上司交代的任务,没有达到公司的要求,自身处于公司的标准线之下,这就使他感觉到公司的规章制度都是针对他的,使他感觉在工作中很吃力,很小心翼翼的,担心出错,这样长期以往不能够快乐和以平常心对待工作,总有一天会在压抑中出错。