编者按
筑巢才能引凤，聚才才能引智。在市委、市政府的领导下,克拉玛依区紧扣全市“一主多元”产业发展思路、辖区“1653”发展战略和“人才强区”战略，打造了“人才小镇”，旨在降低企业用工成本和人才生活成本，营造良好的营商环境和留人环境。
近期，“人才小镇”建设不断取得新进展。随着小镇正式投用、多家企业签订入住意向书，一个以“筑巢引凤”“本土育才”“事业留人”为运营思路，“人才安居+产业孵化+吸引就业”为功能定位的人才创新创业基地正在形成，一个广纳八方英才，助青年才俊圆梦的活力城区已在眼前。
■工作动态
克拉玛依区举办民企助力“人才小镇”沙龙活动
8家企业签署 入住意向书
“人才小镇”位于克拉玛依区数字经济产业园纬一路以北，可同时满足1.1万余人入住
各类房型月租金从400元到1150元不等，可满足各类企业员工不同租住需求
2月23日，克拉玛依区“人才小镇”格外热闹。
在这里，联心桥——民企助力“人才小镇”沙龙活动正在举行，克拉玛依区40余家企业的负责人齐聚一堂，为“人才小镇”规划建设及克拉玛依区引人留人、优化营商环境、促进人才发展等方面工作建言献策。
活动现场，新疆团乐互联网科技有限公司、车音悦汽车音响服务中心等8家企业的负责人签署了“人才小镇”入住意向书。
“人才小镇”位于克拉玛依区数字经济产业园纬一路以北、幸福路以西区域，共分三期，总建筑面积为16.6万平方米，可同时满足1.1万余人入住，是克拉玛依区立足“人才安居+产业孵化+吸引就业”功能定位打造的新型人才聚集场所。
“人才小镇”一期、三期主要面向建筑类、商贸类企业来克务工人员，可为其提供租赁居住服务，还可满足企业设备存放、材料堆放等仓储需求；二期主要面向招商落地企业、孵化企业白领、高技能人才等群体，可为其提供家庭式、酒店式居住服务。各类房型月租金从400到1150元不等。目前，一、二期工程已投入使用，三期工程预计今年年底投用。
活动中，各企业负责人在工作人员的引导下集体参观了“人才小镇”。参观结束后，克拉玛依区工商联与在场企业负责人进行了座谈交流。会上，克拉玛依区工商联党组副书记、专职副主席阿巴斯·阿不都热西提介绍了克拉玛依区优质资源、产业政策和营商环境，鼓励民营企业家共同助力克拉玛依区经济发展，同时，也表示希望有更多外地企业来克拉玛依区投资兴业。
“‘人才小镇’能解决企业员工租房难、租房贵的问题，是民营企业的福地。”新疆团乐互联网科技有限公司董事长郁峰说。
“今后，我们将继续扮演好‘娘家人’角色，为民营经济发展创造平台，为民营企业家纾困解难、做好服务，为推动克拉玛依民营经济高质量发展贡献一份力量。”阿巴斯·阿不都热西提说。
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“人才小镇”引关注
近日，克拉玛依区召开2023年度建设领域开复工动员大会。会后，与会的建筑企业负责人参观了克拉玛依区“人才小镇”。小镇的建设发展引发了他们的强烈关注。
永升建设集团副总经理何政说：“通过参观‘人才小镇’，我们充分感受到了克拉玛依区为吸引人才、留住人才而付出的努力。小镇为建筑企业工人留下来、干下去提供了保障，我们已经签订了‘人才小镇’入住意向书。”
新疆三联工程建设公司工程部部长汪庆说：“通过参观，我们了解了‘人才小镇’可以为企业提供的各项服务。小镇可以帮助企业实现降本增效目标，对企业员工的发展很有帮助，我们决定签订‘人才小镇’入住意向书。”
■企业心声
团乐科技公司:举措暖心
才因城聚，城因才兴。在吸引、留住人才方面，克拉玛依区“人才小镇”发挥着怎样的作用？将为辖区企业提供哪些助力？克拉玛依区3家企业的负责人这样说——
新疆团乐互联网科技有限公司董事长郁峰说，以前，公司员工在外租房的成本比较高，现在有了“人才小镇”，员工入住后能大大降低公司的经营成本，同时也改善了员工的生活环境。
新疆团乐互联网科技有限公司是一家从事互联网技术开发及应用，为客户提供移动互联网整体解决方案的科技型中小企业。目前，该公司共有16位员工，其中，4位员工需要租房居住。
“参观过‘人才小镇’后，我发现这里的公寓设计得很科学，员工可以合租，也可以享受单间，能满足企业不同层次人才的不同需求。”郁峰说。
在建议方面，郁峰说，希望“人才小镇”的运营方能加快建设周边商业配套设施，提高“人才小镇”的交通便利性，吸引更多企业员工入住。
郁峰表示，非常感谢克拉玛依区持续优化营商环境，为企业发展注入了一股“暖心”力量，他将依托这一便利条件奋力引领企业发展，为推动克拉玛依区经济高质量发展贡献一份力量。
东泰公司：入住贴心
谈到克拉玛依区“人才小镇”对企业的意义，新疆东泰特种设备安全检测有限公司总经理唐旭晨说：“我们这个行业专业性比较强，每年都会从全国各地聘请专家来指导工作。以前，受邀前来的专家都是住酒店，一年下来光房费就是一笔不小的开销。‘人才小镇’的建成让我们有了新的选择，如果后期安排外聘专家、企业员工住在小镇，那将给我们公司节省一大笔开支。”
新疆东泰特种设备安全检测有限公司主营特种设备检测业务，同时可承办特种设备从业人员考试。目前，该公司共有员工20多人。
“按照规划，‘人才小镇’后期还将继续完善各类基础设施建设，在小镇周边增加商店、药房、公交车等配套设施，几乎考虑到了小镇居住者衣食住行的方方面面，相信小镇能给外聘专家、企业员工带来好的居住体验。”唐旭晨说，“这项优惠措施将吸引更多企业来克拉玛依区兴业投资，期待克拉玛依区的营商环境越来越好。”
车音悦服务中心：布局用心
克拉玛依区车音悦汽车音响服务中心负责人韩焱晟表示，为员工解决住宿问题是很多企业用工的基础待遇，也是企业用人留人的必备条件。然而，为员工租房是一笔不小的开销，尤其是当下租房成本相对较高，环境好的房屋租金高，环境差的住所员工又不满意。员工住得不舒适，不仅影响休息，还影响工作。
“克拉玛依区‘人才小镇’项目就能很好地解决企业员工租房难、租房贵的问题，在为企业节约经营成本的同时，也提高了员工的生活质量，有助于民营企业人才队伍建设。”韩焱晟说。
车音悦汽车音响服务中心已经在克拉玛依区经营了12年，主营项目包括汽车贴膜、改色、音响改装及电子装潢等服务，目前，企业共有4名员工。员工的租房费用一直是该企业用工成本中比较大的一笔开支。
韩焱晟说，“人才小镇”的居住条件很好，房间采光好、布局合理、租金合理，相信在食堂、超市、图书馆和公交车等配套设施配置齐全后，这里将成为一个人才聚集的现代化社区。
