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人社 多渠道 拼接 招工 线下

人社局、工会、团委、商会联合,线上线下拼接,开发区多渠道助企招工

jnlyseo998998 jnlyseo998998 发表于2023-04-21 19:14:02 浏览9 评论0

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为优化开发区营商环境,缓解企业“招工难”“稳工难”等问题,开发区整合多方资源,主动搭台,助力企业复工复产。

部门携手搭桥梁

联合工会、团市委、商会等单位组织,广泛搭建招工桥梁,拓宽招聘渠道。开发区利用工会力量,充分发挥企业工会职能作用,助力企业复工复产,如安胜科技工会推出春节期间老职工带新职工入职奖励举措,招引员工 400余人;借用团市委“青燕归巢”高校就业平台,搭建校企桥梁,提高企业引才效率,提供哈尔斯、飞剑等多家企业应届生岗位 185个; 主动联系各地在永商会,发挥商会桥梁纽带作用,引导外省流动人员和未就业人员来永就业。

线下招聘助复工

依托现有场地资源,开发区联合市人社局,在神洲模具城、长城夜市、万达广场等人流量大场所举办线下招聘会,设点招工,满足企业用工需求和灵活就业人员求职需求,助推一季度“开门红”。3场招聘会共帮助214家企业招聘员工8678人。

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神洲模具城

万达广场

神洲模具城

此外,各大企业还在自家厂区门口搭建招工点位,利用LED屏滚动播放招聘信息,提高招聘成功率。

线上发布扩影响

借助线上渠道,积极响应企业招工诉求,开发区通过微信群面向全区规上企业收集各企招聘信息,并借助掌上永康app、开发区官方公众号等媒介广泛发布,助力企业招工。

编辑:李雅婷

审核:陈琳婷