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职场竞争力是什么
职场上执行力还是一个硬实力的，做事是否有交代，交代是否有结果，是否有反馈，是否能够把上级的意图坚定的执行下去，这都是考量你职场力的一个非常重要的指标。
执行力 职场上执行力还是一个硬实力的，做事是否有交代，交代是否有结果，是否有反馈，是否能够把上级的意图坚定的执行下去，这都是考量你职场力的一个非常重要的指标。
竞争是职场竞争力。资源整合是员工 不可替代 的一个重要方向。如果说技术精英的核心竞争力在于自身的努力，那么资源整合者的优势则在于借力。老王认识的很多行业领袖都是优秀的资源整合者。
大月月观察了下在企业里还不错的人才，除去身家学历，关系背景等得天独厚的原因外，有几点能力是打工人非常值得学习的，我们可以称之为打造自己在职场上的核心竞争力。第一点是最重要的，要善于拥抱变化。
未来三十年,哪些行业会被AI取代?
1、最后一项是创造需求。比如说，人工智能兴起创造了对人工智能课程的需求。对于垂直领域做技术研发的人才需求也激增，这类的人才和商业需求在人工智能进入下一个阶段的时候会更加爆发，以及相关的岗位需求。
2、农业：智能农业机器人和自动化技术可以替代部分农民从事体力劳动。文字编辑和校对：AI技术已经能够进行基本的文字编辑和校对工作，可能影响到部分编辑和校对员的工作。
3、七是客服行业。很多互联网企业，像淘宝、滴滴、京东都采用了AI客服，AI客服基本上能够解决80%的问题，只有实在不行才会转接到人工客服。有了AI智能客服，未来人工客服只会越来越少。
与猎头沟通时应该注意什么?
第一，要认识几个猎头，即使你没有跳槽的打算，也要记得认识几个猎头朋友，这样等想跳槽的时候就有备无患了。
当然要把你的情况如实告知猎头，如果你是真心想让猎头帮忙物色工作岗位或者想通过猎头了解市场行情的话，就必须要以诚相待猎头。
在跟猎头沟通时注意把握好节奏，不方便的问题可以不谈或者很有技巧地谈。
