来源：人民网－安徽频道
近年来，宣城市宣州区牢固树立大抓基层的鲜明导向，以“三抓一增强”为目标，“党建引领、多网合一、服务优先”为主线，把网格打造成为最小治理单元，通过巧织组织网、人才网、联动网、连心网，全面激发城市基层治理新活力。
建强建优一线组织体系，织密组织网
按照“地域相邻、人缘相亲、规模适度、方便管理、便捷服务”的原则，调整优化网格设置，着力织密城市基层治理网格，将34个城市社区统一划分278个党建网格，组建195个网格(小区)党支部，确保党建网格不留空白，真正做到“哪里有党员哪里就有党组织，哪里有群众哪里就有党的工作”。
选优配强一线核心力量，织强人才网
坚持“公开招聘、竞争上岗、择优录用”的原则，按照“每万城镇常住人口不低于18人”的标准配备社区工作者，截至目前，已招录40周岁以下、大专以上社区工作者52人。建立社区工作者培训轮训制度，采用“现场观摩、名师帮带、经验交流、技能比武”等形式，确保社区工作者每年至少参加1次培训。
凝心汇聚一线多元力量，织牢联动网
以党建联席会议为引领，依托“联点共建”平台，打造上下联动、横向协同的城市基层党建共同体。着力构建社区党组织、小区(网格)党支部、业主委员会、物业服务企业“四方联动”机制，依托“4+N”网格管理体系和“1+1+X”基础网格力量，定期召开楼栋长、业主委员会、党小组长、居民代表等人员参加的社区协商会商讨解决居民诉求，发挥以社区“五老”人员、驻社区民辅警、社区调解员为主体的矛盾纠纷调解小组作用，化解物业矛盾纠纷。
高效解决一线群众诉求，织好连心网
完善“六级联动抓到底、党建引领强治理”体系，深化区领导联系街道、街道班子成员联系社区、社区“两委”成员联系小区(网格)的联系服务制度，实现“等群众上门”变“登群众家门”，推动服务群众零距离。依托社区党群服务中心，打造“一站式”便民服务中心，推行政务服务规范化试点工作，开展就业创业帮扶、社会救助、医疗保障等精细化服务，实现群众有事就近办、马上办，推进“15分钟党群服务圈”建设。(苗子健 宣萱)
