记者 陶春燕 通讯员 付延涛
2月10日，从全省公安局长会议上传来喜讯，聊城市公安局被省公安厅表彰为“2022年度全省优秀市级公安局”。副市长、市公安局党委书记、局长李强上台领奖。
省优，是荣誉，是自豪，更是激励和鞭策，见证着聊城公安写满拼搏与奋斗的点点滴滴，镌刻着广大公安民辅警迎难而上、苦干实干的时时刻刻，更激励着，全市公安民警辅警以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志，加压奋进，担当实干，为建设更高水平的平安聊城、法治聊城保驾护航。
去年以来，聊城市公安局在省公安厅和市委市政府的坚强领导下，以党的二十大安保维稳为主线，靠前一步、主动作为，紧盯“5841”总体工作目标，守好“八条底线”，打好“八场战役”，全市社会大局持续稳定，高质量发展迈出坚实步伐，受到副省级以上领导同志批示肯定17次，连续11年荣膺“全国文明单位”荣誉称号。
数字亮眼，成绩喜人
聊城公安破浪前行，铸就新辉煌
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2022年省公安厅综合评价34项任务17项优秀。聊城市群众安全感得分增幅在全省名列前茅。全市刑事立案8094起，同比下降14.83%，破获年内案件4817起，同比上升34.89%；抓获处理犯罪人员11196人，同比上升83.24%；电诈案件立案、损失同比分别下降62.52%、54.77%，破案、抓人同比分别上升323.91%、305.96%，呈现“两降两升”良好态势。连续8年保持命案现案全破，命案攻坚和追逃成绩考核全省第一。
品牌引领，多点开花
聊城公安守正创新，激发新动能
坚持“警力有限、民力无穷”，创造性地聘任近4000名“聊城二哥”“东昌大姨”热心市民，扩展警民联防外延，丰富专群结合内涵，全面构建共建共治共享社会治理新格局。紧扣省委“严真细实快”工作作风，创新推出“勇夺五字旗”考核评比，每季度以“同台竞技、攻擂夺旗”的形式亮晒竞比工作，实现了作风建设与业务工作深度融合，以点带面、荣誉激励的示范带动作用强劲。建立“每日早会、每周例会、每月一题、每季夺旗、每年进步”工作机制，做到步步走在前、年年开新局。深入推进“情指行舆督”警务运行机制改革，建成24小时实体化、一体化实战架构，重塑三级专职指挥长工作机制，创新实施多发性侵财案件每日调度，实行“首问首接包帮负责”，案件破案率同比上升36.32%。
举措不断，平安“加码”
聊城公安忠诚为民，展现新作为
持续开展“零点行动”“三重三见”“三联三巡”“星空护学”等专项行动，坚持巡防“必到点、必巡线、必进门、必问人”，准确把握“冬天夏天不一样、白天晚上不一样、假日平时不一样、战时常态不一样”，强化显性用警，构建大巡防格局，不断提升见警率、管事率和震慑力，全市治安状况达到历史最好水平。聚焦“既听不到哭声，也听不到骂声，还要听到掌声”的“三声”目标，扎实推进电动三轮车专项整治行动，深入开展交通事故预防“减量控大”，全市交通事故、死亡人数同比下降15.64%、20.87%，实现“双下降”，事故预防实现治标治本“双赢”。持续推进“放管服”改革，全力实施公安政务服务一窗、一网、一证、全天“四个通办”改革，培养“全科警长”，工作经验得到省市领导批示肯定并被省公安厅专刊推广。
实招频出，熔铸铁军
聊城公安强基铸魂，实现新发展
坚持以“育警魂”为根本，深入开展党建带队建“五大工程”暨“基础攻坚年”活动，制定局领导联系基层党支部制度、党委书记“三个第一讲”机制，推出党委理论学习中心组“领全新转”做法，工作质效持续提升。坚持以“强本领”为基础，开设系列讲堂，在全省率先组建警务实战“蓝军”，建立健全市县应急拉动机制，先后开展多警种合成作战及跨区域实战拉动演练，在全省公安机关特巡警搜排爆、“猎手2022”、警犬技术等比武竞赛中屡获佳绩。出台“1+4+N”大监督格局、风险隐患“滚动排查”等10余项制度，创新开展“以案四说”“以案四改”警示教育，狠抓“三个狠抓”，全市公安队伍纪律作风更加优良。
会上，聊城市公安局政保支队被颁授集体一等功奖牌，并上台领奖。
