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来源：网络综合（ 本文内容均引用公开报道。 ）
3月31日，湖南省公安厅召开全省公安机关政治工作会议，省厅党委副书记、常务副厅长周赛保出席并讲话，各市州公安局政治部主任、分管日常工作的副主任，省厅各单位分管思想政治工作的负责人、政治协理员参会。会上，娄底市公安局党委委员、政治部主任欧阳灼亮作了《紧紧围绕“四坚持四加强”开展辅警队伍管理新局面》的交流发言，向全省公安介绍娄底辅警管理改革的经验做法。
自2021年《湖南省警务辅助人员条例》正式颁布实施以来，娄底市公安局深入贯彻落实国务院、省公安厅关于辅警改革的决策部署，积极争取市委、市政府的重视支持。市委副书记、市长曾超群，市委副书记、政法委书记尹华凯先后2次就辅警工作作出批示，要求市编办、财政、人社等部门在政策上全力支持，确保用人额度满足公安任务所需。副市长、市公安局局长黄江民多次召开党委会议和专题会议研究部署规范辅警改革工作，对辅警改革中的难点、重点问题给予指导性意见，打通改革“中梗阻”。
经充分调研论证，市公安局坚持以“提升辅警队伍管理的规范化、制度化、法治化”工作主线为牵引，以“增强辅警队伍的认同感、归属感、责任感、获得感”为导向，突出“四围绕四强化”，全力推进辅警规范管理改革，研究制定涵盖招聘、层级、薪酬、考核、管理等方面的“1+10”管理配套制度，编订《娄底市公安局规范警务辅助人员系列规章制度汇编》并印刷成册下发学习，逐步形成辅警队伍“进、管、用、出”闭环管理体系，为推动辅警队伍规范化管理提供制度保障。
一年来，市公安局辅警管理改革取得显著成效，辅警的工资福利、保险维权、表彰奖励、职业发展得到全面的提升和保障：辅警“五险一金”及意外伤害保险及时缴纳，建立体现辅警职业特点的薪酬待遇保障机制；将辅警纳入维权范围，按一定的标准发放维权经费，对因工负伤、患病及生活困难的辅警及时慰问；将辅警和民警表彰奖励工作同步实施、同时表彰，2022年有92名辅警获得嘉奖、立功等奖励，累计发放奖金28万元；鼓励支持辅警参加教育、考试，2021年以来有53名辅警在职学历得到提升，7名优秀辅警考上公务员或事业单位。通过机制改革，辅警的归属感、获得感、荣誉感显著增强，涌现出无畏洪水烈火凶险、逆行救人的张宗南、陈浩，不顾安危勇擒毒贩的曹爱斌、贺改生，宣传公安正能量并获评中国警察网“优秀通信员”荣誉的王丽娜等一大批优秀辅警，全方位助推娄底公安工作跨越发展。娄底公安辅警管理改革也得到党委政府的充分肯定和主流媒体的关注，《湖南日报》《娄底日报》先后长篇报道推介娄底公安的经验做法。
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来源：新湖南、合同工
来源：网络综合 （ 封面图来源网络 ） 编辑：唐唐
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