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退休金上调“确定”了?能涨这么多?年资或成为“新标准”
按照退休人员2021年底前的月基本养老金水平，以2021年本市居民人均可支配收入水平(6250元)为基准线划分两档，6250元以上的每人每月增加20元，6250元(含)以下每人每月增加50元。
参与2022年养老金调整的群体，需要同时满足2个条件：一是2021年12月31日以前，已经办理退休手续的退休人员，二是2021年12月31日以前，按月领取养老金的退休人员。
根据2022年退休人员平均养老金上涨4%~5%的调整计划，此次2023年养老金上涨后，每月应上缴119元左右，养老金每月缴纳基数越高，日后领到的养老金金额就会越高。
预计2023年养老金上涨在5%左右。2023年退休人员养老金将会迎来第19连涨，2023退休养老金计算公式：基础养老金=退休当年养老金计发基数×(1+个人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
养老金上调新政策：总体涨4%将惠及超过3亿退休人员。
养老金6000元的上涨6000×4%=240元，若这样计算，养老金高的确实能够多涨，调整差距将越来越大。但是，这种计算方式是错误的。
养老金上调新政策2022
1、定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现多缴多得、长缴多得的激励机制，应与退休人员本人缴费年限（或工作年限）和基本养老金水平挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。
2、2022年养老金调整，缴费年限大有关系 养老金调整主要分为三部分：定额调整、挂钩调整、适当倾斜。 (一)定额调整部分 目前来看已经公布调整方案的13个省份，定额调整钱数是普遍在30元到50元之间。
3、北京市2022年调整企业退休人员养老金方案如下：定额调整标准：和2021年相比有所降低。每人一律增加36元。2021年的标准是50元，同比减少14元。与缴费年限挂钩标准：和2021年持平，没有变化。
23省份公布上调养老金?
在连续18年的养老金上调方案中，逐年在不断地完善，但最终大部分省份形成的三方面调整，调整方案相对成熟：定额调整。金额调整基本上是根据交费的年限和交费的金额来进行统一调整。这方面的数字是相对比较固定的。
23年养老金涨30左右（平均）西藏等地区的定额调整金额达到了92元，排名第一，涨幅比例为78%。北京等地区的定额调整金额为36元，排名第二，涨幅比例为87%。
分别是山东、四川、贵州、海南、重庆、西藏、青海、新疆。这8个省份养老金调整方案距离公布也没有几天了，因为国家要求各地是7月31日前把调增的养老金补发到退休人员的手里。
根据《2022年社会保障事业发展统计公报》显示，在今年养老金的调整方案当中，共有11个省份公布了最新的调整方案。这些省份中，除了山东、广东、四川这三个省份之外，其余的省份都是按照“定额调整、适当倾斜”的原则进行调整。
(三)倾斜调整：以下人员在上述调整标准基础上，再适当增加基本养老金 ： 符合劳人险[1983]3号文件规定的建国前老工人，1945年9月2日前参加工作的，每人增加30元/月；1945年9月3日后参加工作的，每人增加20元/月。
2023年2月1日，上海市结合其他省份公布养老金和多项辅助金调整方案的地区，2023年上海市按照国家相关要求，结合人力资源部和财政部实现机关事业单位，和国家统筹化企业退休人员调整方式的统一调整方式，也发生了较大的变化。
2022年养老金上调方案出台的省市
第六是陕西省。定额调整部分为每人每月增加50元，按养老金水平调整为增加本人基本养老金的1%。缴费年限15年以下的部分增加16元，超过15年的部分，每满一年增加2元。
四川2022年养老金调整方案公布定额增加38元四川2022年养老保险金调整计划中，定额调整为38元，比2021年的42元下降了4元。
广东 增28元/月，“缴费年限×1元+（缴费年限-20年）×1元”； 按上年基数增加1%。 年满70、80、90、100周岁分别增加30、60、200元；福建 增40元/月，每满1年增加1元/月； 按上年基数增加2%。
云南2022年养老金定额调整是20元，是31个省份中最低的，跟第一名的西藏足足相差了72元。 上海和宁夏并列第二名，定额调整金额同样都是60元。新疆排名第三，定额调整金额为55元。陕西定额调整为50元，排名第四。
高龄倾斜调整标准未变：福建省的高龄倾斜调整非常特殊，仅仅是对在上年度内达到70周岁的退休人员，在定额调整和挂钩调整基础上，每人每月增发40元。法律依据：《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》调整范围。
浙江省2022年调整企业退休人员养老金方案 定额调整 每人每月一律增加32元。和去年增加30元对比，不降反升，提高了2元。今年绝大多数地区定额调整的标准都降低了。不降反升的地区，目前只有安徽和浙江，属于另类。
2023年吉林省退休金上调最新
调整办法和标准调整退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。(一)定额调整退休人员每人每月增加39元。(二)挂钩调整与缴费年限(工作年限)挂钩。
吉林省退休养老金普遍调整每人每月增加115元按照人力资源和社会保障部、财政部《关于2013年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2013〕3号)要求，我省制定了2013年调整企业退休人员基本养老金工作方案。
法律主观：2013年，吉林省将再次上调企业退休人员养老金待遇，上调幅度将平均不低于10%。2012年，我省城镇新增就业503万人，比上年增长8%；城镇登记失业率65%，比上年降低0.05个百分点。
变化和2022年的方案进行对比，吉林今年的调整方案体现出了“两降三持平”。所谓“两降”，指每人定额调整的标准、与缴费年限挂钩调整的标准，同比均有所降低。
