读特客户端·深圳新闻网2023年2月23日讯（记者 刘嘉敏 通讯员 曾祥卓 高宪国）人才是第一资源，就业是最大的民生。2月23日，吉林省教育厅携吉林财经大学等8家高校，跨越六千里江山，与罗湖进行“才聚罗湖·一起向未来”政校企就业战略合作洽谈。罗湖区委常委、组织部部长米勇亲迎来宾洽谈。
一直以来，罗湖区坚定不移实施人才优先发展战略，坚持高水平人才梯队建设与高质量就业服务保障有机结合。2022年，罗湖区委区政府以1号文印发了《关于全面打造罗湖区“菁英人才”创新发展生态环境的意见》，相继出台了45项人才政策申请指引，实现了各产业领域的人才政策的全面升级。为落户罗湖的本科、硕士、博士生，分别给予1万、3万、10万元的安家生活补助；给予产业创新领军人才最高80万元奖励，用真金白银的服务举措，彰显爱才引才的诚意。
2022年11月，罗湖区人力资源局和区人才办携15家优质企事业单位，前往大连、长春等地开展“猎英名校行”高端人才招聘活动，获得各高校的欢迎，人才反响十分热烈，开展了6场云宣讲会、7场现场招聘会，共吸引18000多人次参与，收到简历5000余份。
吉林是钟灵毓秀之地，吉林的高校底蕴深厚，人才辈出。作为2022年“猎英名校行”的回访，参加本次洽谈的高校有吉林财经大学、北华大学、长春大学、吉林工商学院、长春财经学院、长春光华学院、长春金融高等专科学校、吉林省经济管理干部学院等8所大学。中国燃气控股集团有限公司、深圳市广汇源环境水务有限公司、港华投资有限公司、普华永道中天会计师事务所深圳分所、深圳市优你家互联网科技有限公司、中银信息技术服务（深圳）有限公司等8家企业参加校企合作洽谈。
罗湖作为湾区枢纽，有着优越的地理区位，优美的生活环境和优渥的发展前景，是各地优秀人才创业就业的青春热土。本次洽谈旨在招才引智，拉近种子落地的距离，让高校人才与企业岗位无缝对接。本次洽谈提供各网络平台在线招聘的罗湖企业1309家、23802个岗位，其中正在春招的企业725家、14982个岗位，招才引智的大幕全面拉开。
洽谈过程中，罗湖区人力资源局与吉林省高等学校毕业生就业指导中心签订校地共建人才合作框架协议；企业与来访8所高校签订校企合作协议，搭建起吉林和罗湖的人才输送机制，共同实现“聚人才”和“稳就业”的长效双赢。通过洽谈，来访高校切身体会到罗湖求贤若渴的诚意，未来会将更多高素质高质量的人才输送到罗湖。
