近日，教育部1—2月部署开展2023届高校毕业生寒假促就业“暖心行动”，助力高校毕业生尽早就业；“直播带人”浙江理工大学经济管理学院李孝明教师，通过现场连线企业HR，了解公司用人需求，亲自向用人单位推荐优秀学生；湖南着力打造大学生就业服务完整链条，为大学生就业搭建“连心桥”，助力大学生走稳就业路。
教育数据显示，2023届高校毕业生预计达1158万人，同比增长82万，规模再创历史新高。一方面，给大学生就业带来更大的竞争压力、不确定性和迷茫感，出现“就业难”；另一方面，就业市场用人需求也存在不确定性，“酒香也怕巷子深”的恐慌感导致引才成本大幅增加，出现“招工难”，供求双方都有深深的焦虑感。
就业是民生之本。大学生是国家和民族的未来，做好大学生就业帮扶，实现顺利就业，关乎国家的和谐稳定与经济的可持续发展，是高等教育心怀国之大者、人民利益至上的生动体现。因此，确保大学生实现就业，提升大学生就业率，全力维稳大学生就业“基本盘”至关重要！
完善政策措施，强化扶持力度，政府多措并举铺就“绿色通道”。各级服务部门作出一系列部署、出台“一揽子”举措，各出“奇招妙计”，打出“组合拳”。优化人才政策，送政策拓渠道、送服务促匹配、送培训提能力、送帮扶兜底线、简化手续增便利；完善大学生群体的稳就业工作机制，优化就业形式，注重引才“微服务”与就业信息“微循环”；做好政策性岗位招录工作，做好机关、事业单位和国有企业招聘工作，加大基层社区岗位开发；发放就业补贴，落实创业担保贷款政策等一系列措施，为大学生就业“牵线搭桥”。
精准开展困难帮扶，助力人岗精准匹配，高校全面保障开放“直通快车”。要精准筛查帮扶对象。建立就业困难毕业生群体帮扶工作台账，要精准制定帮扶策略。精准收集大学生就业意愿，为帮扶对象提供“一人一档”“一人一策”式精准服务，因型施策、精准滴灌、靶向援助，有针对性开展精准化帮扶；要精准组织帮扶力量。组织就业工作人员、辅导员和专业课教师加入到帮扶队伍，拓宽就业合作渠道，广泛挖掘各类校内外资源，储备并建立多元化帮扶队伍，形成帮扶合力。
挖掘用工潜力，扩大用工积极性，企业协同发力拓宽“罗马大道”。广大企业用人单位积极“织密”线上线下人才招引网，下足人才服务“绣花”功夫，让更多的人才展现“风华”。积极绘制人才需求图，同时积极对接相关高校，提前在高校网站发布招聘信息、设置广告牌，加大前期宣传力度；积极加强校企合作，广泛开展线上线下招聘活动及岗位技能培训工作；积极开拓用工渠道、挖掘更多岗位，探索建立更加灵活、长效的引才体系，助力维稳大学生就业局势。
好儿女志在四方，有志者奋斗无悔。期待一代又一代青年毕业大学生都能找到自己满意的岗位，实现人生价值与理想，让青春在工作中绽放绚丽之花！
作者：尚泽玲 定州市留早镇人民政府
