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公司股权极度分散情况下,如何保证公司控制权
1、我觉得公司的股权比较分散，可以由股份的大股东收购比较小的股份，形成比较集中的权利统一。这样对于公司的领导决策等方面提供便利，利于公司的发展和壮大。
2、1%，代位诉讼权1%，亦称派生诉讼权，可以间接的调查和起诉权（提起监事会或董事会调查），这个更少见，一般1%的股份，就是领领分红什么的了。
3、所以，马云发明了一套“把投票权从股权中提取出来、集中起来”，牢牢掌握公司控制权的方法：阿里合伙人制度。管理公司的，是CEO。任命CEO的，是董事会。所以，控制董事会是控制公司的关键。
什么是股权集中?什么是股权分散?
股权集中度是指全部股东因持股比例的不同所表现出来的股权集中还是股权分散的数量化指标。股权集中度是衡量公司的股权分布状态的主要指标，也是衡量公司稳定性强弱的重要指标，同时也是衡量公司结构的重要指标。
职工股，是指公司大部分股权分布在职工手上，比如华为，这种在A股并不多见；公众股，也就是公众持有数量占了总股本的多数。扩展内容：股权结构类型股权结构是指股份公司总股本中，不同性质的股份所占的比例及其相互关系。
股权分散指的是一个公司的股票期权掌握在多个不同的股东手里，且各自股权比例相对均衡。股权分散好处是公司将由全体股东进行决策指导。根据投票决定公司的战略方向。
股权分散 优点：在股权分散的公司中，控制权由几个大股东分享，达到大股东相互监督的股权安排模式，公司决策更加民主。
股权结构是公司治理结构的基础，公司治理结构则是股权结构的具体运行形式。不同的股权结构决定了不同的企业组织结构，从而决定了不同的企业治理结构，最终决定了企业的行为和绩效。
股权分散的含义是什么?股权分散的利弊体现在哪些方面?
1、股权分散：优点：有利于产生权力制衡，有利于民主决策缺点：容易降低公司的反应速度，很可能错失机会，降低工作效率拓展资料股权分散就是持股的量大的大股东人数多，而且持有的股票少。
2、股权分散 优点：在股权分散的公司中，控制权由几个大股东分享，达到大股东相互监督的股权安排模式，公司决策更加民主。
3、股权相对分散，可以避免“一股独大”损害小股东权益的情况。但另一方面，如果股权过于分散，由于股东之间为争夺企业控制权而展开权力斗争的概率会相应增加，并可能因此使企业经营陷入困境。
4、股权结构分散最直接影响的是：公司的股东难以在集体的行动上达成一致，造成治理成本的提高股东人数过多，在股东会上必然七嘴八舌，影响公司的决策效率。
创业阶段股权分散的危害及解决思路
如果股权过于分散，由于股东之间为争夺企业控制权而展开权力斗争的概率会相应增加，并可能因此使企业经营陷入困境。最错误的做法是股权五五分：五五分的结果是没有分配决定权。
增资扩股 增加注册资本，由主创始人认购新增股权，其余股东不认购。设立股权池 各股东出让一定量的股权放进股权池，由主创始人根据其贡献分期获授。
如果创始人的股比在早期阶段都被严重挤压，后期的投资人会怀疑创始人是否有足够的股权驱动力对创业事业全力以赴。创始合伙人之间的股权划分是一门艺术，而非一门可以精准量化的科学。
同时，建议创业企业可分步披露商业秘密，在初步洽谈阶段，需适度保留，在双方深入接触了解后，双方达成初步意向时，企业再进一步披露商业秘密。
合伙人股权的退出机制 即离婚机制。之前有创业朋友提到，他们四人合伙创业。创业进行到1年半时，有合伙人与其他合伙人不合，他又有个其他更好的机会。因此，他提出离职。
你的想法太复杂，别人的想法更多。简单点：一切用钱解决，没有钱保持现状。
