年底奖金扣税（年底奖金扣税有优惠么）

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1、年底奖金的税率和速算扣除数是按年终奖减去3500和月工资差值，然后除以12作为“应纳税所得额”对应的税率和速算扣除数。截止到2021年12月31日前，纳税人可自行选择年终奖的个税申报形式。

2、法律主观：取得年终奖金当月个人的工资低于费用扣除额（5000元）的，将工资与年终奖金相加后，减去5000元，得出的数额，再除以12个月，找出对应的税率和速算扣除数，然后用这一数额×税率-速算扣除数，得出需要缴纳的税款额。

3、第三步，单独计算纳税。计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数。假设，你的全年一次性奖金12万元，选择不并入全年综合所得，单独计算个人所得税，那么步骤如下：第一步，确定全月应纳税所得额。

4、当月工资低于5000元时，年终奖个人所得税=(年终奖-(5000-月工资))*税率-速算扣除数，税率是按年终奖-(5000-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。

5、法律主观：应纳税所得额=年终奖金应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。

6、那么当应税奖金为36001时，适用税率10%，速算扣除数210，年终奖个税3491。当应税奖金落在区间（36000，385667），实发奖金都低于36000元的“实发奖金数”，该区间被称为“盲区”。

年底奖金扣税（年底奖金扣税有优惠么）

当月工资低于3500元：年终奖个人所得税等于(年终奖(3500-月工资)乘以税率减速算扣除数。根据员工当月工资薪金所得的不同，全年一次性奖金有两种方式计算个人所得税。

第一种方法，是将年终一次性奖金并入全年综合所得，按照七级超额累进税率计算个人所得税，汇算清缴时多退少补。第二种方法，是将年终一次性奖金单独计算个人所得税，不并入全年综合所得。

如果你所说的年终一次性奖属于全年一次性奖金，对于全年一次性奖金，纳税人可以选择不并入全年综合所得，单独计算个人所得税。

（3）举例：刘先生的年终奖为12万，用单独计算进行纳税，即每月120000÷12=10000。可以看出适用税率为10%；则应纳税金额的换算为，120000×10%-210=11790。因此刘先生须缴纳11790的全年一次性奖金税。

年终奖单独计算个人所得税的方法，即将个人取得全年一次性奖金，除以12个月，按其商数依照按月换算后的综合所得税率表确定适用税率和速算扣除数。执行工资、薪金七级超额累进税率3%--45%。

计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数居民个人取得全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。

1、年终奖个人所得税计算方式：发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。

2、法律分析：发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖×税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。

3、适用公式为：应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。速算扣除数为0，则应纳个税为：年终奖金应纳税额 = 36000 × 3% - 0= 1080元。

4、高于3500元如果当月所得高于(或等于)3500元，适用公式为：个人所得税应纳税额=员工当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。适用税率根据个人当月取得全年一次性奖金除以12的商数确定。

5、发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。

6、则不满足扣税条件，年终奖不需要纳税。举例来说：王先生2022年12月当月工资为6000元，年终奖为1万元，10000/12=833元，适用税率为3%，则10000*3%=300元，需要缴纳300元个税。

根据2021年12月29日的召开国务院常务会议决定，全年一次性奖金不并入当月工资薪金所得、实施按月换算税率单独计税的政策，延续至2023年底。

如果你所说的年终奖属于全年一次性奖金，对于全年一次性奖金，纳税人可以选择不并入全年综合所得，单独计算个人所得税。

发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。

如果您获12000元年终奖，那么应该缴税：12000×3%-0=360元。低于3500元如果在发放年终奖的当月，员工的工资薪金所得低于3500元，则要先算应纳税所得额：全年一次性奖金-“当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”。