近日，湖北省利川市网民政府网站发布消息称，要落实带薪休假、2.5天弹性休假等制度。
目前，全国多地已出台“一周2.5天假”的措施。
除了湖北利川，目前，已经有安徽、江苏南京、河北、浙江、甘肃陇南等多地出台“一周2.5天假”的措施。
1.安徽
实施周末2.5天弹性作息制度，把带薪休假制度落到实处
2.江苏南京
打造夜间经济品牌，试行每周2.5天休息制度
3.河北
做精“2.5天微度假”品牌
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4.浙江
鼓励实施一周4.5天弹性工作制，落实带薪休假制度
5.甘肃陇南
星期五下午鼓励部分职工休假旅游
6.江西
二季度试行周末2.5天弹性作息
一周2.5天假，尽管尚未完全落地，但这种探索值得鼓励。
奋进路上，劳逸结合，该加油时不硬熬，该休憩时不蛮干，就能更有活力，走得更远。
但有一群人，面对地方实施的“一周2.5天假”政策，只能呵呵一笑。
这个单位叫部队，这群人叫军人。
放假，永远是军营里一个热门的话题。
2017年2月，军队下发《关于现役军人休假探亲有关问题的通知》，对官兵探亲休假天数、次数、落实比例等做了明确规定，对未休假或未休满假军人的经济补偿方式也做了调整。
官兵普遍反映，这份文件针对性、操作性、时代性都很强，是保障官兵合法权利的“暖心”文件。
没有治军方式的转变，军人休假的常态化、多元化是不可想象的，军人休假也需要遵守各项法规，只有在更加规范的制度内，才能享受更多的幸福。
军人的状态只有两种：打仗和准备打仗。
一周两天双休，只是一部分官兵的休息调整，更多的官兵还是常态处在战备训练之中。
从古至今无数战例都在印证着同样的道理：忘战必危，怠战必败。
一支真打实备的部队，工作的准星，始终对准能打胜仗这一靶心;评价的尺子，始终遵循战斗力这一标准。
每名军人的主业主责是备战打仗。
偏离这个职能，背离这个指向，游离这个主业，战斗队思想就会发生动摇，战斗力标准就会受到削弱，战斗员角色就会出现错位。
军不备战，国之大患。
军人只有两种状态:一个是打仗，一个是准备打仗。
所以，从这个意义上说，军人是没有双休日的。
无忧是战斗力最致命的“麻醉剂”。
敌人并不可怕，可怕的是我们淡忘了能打仗、打胜仗的使命担当。
军装一天在身，就一天也不能忘战；钢工具一刻在手，就一刻也不能放松。
守不忘战，将之任也；训练有备，兵之事也。
如果说战争年代军人金戈铁马、鏖战沙场，双休日甚至节假日不能与亲人团圆还能理解的话，那么和平年代呢？
当恋人们把恋情化作草地上的行行足迹时，边防官兵却巡逻在雪域高原；
当多少家庭把亲情化作天伦之乐时，值班官兵却驾驶着战鹰和战舰驰骋在祖国的海天……
其实，军人的眼睛里不光有无语的准星，也有孩子的笑、亲人的梦；
军人的耳朵里不光有雄壮的军号，还有父母的呼唤、爱人的心跳。
但是，保家卫国的神圣职责使他们无怨无悔地离妻别子，白天与武器相依，夜晚与星空为伴。正是因为有他们的坚守，我们的地方才更加祥和。
是的，军人没有休息日，也没有节假日。
这是一组来自《解放军报》关于春节期间部队练兵备战的报道，虽然已经过去了4个月，但我们看到，无论平时还是节假日，我们的子弟兵都会坚守岗位，以只争朝夕、箭在弦上的状态练兵备战，不负韶华、不负重托。而这，只是一个缩影。
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