近日，有关中电科“员工陈志龙”因不满清明节强制加班在群里怒怼领导一事，成为舆论和热点，也把中电科推向了风控浪尖，为平息舆论，中电科出面辟谣了。
中电科相关单位最新回应：网上有关“中国电科陈志龙”的信息，均为虚假信息，针对网上有关“中国电科陈志龙”的信息，集团公司所有单位已开展多轮次排查，包括劳务派遣和协作人员均无此人。
不可思议，闹的沸沸扬扬的中国电科“陈志龙”事件竟是乌龙事件，那么，到底是谁在说谎了？
其实，大家并不关心到底有没有“陈志龙”这个人，而是关心“陈志龙”事件中的加班问题，也就是类似单位不按规章制度办事，可以随意侵害员工合法权益的问题，这才是问题的关键所在。
“陈志龙”之所以能引起大家的共鸣，说明这种情况是客观存在的，而且是比较普遍的，这个需要正视，需要解决。
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正所谓无风不起浪，苍蝇不叮无缝的蛋，不管“陈志龙”是否真假，能让这件事情成为舆论焦点，必然有问题，也有曝光聊天记录者的目的。
如果是真的，那必须要引起重视解决类似问题；如果是假的，只是为了博取眼球而造谣生事，那必须要查清楚，处理造谣者，因为影响太大了；又或者有其他不可告人的目的，所以制造舆论导向，那更加可恶，必须查清后严厉打击。
大家要擦亮眼睛，不要被别有用心的不良消息给误导了，谣言止于智者，热爱集体，热爱生活，做一个良民才是大家的义务和正确做法。
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